Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia SOCIAL Nº 571/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2213/2016, 29-03-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GÓMEZ RUIZ, RAMÓN


Nº de sentencia: 571/2017



...del ramo de prueba de la actora y 1 de la demandada-, y que, si bien la Administración demandada considera como antigüedad de la trabajadora la de 3 de septiembre de 2007, en la hoja de acreditación de datos se considera esta antigüedad a efectos de trienios, si bien, en el apartado puestos desempeñados no aparecen los comprendidos entre el 3 de septiembre de 2007 y el 7 de noviembre de 2013...
Sentencia SOCIAL Nº 575/2017, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 136/2017, 26-04-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: SAIZ DE MARCO, ISIDRO MARIANO


Nº de sentencia: 575/2017



...como lo entendió la juzgadora de instancia, con las consecuencias legales pertinentes'.Acogiendo y reiterando lo razonado en dicha sentencia que acabamos de transcribir en parte, procede rechazar la aducción formulada en el motivo por la recurrente.Dentro del mismo motivo de recurso se alega la concurrencia de caducidad, lo que se pone en relación con la antigüedad laboral de los trabajadores a...
Sentencia SOCIAL Nº 20/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 442/2016, 13-01-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: FERNANDEZ OTERO, JOSE RAMON


Nº de sentencia: 20/2017



Sentencia SOCIAL Nº 412/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 59/2017, 08-06-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ


Nº de sentencia: 412/2017



...contrato a tiempo parcial y, por tanto, sus derechos no pueden ser distintos a los de los trabajadores a jornada completa, de forma que carece de causa objetiva el que el cálculo del complemento de antigüedad de los trabajadores fijos discontinuos se calcule sólo en función del tiempo de trabajo efectivo, ya que con esta fórmula tardan más tiempo en cumplir el periodo mínimo requerido para el devengo de... ). En consecuencia, veamos qué dispone el convenio de la 'AET' en materia de antigüedad de trabajadores fijos discontinuos, ya que así ha calificado la sentencia de instancia a la relación que mantienen las partes procesales, sin que ninguna de éstas haya cuestionado en recurso tal extremo.CUARTO. - En su redacción original el convenio acordaba:'Articulo 30. Trabajadores fijos discontinuos.Régimen...
Sentencia SOCIAL Nº 1922/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2550/2016, 22-06-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ÁLVAREZ DOMÍNGUEZ, FRANCISCO MANUEL


Nº de sentencia: 1922/2017



...establecerse el primero de tales contratos otorgados, como el de la antigüedad del trabajador a todos los efectos. Ponía de relieve la sentencia del Tribunal Supremo de 8 de noviembre de 2016 , que '1.- Desde muy tempranamente, la doctrina de la Sala sostuvo que «[e]n el ámbito del Derecho del Trabajo es regla y principio general [...] que si en un contrato temporal concluye el plazo de vigencia que le es...
Sentencia SOCIAL Nº 83/2017, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 172/2016, 20-01-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: GARCIA MARQUEZ, PETRA


Nº de sentencia: 83/2017



...consecuencia de que por ello pierda las indemnizaciones establecidas para esos ceses lícitos'. Por ello, el caso se decide en el sentido indicado, tras constatar que no existía 'discrepancia en orden a la calificación del despido como improcedente, como tampoco la hay sobre el salario o la antigüedad del trabajador demandante, teniendo en cuenta que en la carta de despido se contiene una declaración...
Sentencia SOCIAL Nº 641/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 319/2017, 05-04-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ESCÁMEZ, RAÚL PÁEZ


Nº de sentencia: 641/2017



Sentencia SOCIAL Nº 99/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 984/2016, 03-02-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 99/2017



...normas. En tal caso se enviará copia de la misma a la autoridad laboral'.CUARTO.- El Juez de instancia desestima la demanda rectora de autos, básicamente, en razón a que el Convenio Colectivo de aplicación nada previene sobre la cobertura de las vacantes por concurso, siendo costumbre en la empresa desde 2009 se haga atendiendo al criterio de la antigüedad del trabajador en la empresa, habiendo actuado...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3862/2014, 09-09-2015

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL



...codemandado D. Segismundo . En cualquier caso, de esa anomalía no puede deducirse sin más que la constitución de la sociedad en el año 1994 fue con la intención de defraudar a los trabajadores, pues es lo cierto que la misma respetó la antigüedad del trabajador y que el mismo vino desempeñando su actividad laboral de la misma forma antes y después de la clara sucesión empresarial que se produjo entre el...
Sentencia SOCIAL Nº 2015/2017, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5375/2016, 07-04-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: MARIÑO COTELO, JOSÉ MANUEL


Nº de sentencia: 2015/2017



...de instancia, en esencia, a la conclusión de que la cuantía del complemento ha de considerarse en términos de anualidad pues, la propia literalidad del precepto - 'artículo 16. Complemento salarial por antigüedad. Los trabajadores fijos percibirán, como premio a la permanencia, al término de un trienio desde la fecha de inicio de su prestación de servicios, el importe de cuatro días del salario...

