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Jurisprudencia sobre Cesión ilegal de trabajadores.
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Social
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Supranacional
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Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Condena
Ponente
Cea Ayala, Benedicto
Diaz Alonso, Maria Elena
Juanes Fraga, Enrique
Ruiz Pontones, Manuel
Lacambra Morera, Luis
Voces
Cesión ilegal de trabajadores
Contrato de Trabajo
Indefensión
Empresa principal
Empresas de trabajo temporal
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Cesión ilegal de trabajadores
Sentencia SOCIAL Nº 52/2021, JSO - Ponferrada, Sec. 1, Rec 348/2020, 09-02-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada
Ponente: NIETO DOCIO, RAQUEL
Nº de sentencia: 52/2021
..., la declaración de nulidad de su despido por existencia de cesión ilegal de trabajadores entre Bilur 2000, S.L. hacia Prosetecnisa, Entidad de Gestión y Le Retail El Rosa, S.L. por lo que interesa la recolocación en éstas últimas.Anuda la de improcedencia del despido con condena solidaria de las mismas mercantiles y de Servicios Securitas, S.A., por la existencia de grupo laboral de empresas entre...
...por defensa de Servicios Securitas, S.A. Niega que se le pueda imputar cesión ilegal de trabajadores , y, a efectos de una posible aplicación del principio iura novit curia, apuesta por la improcedencia de la subrogación respecto de los servicios auxiliares.El Fondo de Garantía Salarial opone falta de responsabilidad directa en el pleito.Tercero.-Es el momento, por razones sistemáticas, de examinar...
Sentencia SOCIAL Nº 282/2021, JSO - Segovia, Sec. 1, Rec 887/2020, 03-06-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Segovia
Ponente: LAURA GONZALEZ PACHON
Nº de sentencia: 282/2021
'INSERGAS, S.L.' en la codemandada 'APPLUS NORCONTROL, S.L.U.', por lo que aquélla carece de responsabilidad alguna.CUARTO. -Procede analizar a continuación la posibleresponsabilidad contratista principal'UFD DISTRIBUCION DE ELECTRICIDAD, S.A.' ex arts. 42 y 43ET, imputando la parte actora la existencia de una cesión ilegal de trabajadores ..En nuestro Derecho es tradición jurídica la ilegalización de la...
...trabajadores llevada a cabo por autorizadas ETT, cuyo régimen se contiene en la Ley 14/1994 y en el R. D. 4/1995.La doctrina científica más autorizada, en relación con la distinción entre las contratas y la cesión ilegal de trabajadores , ha hecho hincapié en el ejercicio efectivo del poder de dirección. Si el empresario se limita a impartir instrucciones generales sobre los modos de producción, de forma que...
Sentencia SOCIAL Nº 367/2021, JSO - Segovia, Sec. 1, Rec 884/2020, 16-07-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Segovia
Ponente: LAURA GONZALEZ PACHON
Nº de sentencia: 367/2021
...llevada a cabo por autorizadas ETT, cuyo régimen se contiene en la Ley 14/1994 y en el R. D. 4/1995.La doctrina científica más autorizada, en relación con la distinción entre las contratas y la cesión ilegal de trabajadores , ha hecho hincapié en el ejercicio efectivo del poder de dirección. Si el empresario se limita a impartir instrucciones generales sobre los modos de producción, de forma que la...
Sentencia SOCIAL Nº 280/2021, JSO - Segovia, Sec. 1, Rec 885/2020, 03-06-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Segovia
Ponente: LAURA GONZALEZ PACHON
Nº de sentencia: 280/2021
...trabajadores llevada a cabo por autorizadas ETT, cuyo régimen se contiene en la Ley 14/1994 y en el R. D. 4/1995.La doctrina científica más autorizada, en relación con la distinción entre las contratas y la cesión ilegal de trabajadores , ha hecho hincapié en el ejercicio efectivo del poder de dirección. Si el empresario se limita a impartir instrucciones generales sobre los modos de producción, de forma que...
Sentencia SOCIAL Nº 318/2021, JSO - Segovia, Sec. 1, Rec 895/2020, 21-06-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Segovia
Ponente: LAURA GONZALEZ PACHON
Nº de sentencia: 318/2021
...llevada a cabo por autorizadas ETT, cuyo régimen se contiene en la Ley 14/1994 y en el R. D. 4/1995.La doctrina científica más autorizada, en relación con la distinción entre las contratas y la cesión ilegal de trabajadores , ha hecho hincapié en el ejercicio efectivo del poder de dirección. Si el empresario se limita a impartir instrucciones generales sobre los modos de producción, de forma que la...
Sentencia SOCIAL Nº 284/2021, JSO - Segovia, Sec. 1, Rec 889/2020, 03-06-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Segovia
Ponente: LAURA GONZALEZ PACHON
Nº de sentencia: 284/2021
...trabajadores llevada a cabo por autorizadas ETT, cuyo régimen se contiene en la Ley 14/1994 y en el R. D. 4/1995.La doctrina científica más autorizada, en relación con la distinción entre las contratas y la cesión ilegal de trabajadores , ha hecho hincapié en el ejercicio efectivo del poder de dirección. Si el empresario se limita a impartir instrucciones generales sobre los modos de producción, de forma que...
Sentencia SOCIAL Nº 501/2019, JSO Toledo, Sec. 2, Rec 363/2019, 04-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo
Ponente: SABINA ARGANDA RODRIGUEZ
Nº de sentencia: 501/2019
.... 301.4, no habiendo formado parte de los contratos de trabajo extinguidos, no ejerciendo papel de empresaria-empleadora, sino la destinataria de un servicio que saca a licitación, siendo empleadoras las empresas concesionarias. No puede ser aplicable en consecuencia el convenio de Personal laboral de la JCCM, no hay cesión ilegal de trabajadores .-Gesper argumenta que la cuestión esencial es determinar...
