Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 899/2004, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 268/2004, 22-07-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: PEREZ OBREGON, SANTIAGO EDUARDO

Nº de sentencia: 899/2004

...esté atribuido en las disposiciones legales reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computase según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualesquiera que sea su modalidad de contratación. ...derechos serán reconocidos en las disposiciones legales y reglamentarias y en los convenios colectivos de manera proporcional, en función del tiempo trabajado.Cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computase según los mismos criterios para...

Sentencia Constitucional Nº 161/2004, TC, Sala Primera, Rec Recurso de amparo 4295-2001, 04-10-2004

Orden: Constitucional

Tribunal: Tribunal Constitucional

Nº de sentencia: 161/2004

Sentencia Social Nº 2964/2007, TSJ Cataluña, Rec 5131/2006, 24-04-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AZON VILAS, FELIX VICENTE

Nº de sentencia: 2964/2007

...de Treball dictó resolución en la que impone la sanción propuesta por la Inspección de Trabajo en el Acta levantada y ello por considerar que la empresa no acredita la entrega de equipos de protección individual a los trabajadores y que estos no han recibido formación adecuada. (Folio 29).TERCER.- El trabajador Silvio tenía una antigüedad en la empresa desde 13.5.98, actuando como camionero y...

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 154/2014, 13-11-2015

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GILOLMO LOPEZ, JOSE LUIS

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 373/2014, 27-10-2015

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA

...depende del factor antigüedad del trabajador, lo que a su vez está condicionado por la existencia o no de cambio de titularidad de la empresa, cuando el demandante ha prestado servicios sucesivamente para la primera adjudicataria de la contrata y para la segunda. Esto supone que en los dos litigios se ha debatido y resuelto la cuestión relacionada con la sucesión empresarial y su incidencia en las...

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, 14-01-2009

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL

Sentencia Social Nº 572/2010, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3308/2009, 19-02-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: BLANCO PERTEGAZ, TERESA PILAR

Nº de sentencia: 572/2010

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4029/2007, 09-10-2008

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GARCIA SANCHEZ, JUAN FRANCISCO

Sentencia Social Nº 3285/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2909/2008, 15-10-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES

Nº de sentencia: 3285/2008

Gradualista de las infracciones , que en el derecho sancionador laboral busca la necesaria proporción entre la infracción cometida y sanción a las peculiaridades de cada caso concreto (ss. Tribunal Supremo de 28 de febrero, 6 de abril 1990, 16 de mayo 1991 y 2 de abril y 10 de diciembre de 1992 )). Esta teoría gradualista debe ser aplicada atendiendo, por tanto a circunstancias concretas como antigüedad del... ...trabajador en la empresa, circunstancias subjetivas en que se producen los hechos, escaso o nulo perjuicio económico sufrido por la misma, inexistencia de otras sanciones anteriores por el mismo hecho, etc. pues encuentra amparo en el artículo 58.1 del Estatuto de los Trabajadores , que exige la presencia de incumplimientos graves para producir el despido disciplinario, de acuerdo con el art. 54.1 de la...

Sentencia Social Nº 524/2010, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1468/2009, 16-02-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: GALLO LLANOS, RAMON

Nº de sentencia: 524/2010

...se denuncia infracción del art. 46.3 E.T en relación con los arts. 53.1 b) y 33.8 E.T. Razona el recurrente que toda vez que la indemnización derivada del despido objetivo que correspondía al trabajador por ella despedido e indemnizado debe calcularse en función de la antigüedad de la trabajadora en la empresa , incluyendo los periodos de excedencia por cuidado de hijos , de ahí que la...