Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social Nº 532/2006, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3138/2005, 22-02-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: CAPILLA RUIZ-COELLO, JOSE MARIA


Nº de sentencia: 532/2006



...por el Magistrado de Instancia, parte de una mayor antigüedad de la trabajadora para aumentar la indemnización con el efecto colateral referido a salarios de trámite. Para apoyar su tesis parte de una resolución del TS que, en cuanto excepciona la que es su doctrina general referida a la antigüedad en la sucesión de contratos temporales, entiende que éste es el caso particularizado a que se refiere...
Sentencia Social Nº 3476/2006, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 2004/2006, 13-12-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA


Nº de sentencia: 3476/2006



...13 de febrero 2003 ) señala en relación con el complemento de antigüedad lo siguiente:" 1) A partir de la entrada en vigor del presente Convenio se reconoce a todos los trabajadores fijos, así como a los eventuales en el ámbito de un mismo contrato de trabajo, un complemento de antigüedad (trienios), en las cuantías reflejadas en las tablas salariales del anexo I. Dichos trienios se devengarán, a... ...convenio colectivo aplicable y en su caso el contrato individual el que faculte para reconocer el derecho al plus de antigüedad a los trabajadores incluidos en su ámbito de aplicación ( aunque hayan existido entre contratos temporales interrupciones superiores a 20 días puesto que con el complemento de antigüedad se compensa la adscripción de un trabajador a la empresa o la experiencia adquirida durante...
Sentencia Social Nº 3448/2006, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2084/2006, 13-12-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: TERRON MONTERO, JUAN CARLOS


Nº de sentencia: 3448/2006



...a los eventuales en el ámbito de un mismo contrato de trabajo, un complemento de antigüedad (trienios), en las cuantías reflejadas en las tablas saláriales del anexo I. Dichos trienios se devengarán, a partir del día primero del mes en que se cumplan tres o múltiplos de tres años continuados de relación laboral, durante los cuales se deberán prestar servicios efectivos. 2) El personal eventual... ...reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación", en tanto que en la Directiva se dispone que "los criterios de antigüedad relativos a determinadas condiciones de trabajo serán los mismos para los trabajadores con contrato de duración...
Sentencia Social Nº 1289/2006, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 47/2006, 26-04-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO


Nº de sentencia: 1289/2006



Sentencia Social Nº 3558/2006, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 2075/2006, 20-12-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: LEON SOLA, EMILIO


Nº de sentencia: 3558/2006



...reiteración de lo establecido en los que le precedieron, se dispone que "la antigüedad de todos los trabajadores vendrá reflejada a través de trienios; la antigüedad de todos los trabajadores se retribuirá a razón del 4% por trienio sobre al salario base más los suplidos; abonándose en 15 mensualidades". A su vez, en el párrafo final del Art. 32 se establece que "adquirirán la condición de fijos... Convenio Colectivo de aplicación, norma única a través de la cual debe darse respuesta a la problemática planteada, se establece (Art. 41 ) que "la antigüedad de todos los trabajadores vendrá reflejada a través de trienios", literalidad que en modo alguno permite establecer diferencias entre trabajadores fijos o eventuales, no ya solo porque allí donde la ley no distingue no se debe distinguir, sino...
Sentencia Social Nº 3450/2006, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2003/2006, 13-12-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO


Nº de sentencia: 3450/2006



( BOE 13 de febrero 2003 ) señala en relación con el complemento de antigüedad lo siguiente:" 1) A partir de la entrada en vigor del presente Convenio se reconoce a todos los trabajadores fijos, así como a los eventuales en el ámbito de un mismo contrato de trabajo , un complemento de antigüedad (trienios), en las cuantías reflejadas en las tablas salariales del anexo I. Dichos trienios se devengarán... ...colectivo aplicable y en su caso el contrato individual el que faculte para reconocer el derecho al plus de antigüedad a los trabajadores incluidos en su ámbito de aplicación ( aunque hayan existido entre contratos temporales interrupciones superiores a 20 días puesto que con el complemento de antigüedad se compensa la adscripción de un trabajador a la empresa o la experiencia adquirida durante el tiempo...
Sentencia Social Nº 2061/2006, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 609/2006, 12-07-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: HERNANDEZ RUIZ, LUIS


Nº de sentencia: 2061/2006



...el ámbito de un mismo contrato de trabajo, un complemento de antigüedad (trienios), en las cuantías reflejadas en las tablas salariales del anexo 1. Dichos trienios se devengarán, a partir del día primero del mes en que se cumplan tres o múltiplos de tres año: continuados de relación laboral, durante los cuales se deberán prestar servicios efectivos. 2) El personal eventual, que a la fecha de... ...disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación. En el caso que ahora se analiza no puede entenderse que el Art. 60 del Primer Convenio Colectivo de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos vulnere el Art. 14 de...
Sentencia Social Nº 3549/2006, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2086/2006, 20-12-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO


