Jurisprudencia sobre Cesión ilegal de trabajadores.

El T.S. confirma que la Inspección Provincial del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, puede promover demanda de oficio, por entender que ha existido cesión ilegal de trabajadores, al desestimar recurso interpuesto por empresas afectadas. Y ello porque, lo que el precepto cuestionado está exigiendo no es que se cuestione la competencia formal de la Autoridad Laboral para... ...la imposición de sanción a dichas empresas por cesión ilegal de trabajadores, y en el escrito inicial de dicho procedimiento lo que la Entidad pública solicitaba del Juzgado es que "resuelva lo procedente en derecho en relación con la discrepancia surgida sobre la efectiva naturaleza de la cesión de los trabajadores realizada denotada entre las partes, base del acta de infracción nº 462/2000..." 2... Acta sometida a su consideración, la competencia para resolver la entera cuestión ante ella planteada era de dicha Autoridad deviniendo por ello inadecuado el procedimiento de oficio tramitado para conocer de la cuestión de fondo planteada. El hecho de que en el caso de la sentencia recurrida la cuestión planteada ante el orden social era la de decidir si había o no cesión ilegal de trabajadores y...

...ÚNICO: Por la Inspección de Trabajo tras las correspondientes visitas se levantaron actas de infracción, que dieron lugar a la proposición de una sanción por cesión ilegal de trabajadores y a otra por falta de afiliación a la Seguridad Social por las mismas razones. Todos los trabajadores menos quince venían prestando servicios para PROCESA (Sociedad de Fomento y Desarrollo de Ceuta S.A.). Al... . Asimismo, la mayoría fueron contratados por PROCESA (Sociedad de Fomento y Desarrollo de Ceuta S.A.) a través de una empresa de servicios y, posteriormente sin solución de continuidad, fueron asumidos por PROCESA, que contrató también directamente a otros. La sentencia recurrida estima la demanda y declara que ha existido una cesión ilegal de los trabajadores. La Ciudad de Ceuta recurrente denuncia, como...

El TSJ desestima el recurso de suplicación interpuesto por la actora frente a la sentencia, que estimó en parte su demanda y condenó a la Sociedad demandada a pagar a la citada actora una cantidad, absolviendo a los Centros Comerciales demandados. La supuesta cesión ilegal de trabajadores que se pretende de contrario no fue alegada ni en la papeleta de conciliación administrativa... Doctrina encarnada en las sentencia del Tribunal Supremo de 19 de enero de 1994, 12 de diciembre de 1997 y 16 de junio de 2003 y de las resoluciones de los Tribunales Superiores de Justicia de Murcia de 4 de septiembre de 2000 y de Cataluña de 6 de noviembre de 2002, aduciendo una supuesta cesión ilegal de trabajadores, denuncias que han de ser rechazadas.En el proceso que contemplamos y cuyos hechos y... ...pretensiones hemos expuestos en el punto 2 del fundamento jurídico precedente, en momento alguno se planteó y discutió la cesión ilegal de trabajadores que ahora se suscita en el recurso. Cierto es que la sentencia de instancia dedica al estudio de la referida cesión sus fundamentos de derecho segundo y tercero, mas ello debió ser un error originado por la existencia entre las partes de dos procedimientos...

...superflua. SEGUNDO.- El mismo recurrente, al amparo del apartado c) del artº. 191 LPL , invoca la infracción del artº. 43 del Estatuto de los Trabajadores , ET, entendiendo que ha existido cesión ilegal de trabajadores, pero esto que aquí mantiene no fue discutido en la instancia, pues él lo excluyó del debate al desistir tal petición y no resolvió la sentencia y tal cuestión no puede suscitada ex novo en...

UNICO.- La sentencia de instancia desestima la demanda de Procedimiento de Oficio formulada por la representación de la Autoridad Laboral Autonómica solicitando que se declare la existencia de cesión ilegal de trabajadores y frente a la misma el Letrado de la COMUNIDAD DE MADRID interpone recurso de suplicación ante esta Sala, denunciando en un único motivo al amparo del art. 191 c) de la LPL la... ...ordenamiento jurídico como supuesto admisible de descentralización productiva aunque sometida a determinadas cautelas y garantías, y el fenómeno ilícito de la cesión de mano de obra, denunciando la recurrente la infracción del art. 43 ET entendiendo que la relación entre las empresas codemandadas constituye cesión ilegal de trabajadores Lo que caracteriza la cesión ilegal de trabajadores es la existencia de...

...contrato del que trae causa, es una extinción contractual propia del contrato, y no un despido.TERCERO.- Por lo que respecta a la denunciada cesión ilegal de trabajadores no se ha probado su existencia tratandose de un supuesto del art.42 del E.T de descentralización de una parte de la actividad empresarial.En el presente caso no se ha acreditado que exista una empresa cedente que se haya limitado a... ...epígrafe a) del art 191 de la LPL alegando incongruencia entre las peticiones de la demanda ,la relación de hechos probados y del contenido de los Fundamentos cuarto y quinto, pues nada se dice en los mismos de la recurrente Telefónica al imputarse responsabilidad por cesión ilegal de trabajadores. Bien es cierto que tampoco el fallo de la sentencia condena por esa causa; pero si que lo hace al pago...

...aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, tras la modificación operada por la Ley 43/2006 de 29 de diciembre y antes por el R.D.L de 9 de junio de 2006 y que dicha definición legal señala que 'se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en el presente artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los... ...subcontratistas que comparten de forma continuada un mismo centro de trabajo y concretamente y en relación al art. 43 que regula la cesión ilegal se trata de deslindar la subcontratación de obras y servicios entre empresas de las prácticas que incurren en la figura de la cesión ilegal de trabajadores, teniendo presente que, según nuestra legislación, la contratación de trabajadores para cederlos temporalmente a...

...reclamaciones previas y papeletas de conciliación en demanda de reconocimiento de la condición de trabajadores indefinidos de la Xunta de Galicia por la existencia de cesión ilegal de trabajadores'. Se basan los recurrentes en el documento unido a la causa al folio 159 (sentencia del juzgado de lo social nº 3 de Vigo en procedimiento 97/2009 ); revisión que resulta intrascendente para el resultado de la... . Sostiene el recurrente que no ha existido cesión ilegal de trabajadores, no pudiendo considerarse a las trabajadoras personal al servicio de la administración, ya que en ningún momento ha resultado probado que la recurrente ejerciese sobre las actoras poder disciplinario alguno, ni de dirección o de mando, concediera permisos, vacaciones o licencias o les impusiera horario alguno; motivo del recurso que...