Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social TS, Rec 2860/2008, 20-05-2009

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA

Sentencia Social TS, 23-05-2005

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MARTINEZ GARRIDO, LUIS RAMON

ANTIGÜEDAD DE EMPLEADOS DEL ORGANISMO CORREOS Y TELÉGRAFOS. NO SE DISCUTE LA APLICACIÓN DEL COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD A LOS TRABAJADORES TEMPORALES, SINO ÚNICAMENTE LOS EFECTOS DE UNA INTERRUPCIÓN ENTRE CONTRATOS. EL EFECTO DE TALES INTERRUPCIONES SERÁ EL QUE SE DERIVE DEL MANDATO CONVENCIONAL QUE RECONOCE EL CONCEPTO DE ANTIGÜEDAD A EFECTOS DE RETRIBUCIÓN. NO ES APLICABLE DOCTRINA DE LA SALA EN... ...antigüedad de 8 trabajadores que han prestado servicios mediante contratos de duración determinada (eventuales e interinidad), durante una serie de tiempo. No constan en el texto de la sentencia las interrupciones habidas entre distintos y sucesivos contratos, remitiéndose a una certificación obrante en autos, pero, en la fundamentación jurídica, se razona que no pueden computarse, a efectos del cálculo de...

Sentencia Social Nº 2379/2006, TSJ Andalucia, Rec 1675/2006, 05-10-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: BENAVIDES SANCHEZ DE MOLINA, JOSE MARIA

Nº de sentencia: 2379/2006

Sentencia Social TSJ Comunidad Valenciana, 07-09-1999

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PEREZ NAVARRO, FRANCISCO JOSE

Sentencia SOCIAL Nº 29/2018, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2853/2015, 18-01-2018

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 29/2018

...trabajadores fijos discontinuos. Dispone en el párrafo último del número 1 que: 'Los periodos de tiempo trabajados como fijos discontinuos se computaran a efectos de antigüedad como trabajadores de la Agencia Tributaria a todos los efectos'; y en el nº 3 del citado artículo, ' Retribuciones. Vacaciones y permisos: 'Las retribuciones a percibir por los trabajadores fijos discontinuos serán proporcionales a...

Sentencia SOCIAL Nº 1055/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 869/2016, 16-12-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES, JUAN MIGUEL ANDRÉS

Nº de sentencia: 1055/2016

..., prestaban servicios en la empresa saliente. La subrogación convencional está limitada a aquellos trabajadores con una antigüedad en la empresa de al menos siete meses. Si estuviéramos en un supuesto del artículo 44 ET tal limitación personal sería claramente ilegal. Sin embargo, la Sala ha avalado explícitamente su legalidad por entender que en la regulación del referido precepto convencional no se está...

Sentencia SOCIAL Nº 683/2016, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 625/2016, 14-12-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: VICENTE ANDRES, RAQUEL

Nº de sentencia: 683/2016

...diferencia de trato entre trabajadores con un contrato de duración determinada y trabajadores fijos que esté justificada por la mera circunstancia de que esté prevista por una disposición legal o reglamentaria de un Estado miembro o por un convenio colectivo celebrado entre la representación sindical del personal y el empleador'.Sobre el complemento de antigüedad para los trabajadores temporales, se ha... ...trabajado.Cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador , ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación.'A los efectos de determinar si la cláusula del convenio se considera o no...

Sentencia SOCIAL Nº 217/2017, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 149/2017, 12-04-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: MORA, JOSÉ ENRIQUE MATEO

Nº de sentencia: 217/2017

..., asumiendo el pago de su responsabilidad legal conforme al acto de conciliación que le vincula, eso sí, en términos y cuantías ajustados a la ley.La vinculación a lo conciliado alcanzaría al importe de la indemnización correspondiente a la antigüedad de la trabajadora en la primera empresa (2005) si hubiera existido un fenómeno de legal sucesión de empresas ( art. 44 ET ) en la, entonces única relación...

Sentencia Social Nº 70/2009, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 164/2008, 26-06-2009

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO

Nº de sentencia: 70/2009

...situación de crisis [al efecto no es suficiente que tenga por probado que la demandada ha sufrido varios ERE]. Y la circunstancia de que los trabajadores con antigüedad anterior al 30/09/94 hubiesen disfrutado -en su día- de unas condiciones económicas superiores justifica -naturalmente- que no hubiesen tenido un tratamiento peyorativo en los convenios posteriores, pero no legitima que esa situación de... ...resto del personal. La predisposición empresarial en orden a la regulación de un régimen definitivo e igualitario de la antigüedad para todos sus trabajadores, a lo que responde el Acuerdo Marco convenido en tal sentido, resulta ya tardío y no justifica el mantenimiento de la desigualdad en la percepción del complemento salarial de antigüedad entre los trabajadores en función de la fecha de ingreso en...