Nº de sentencia: 3549/2006



...febrero 2003 ) señala en relación con el complemento de antigüedad lo siguiente:" 1) A partir de la entrada en vigor del presente Convenio se reconoce a todos los trabajadores fijos, así como a los eventuales en el ámbito de un mismo contrato de trabajo , un complemento de antigüedad (trienios), en las cuantías reflejadas en las tablas salariales del anexo I. Dichos trienios se devengarán, a partir del... ...aplicable y en su caso el contrato individual el que faculte para reconocer el derecho al plus de antigüedad a los trabajadores incluidos en su ámbito de aplicación ( aunque hayan existido entre contratos temporales interrupciones superiores a 20 días puesto que con el complemento de antigüedad se compensa la adscripción de un trabajador a la empresa o la experiencia adquirida durante el tiempo de...
Sentencia Social Nº 3301/2005, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1585/2005, 14-12-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: TERRON MONTERO, JUAN CARLOS


Nº de sentencia: 3301/2005



Febrero de 2.003 y en vigor desde el día 1 de Marzo siguiente, puesto que en el Art. 60 apartado b), al tratar de la antigüedad, se dispone que "1 ) A partir de la entrada en vigor del presente Convenio se reconoce a todos los trabajadores fijos, así como a los eventuales en el ámbito de un mismo contrato de trabajo, un complemento de antigüedad (trienios), en las cuantías reflejadas en las tablas... ..., tales derechos serán reconocidos en las disposiciones legales y reglamentarias y en los convenios colectivos de manera proporcional, en función del tiempo trabajado, añadiéndose que cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse...
Sentencia Social Nº 1224/2006, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3191/2005, 26-04-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ENRIQUEZ BRONCANO, JULIO


Nº de sentencia: 1224/2006



...trabajadores fijos, así como a los eventuales en el ámbito de un mismo contrato de trabajo, un complemento de antigüedad (trienios), en las cuantías reflejadas en las tablas salariales del anexo I. Dichos trienios se devengarán, a partir del día primero del mes en que se cumplan tres o múltiplos de tres años continuados de relación laboral, durante los cuales se deberán prestar servicios efectivos. 2) El...

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Sentencia Social Nº 532/2006, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3138/2005, 22-02-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: CAPILLA RUIZ-COELLO, JOSE MARIA


Nº de sentencia: 532/2006



...por el Magistrado de Instancia, parte de una mayor antigüedad de la trabajadora para aumentar la indemnización con el efecto colateral referido a salarios de trámite. Para apoyar su tesis parte de una resolución del TS que, en cuanto excepciona la que es su doctrina general referida a la antigüedad en la sucesión de contratos temporales, entiende que éste es el caso particularizado a que se refiere...
Sentencia Social Nº 3476/2006, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 2004/2006, 13-12-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA


Nº de sentencia: 3476/2006



...13 de febrero 2003 ) señala en relación con el complemento de antigüedad lo siguiente:" 1) A partir de la entrada en vigor del presente Convenio se reconoce a todos los trabajadores fijos, así como a los eventuales en el ámbito de un mismo contrato de trabajo, un complemento de antigüedad (trienios), en las cuantías reflejadas en las tablas salariales del anexo I. Dichos trienios se devengarán, a... ...convenio colectivo aplicable y en su caso el contrato individual el que faculte para reconocer el derecho al plus de antigüedad a los trabajadores incluidos en su ámbito de aplicación ( aunque hayan existido entre contratos temporales interrupciones superiores a 20 días puesto que con el complemento de antigüedad se compensa la adscripción de un trabajador a la empresa o la experiencia adquirida durante...
Sentencia Social Nº 3448/2006, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2084/2006, 13-12-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: TERRON MONTERO, JUAN CARLOS


Nº de sentencia: 3448/2006



...a los eventuales en el ámbito de un mismo contrato de trabajo, un complemento de antigüedad (trienios), en las cuantías reflejadas en las tablas saláriales del anexo I. Dichos trienios se devengarán, a partir del día primero del mes en que se cumplan tres o múltiplos de tres años continuados de relación laboral, durante los cuales se deberán prestar servicios efectivos. 2) El personal eventual... ...reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación", en tanto que en la Directiva se dispone que "los criterios de antigüedad relativos a determinadas condiciones de trabajo serán los mismos para los trabajadores con contrato de duración...
Sentencia Social Nº 1289/2006, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 47/2006, 26-04-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO


Nº de sentencia: 1289/2006



Sentencia Social Nº 3558/2006, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 2075/2006, 20-12-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: LEON SOLA, EMILIO


