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Jurisprudencia sobre Causas económicas.
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2020

Voces

Causas económicas

Despido colectivo

Carta de despido

Despido por causas objetivas

Indefensión

Sentido del fallo

Desestima

Estima

Estima parcialmente

Se inadmite

Condena

Orden

Social

Supranacional

Constitucional

Ponente

Moreno Gonzalez-aller, Ignacio

Muñoz, Fernando Esteban

Moralo Gallego, Sebastian

Cano Murillo, Alicia

Diaz Alonso, Maria Elena

Tipo de sentencia

Sentencia

Auto

Acuerdo de Sala

Auto aclaratorio

Conclusiones

Tribunal

TSJ Madrid

TSJ Andalucia

TSJ Cataluña

Tribunal Supremo

TSJ Galicia

Voces
Causas económicas
Voces
Causas económicas
Sentencia Social 5767/2023 TSJ Cataluña, Rec. 1347/2023 de 13 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: RAUL URIA FERNANDEZ

Nº de sentencia: 5767/2023

Nº de recurso: 1347/2023

...relativos a la infracción de normas sustantivas y jurisprudencia: En los dos motivos que se formulan en el recurso al amparo de lo dispuesto en el artículo 193.c) LRJS la mercantil denuncia la misma infracción del art. 52 c) del Estatuto de los Trabajadores en relación con el 51 ET. En el primero afirma la concurrencia de causas económicas y en el segundo se dedica a... ...drásticamente sus resultados entre 2019 y 2021, sino de que los ingresos se redujeron desde 2014. A nuestro juicio ese panorama económico y financiero encaja con las previsiones del art. 51.1 ET. El precepto dispone lo siguiente: " Se entiende que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, en casos tales como la...
Sentencia Social 5798/2023 TSJ Cataluña, Rec. 2487/2023 de 16 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: FRANCISCO JAVIER SANZ MARCOS

Nº de sentencia: 5798/2023

Nº de recurso: 2487/2023

...lo materializó fue responsabilidad de la empresa no haberle dado ocupación efectiva o bien prorrogar la reducción con un nuevo acuerdo". Condición que derivadamente asocia al (superior) salario debido a jornada completa (fj segundo in fine). Respondiendo a la calificación de la extinción contractual (por causas económico-objetivas) que examina advierte la Magistrada que frente a los motivos... ...sobre la justificación del extinción acordada por causas económico-objetivas; ofreciendo su contenido una descripción informativa mayor que la ofrecida por la magistrada en su hecho cuarto y, en definitiva, más acorde con la necesaria para decidir sobre su calificación en derecho. TERCERO.- A través del primer motivo jurídico de su recurso (segundo II.I) denuncia la empresa la...
Sentencia Social 145/2023 , Rec. 422/2022 de 27 de julio del 2023

Orden: Social

Ponente: MONICA GARCIA BARTOLOME

Nº de sentencia: 145/2023

Nº de recurso: 422/2022

ORDINARIO
Sentencia Social 51/2023 Juzgado de lo Social Gijón, Rec. 557/2022 de 21 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón

Ponente: JAIRO ALVAREZ-URIA FRANCO

Nº de sentencia: 51/2023

Nº de recurso: 557/2022

DESPIDO
Sentencia Social 52/2023 Juzgado de lo Social Gijón, Rec. 553/2022 de 21 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón

Ponente: JAIRO ALVAREZ-URIA FRANCO

Nº de sentencia: 52/2023

Nº de recurso: 553/2022

DESPIDO
Sentencia Social 57/2023 Juzgado de lo Social Gijón, Rec. 635/2022 de 21 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón

Ponente: JAIRO ALVAREZ-URIA FRANCO

Nº de sentencia: 57/2023

Nº de recurso: 635/2022

DESPIDO
Sentencia Social 54/2023 Juzgado de lo Social Gijón, Rec. 554/2022 de 21 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón

Ponente: JAIRO ALVAREZ-URIA FRANCO

Nº de sentencia: 54/2023

Nº de recurso: 554/2022

DESPIDO
Sentencia Social 220/2023 Juzgado de lo Social Oviedo, Rec. 185/2023 de 19 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES

Nº de sentencia: 220/2023

Nº de recurso: 185/2023

DESPIDO
Sentencia Social 885/2023 TSJ Madrid, Rec. 629/2023 de 13 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: EMILIO PALOMO BALDA

Nº de sentencia: 885/2023

Nº de recurso: 629/2023

Despido objetivo por causas económicas y organizativas. Se cuestiona la concurrencia de las causas, así como la calificación del despido, el trabajador se encontraba disfrutando de una reducción de jornada por cuidado de hijo a la fecha del despido.
Sentencia Social 897/2023 TSJ Madrid, Rec. 598/2023 de 13 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER

Nº de sentencia: 897/2023

Nº de recurso: 598/2023

PRIMERO.- La cuestión suscitada, tal como ha quedado delimitada en esta sede, se ciñe a determinar si el despido objetivo acordado por la empresa por causas de índole económica, organizativa y productiva con efectos del 18 de enero de 2022, es o no ajustado a Derecho, y, por lo tanto, si el mismo ha de ser calificado de procedente o improcedente... ..., cuando tiene tres, (hecho probado 5º) no justificaría la concurrencia de la causa económica, dado que es doctrina jurisprudencial reiterada que el ámbito de apreciación de las causas económicas es la empresa o unidad económica de producción en su conjunto, mientras que el ámbito de apreciación de las causas técnicas, organizativas o de producción es el espacio o sector concreto de la actividad...