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Sentencia SOCIAL Nº 571/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2213/2016, 29-03-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GÓMEZ RUIZ, RAMÓN


Nº de sentencia: 571/2017



...del ramo de prueba de la actora y 1 de la demandada-, y que, si bien la Administración demandada considera como antigüedad de la trabajadora la de 3 de septiembre de 2007, en la hoja de acreditación de datos se considera esta antigüedad a efectos de trienios, si bien, en el apartado puestos desempeñados no aparecen los comprendidos entre el 3 de septiembre de 2007 y el 7 de noviembre de 2013...
Sentencia SOCIAL Nº 575/2017, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 136/2017, 26-04-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: SAIZ DE MARCO, ISIDRO MARIANO


Nº de sentencia: 575/2017



...como lo entendió la juzgadora de instancia, con las consecuencias legales pertinentes'.Acogiendo y reiterando lo razonado en dicha sentencia que acabamos de transcribir en parte, procede rechazar la aducción formulada en el motivo por la recurrente.Dentro del mismo motivo de recurso se alega la concurrencia de caducidad, lo que se pone en relación con la antigüedad laboral de los trabajadores a...
Sentencia SOCIAL Nº 20/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 442/2016, 13-01-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: FERNANDEZ OTERO, JOSE RAMON


Nº de sentencia: 20/2017



Sentencia SOCIAL Nº 412/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 59/2017, 08-06-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ


Nº de sentencia: 412/2017



...contrato a tiempo parcial y, por tanto, sus derechos no pueden ser distintos a los de los trabajadores a jornada completa, de forma que carece de causa objetiva el que el cálculo del complemento de antigüedad de los trabajadores fijos discontinuos se calcule sólo en función del tiempo de trabajo efectivo, ya que con esta fórmula tardan más tiempo en cumplir el periodo mínimo requerido para el devengo de... ). En consecuencia, veamos qué dispone el convenio de la 'AET' en materia de antigüedad de trabajadores fijos discontinuos, ya que así ha calificado la sentencia de instancia a la relación que mantienen las partes procesales, sin que ninguna de éstas haya cuestionado en recurso tal extremo.CUARTO. - En su redacción original el convenio acordaba:'Articulo 30. Trabajadores fijos discontinuos.Régimen...
Sentencia SOCIAL Nº 1922/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2550/2016, 22-06-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ÁLVAREZ DOMÍNGUEZ, FRANCISCO MANUEL


Nº de sentencia: 1922/2017



...establecerse el primero de tales contratos otorgados, como el de la antigüedad del trabajador a todos los efectos. Ponía de relieve la sentencia del Tribunal Supremo de 8 de noviembre de 2016 , que '1.- Desde muy tempranamente, la doctrina de la Sala sostuvo que «[e]n el ámbito del Derecho del Trabajo es regla y principio general [...] que si en un contrato temporal concluye el plazo de vigencia que le es...
Sentencia SOCIAL Nº 83/2017, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 172/2016, 20-01-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: GARCIA MARQUEZ, PETRA


Nº de sentencia: 83/2017



...consecuencia de que por ello pierda las indemnizaciones establecidas para esos ceses lícitos'. Por ello, el caso se decide en el sentido indicado, tras constatar que no existía 'discrepancia en orden a la calificación del despido como improcedente, como tampoco la hay sobre el salario o la antigüedad del trabajador demandante, teniendo en cuenta que en la carta de despido se contiene una declaración...
Sentencia SOCIAL Nº 641/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 319/2017, 05-04-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ESCÁMEZ, RAÚL PÁEZ


Nº de sentencia: 641/2017



Sentencia SOCIAL Nº 99/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 984/2016, 03-02-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 99/2017



...normas. En tal caso se enviará copia de la misma a la autoridad laboral'.CUARTO.- El Juez de instancia desestima la demanda rectora de autos, básicamente, en razón a que el Convenio Colectivo de aplicación nada previene sobre la cobertura de las vacantes por concurso, siendo costumbre en la empresa desde 2009 se haga atendiendo al criterio de la antigüedad del trabajador en la empresa, habiendo actuado...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3862/2014, 09-09-2015

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL



...codemandado D. Segismundo . En cualquier caso, de esa anomalía no puede deducirse sin más que la constitución de la sociedad en el año 1994 fue con la intención de defraudar a los trabajadores, pues es lo cierto que la misma respetó la antigüedad del trabajador y que el mismo vino desempeñando su actividad laboral de la misma forma antes y después de la clara sucesión empresarial que se produjo entre el...
Sentencia SOCIAL Nº 2015/2017, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5375/2016, 07-04-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: MARIÑO COTELO, JOSÉ MANUEL


Nº de sentencia: 2015/2017



...de instancia, en esencia, a la conclusión de que la cuantía del complemento ha de considerarse en términos de anualidad pues, la propia literalidad del precepto - 'artículo 16. Complemento salarial por antigüedad. Los trabajadores fijos percibirán, como premio a la permanencia, al término de un trienio desde la fecha de inicio de su prestación de servicios, el importe de cuatro días del salario...

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