Nº de sentencia: 3558/2006



...reiteración de lo establecido en los que le precedieron, se dispone que "la antigüedad de todos los trabajadores vendrá reflejada a través de trienios; la antigüedad de todos los trabajadores se retribuirá a razón del 4% por trienio sobre al salario base más los suplidos; abonándose en 15 mensualidades". A su vez, en el párrafo final del Art. 32 se establece que "adquirirán la condición de fijos... Convenio Colectivo de aplicación, norma única a través de la cual debe darse respuesta a la problemática planteada, se establece (Art. 41 ) que "la antigüedad de todos los trabajadores vendrá reflejada a través de trienios", literalidad que en modo alguno permite establecer diferencias entre trabajadores fijos o eventuales, no ya solo porque allí donde la ley no distingue no se debe distinguir, sino...
Sentencia Social Nº 3450/2006, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2003/2006, 13-12-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO


Nº de sentencia: 3450/2006



( BOE 13 de febrero 2003 ) señala en relación con el complemento de antigüedad lo siguiente:" 1) A partir de la entrada en vigor del presente Convenio se reconoce a todos los trabajadores fijos, así como a los eventuales en el ámbito de un mismo contrato de trabajo , un complemento de antigüedad (trienios), en las cuantías reflejadas en las tablas salariales del anexo I. Dichos trienios se devengarán... ...colectivo aplicable y en su caso el contrato individual el que faculte para reconocer el derecho al plus de antigüedad a los trabajadores incluidos en su ámbito de aplicación ( aunque hayan existido entre contratos temporales interrupciones superiores a 20 días puesto que con el complemento de antigüedad se compensa la adscripción de un trabajador a la empresa o la experiencia adquirida durante el tiempo...
Sentencia Social Nº 2061/2006, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 609/2006, 12-07-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: HERNANDEZ RUIZ, LUIS


Nº de sentencia: 2061/2006



...el ámbito de un mismo contrato de trabajo, un complemento de antigüedad (trienios), en las cuantías reflejadas en las tablas salariales del anexo 1. Dichos trienios se devengarán, a partir del día primero del mes en que se cumplan tres o múltiplos de tres año: continuados de relación laboral, durante los cuales se deberán prestar servicios efectivos. 2) El personal eventual, que a la fecha de... ...disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación. En el caso que ahora se analiza no puede entenderse que el Art. 60 del Primer Convenio Colectivo de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos vulnere el Art. 14 de...
Sentencia Social Nº 3549/2006, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2086/2006, 20-12-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO


Nº de sentencia: 3549/2006



...febrero 2003 ) señala en relación con el complemento de antigüedad lo siguiente:" 1) A partir de la entrada en vigor del presente Convenio se reconoce a todos los trabajadores fijos, así como a los eventuales en el ámbito de un mismo contrato de trabajo , un complemento de antigüedad (trienios), en las cuantías reflejadas en las tablas salariales del anexo I. Dichos trienios se devengarán, a partir del... ...aplicable y en su caso el contrato individual el que faculte para reconocer el derecho al plus de antigüedad a los trabajadores incluidos en su ámbito de aplicación ( aunque hayan existido entre contratos temporales interrupciones superiores a 20 días puesto que con el complemento de antigüedad se compensa la adscripción de un trabajador a la empresa o la experiencia adquirida durante el tiempo de...
Sentencia Social Nº 3301/2005, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1585/2005, 14-12-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: TERRON MONTERO, JUAN CARLOS


Nº de sentencia: 3301/2005



Febrero de 2.003 y en vigor desde el día 1 de Marzo siguiente, puesto que en el Art. 60 apartado b), al tratar de la antigüedad, se dispone que "1 ) A partir de la entrada en vigor del presente Convenio se reconoce a todos los trabajadores fijos, así como a los eventuales en el ámbito de un mismo contrato de trabajo, un complemento de antigüedad (trienios), en las cuantías reflejadas en las tablas... ..., tales derechos serán reconocidos en las disposiciones legales y reglamentarias y en los convenios colectivos de manera proporcional, en función del tiempo trabajado, añadiéndose que cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse...
Sentencia Social Nº 1224/2006, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3191/2005, 26-04-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ENRIQUEZ BRONCANO, JULIO


Nº de sentencia: 1224/2006



...trabajadores fijos, así como a los eventuales en el ámbito de un mismo contrato de trabajo, un complemento de antigüedad (trienios), en las cuantías reflejadas en las tablas salariales del anexo I. Dichos trienios se devengarán, a partir del día primero del mes en que se cumplan tres o múltiplos de tres años continuados de relación laboral, durante los cuales se deberán prestar servicios efectivos. 2) El...

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