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Causas económicas
Sentencia Social 5767/2023 TSJ Cataluña, Rec. 1347/2023 de 13 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: RAUL URIA FERNANDEZ

Nº de sentencia: 5767/2023

Nº de recurso: 1347/2023

...relativos a la infracción de normas sustantivas y jurisprudencia: En los dos motivos que se formulan en el recurso al amparo de lo dispuesto en el artículo 193.c) LRJS la mercantil denuncia la misma infracción del art. 52 c) del Estatuto de los Trabajadores en relación con el 51 ET. En el primero afirma la concurrencia de causas económicas y en el segundo se dedica a... ...drásticamente sus resultados entre 2019 y 2021, sino de que los ingresos se redujeron desde 2014. A nuestro juicio ese panorama económico y financiero encaja con las previsiones del art. 51.1 ET. El precepto dispone lo siguiente: " Se entiende que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, en casos tales como la...
Sentencia Social 5798/2023 TSJ Cataluña, Rec. 2487/2023 de 16 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: FRANCISCO JAVIER SANZ MARCOS

Nº de sentencia: 5798/2023

Nº de recurso: 2487/2023

...lo materializó fue responsabilidad de la empresa no haberle dado ocupación efectiva o bien prorrogar la reducción con un nuevo acuerdo". Condición que derivadamente asocia al (superior) salario debido a jornada completa (fj segundo in fine). Respondiendo a la calificación de la extinción contractual (por causas económico-objetivas) que examina advierte la Magistrada que frente a los motivos... ...sobre la justificación del extinción acordada por causas económico-objetivas; ofreciendo su contenido una descripción informativa mayor que la ofrecida por la magistrada en su hecho cuarto y, en definitiva, más acorde con la necesaria para decidir sobre su calificación en derecho. TERCERO.- A través del primer motivo jurídico de su recurso (segundo II.I) denuncia la empresa la...
Sentencia Social 145/2023 , Rec. 422/2022 de 27 de julio del 2023

Orden: Social

Ponente: MONICA GARCIA BARTOLOME

Nº de sentencia: 145/2023

Nº de recurso: 422/2022

ORDINARIO
Sentencia Social 51/2023 Juzgado de lo Social Gijón, Rec. 557/2022 de 21 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón

Ponente: JAIRO ALVAREZ-URIA FRANCO

Nº de sentencia: 51/2023

Nº de recurso: 557/2022

DESPIDO
Sentencia Social 52/2023 Juzgado de lo Social Gijón, Rec. 553/2022 de 21 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón

Ponente: JAIRO ALVAREZ-URIA FRANCO

Nº de sentencia: 52/2023

Nº de recurso: 553/2022

DESPIDO
Sentencia Social 57/2023 Juzgado de lo Social Gijón, Rec. 635/2022 de 21 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón

Ponente: JAIRO ALVAREZ-URIA FRANCO

Nº de sentencia: 57/2023

Nº de recurso: 635/2022

DESPIDO
Sentencia Social 54/2023 Juzgado de lo Social Gijón, Rec. 554/2022 de 21 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón

Ponente: JAIRO ALVAREZ-URIA FRANCO

Nº de sentencia: 54/2023

Nº de recurso: 554/2022

DESPIDO
Sentencia Social 220/2023 Juzgado de lo Social Oviedo, Rec. 185/2023 de 19 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES

Nº de sentencia: 220/2023

Nº de recurso: 185/2023

DESPIDO
Sentencia Social 885/2023 TSJ Madrid, Rec. 629/2023 de 13 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: EMILIO PALOMO BALDA

Nº de sentencia: 885/2023

Nº de recurso: 629/2023

Despido objetivo por causas económicas y organizativas. Se cuestiona la concurrencia de las causas, así como la calificación del despido, el trabajador se encontraba disfrutando de una reducción de jornada por cuidado de hijo a la fecha del despido.
Sentencia Social 897/2023 TSJ Madrid, Rec. 598/2023 de 13 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER

Nº de sentencia: 897/2023

Nº de recurso: 598/2023

PRIMERO.- La cuestión suscitada, tal como ha quedado delimitada en esta sede, se ciñe a determinar si el despido objetivo acordado por la empresa por causas de índole económica, organizativa y productiva con efectos del 18 de enero de 2022, es o no ajustado a Derecho, y, por lo tanto, si el mismo ha de ser calificado de procedente o improcedente... ..., cuando tiene tres, (hecho probado 5º) no justificaría la concurrencia de la causa económica, dado que es doctrina jurisprudencial reiterada que el ámbito de apreciación de las causas económicas es la empresa o unidad económica de producción en su conjunto, mientras que el ámbito de apreciación de las causas técnicas, organizativas o de producción es el espacio o sector concreto de la actividad...

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