Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2194/2011, 21-06-2012

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: DESDENTADO BONETE, AURELIO

...que en ella se citan). Por otra parte, los recursos proceden contra el fallo de la sentencia y es claro que la antigüedad del trabajador no ha tenido repercusión en la parte dispositiva de la sentencia recurrida que no ha fijado el importe de la indemnización. Pero es que además tampoco puede apreciarse la contradicción entre las dos sentencias comparadas: en el caso de la sentencia de contraste se...

Sentencia Social Nº 522/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 519/2006, 27-06-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO

Nº de sentencia: 522/2006

...siguieron en la cadena contractual, derivándose una pertinente consecuencia jurídica cual es que la antigüedad de la trabajadora coincide con la del primer contrato irregular de la cadena. TERCERO.- Siendo por tanto la relación laboral desde un inicio indefinida y a jornada completa, debemos examinar la validez del contrato de trabajo suscrito a tiempo parcial. Si partimos, como lo hacemos, de la...

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2965/2011, 11-10-2012

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2959/2011, 24-09-2012

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2963/2011, 18-09-2012

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SALINAS MOLINA, FERNANDO

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2366/2010, 20-06-2011

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3360/2009, 30-11-2010

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ALARCON CARACUEL, MANUEL RAMON

...la reclamación de cantidad que se postulaba" . Y a continuación añade: "En el supuesto que ahora hemos de resolver, no existe discrepancia en orden a la calificación del despido como improcedente, como tampoco la hay sobre el salario o la antigüedad del trabajador demandante, teniendo en cuenta que en la carta de despido se contiene una declaración empresarial de improcedencia, aceptada por el...