...declaración se trata de evitar que un tercero se interponga formalmente entre el trabajador y el verdadero receptor de su prestación laboral; y ello tanto si la cesión se realiza abiertamente como -lo que es más frecuente- bajo la apariencia de una contrata de obra o de servicios amparada y regulada en el artículo 42 del mismo texto legal.La cesión ilegal de trabajadores remite a un fenómeno ciertamente...
Sentencia SOCIAL Nº 383/2017, JSO Valencia, Sec. 12, Rec 571/2016, 18-10-2017
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valencia
Ponente: HERNANDEZ DOLS, JOSE RAMON
Nº de sentencia: 383/2017
...y normalmente actúan con validez en el tráfico jurídico, pueden también incurrir en cesión ilegal de trabajadores , lo cual se produce cuando en la contrata no ponen realmente su organización empresarial a disposición de la compañía principal, sino que se limitan a suministrar mano de obra para el desarrollo del servicio, íntegramente concebido y puesto en práctica por la compañía contratante; así...
Sentencia SOCIAL Nº 105/2022, JSO Valladolid, Sec. 1, Rec 128/2020, 28-03-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: MORATA ESCALONA, MARIA DEL PILAR
Nº de sentencia: 105/2022
...probados. En el precedente se accionaba en declaración de la existencia de cesión ilegal, y el fallo estima en este aspecto la demanda y declara 'la existencia de cesión ilegal de trabajadores respecto a la demandante por parte de las demandadas, así como su derecho a optar por adquirir la condición de trabajadora indefinida no fija por cuenta de la Junta de Castilla y León con las condiciones...
...existencia de cesión ilegal de trabajadores , lo cual no puede tener acogida pues las causas de nulidad del despido están tasadas legalmente ( art. 108 LRJS). Por otra parte, pese a que la parte actora ha hecho alegaciones en el juicio respecto de la nulidad del despido por vulneración de la garantía de la indemnidad, al ser una represalia con motivo de la interposición de la demanda sobre cesión ilegal...
Sentencia SOCIAL Nº 64/2021, JSO Valladolid, Sec. 5, Rec 53/2020, 08-03-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE
Nº de sentencia: 64/2021
....) interpuso demanda frente a la resolución de 21/11/19 por la que se acordó desestimar el recurso de alzada presentado por dicha mercantil frente a la resolución de 2/07/18 que confirmaba el Acta de infracción NUM000, por la que se le imponía la sanción de 6.251 euros por la comisión de una infracción administrativa muy grave en materia de cesión ilegal de trabajadores . En su escrito rector, la referida...
..., con vulneración así de lo establecido en los art. 76, 64 y 88 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre. Alega, asimismo, vulneración de los principios de legalidad y tipicidad, así como de la jurisprudencia aplicable a la cesión ilegal de trabajadores , puesto que no concurren los presupuestos del art. 43ET ni existe soporte fáctico alguno sobre el que se pueda soportar la valoración subjetiva del órgano...
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Cesión ilegal de trabajadores
Sentencia SOCIAL Nº 52/2021, JSO - Ponferrada, Sec. 1, Rec 348/2020, 09-02-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada
Ponente: NIETO DOCIO, RAQUEL
Nº de sentencia: 52/2021
..., la declaración de nulidad de su despido por existencia de cesión ilegal de trabajadores entre Bilur 2000, S.L. hacia Prosetecnisa, Entidad de Gestión y Le Retail El Rosa, S.L. por lo que interesa la recolocación en éstas últimas.Anuda la de improcedencia del despido con condena solidaria de las mismas mercantiles y de Servicios Securitas, S.A., por la existencia de grupo laboral de empresas entre...
...por defensa de Servicios Securitas, S.A. Niega que se le pueda imputar cesión ilegal de trabajadores , y, a efectos de una posible aplicación del principio iura novit curia, apuesta por la improcedencia de la subrogación respecto de los servicios auxiliares.El Fondo de Garantía Salarial opone falta de responsabilidad directa en el pleito.Tercero.-Es el momento, por razones sistemáticas, de examinar...
Sentencia SOCIAL Nº 282/2021, JSO - Segovia, Sec. 1, Rec 887/2020, 03-06-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Segovia
Ponente: LAURA GONZALEZ PACHON
Nº de sentencia: 282/2021
'INSERGAS, S.L.' en la codemandada 'APPLUS NORCONTROL, S.L.U.', por lo que aquélla carece de responsabilidad alguna.CUARTO. -Procede analizar a continuación la posibleresponsabilidad contratista principal'UFD DISTRIBUCION DE ELECTRICIDAD, S.A.' ex arts. 42 y 43ET, imputando la parte actora la existencia de una cesión ilegal de trabajadores ..En nuestro Derecho es tradición jurídica la ilegalización de la...
...trabajadores llevada a cabo por autorizadas ETT, cuyo régimen se contiene en la Ley 14/1994 y en el R. D. 4/1995.La doctrina científica más autorizada, en relación con la distinción entre las contratas y la cesión ilegal de trabajadores , ha hecho hincapié en el ejercicio efectivo del poder de dirección. Si el empresario se limita a impartir instrucciones generales sobre los modos de producción, de forma que...
Sentencia SOCIAL Nº 367/2021, JSO - Segovia, Sec. 1, Rec 884/2020, 16-07-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Segovia
Ponente: LAURA GONZALEZ PACHON
Nº de sentencia: 367/2021
...llevada a cabo por autorizadas ETT, cuyo régimen se contiene en la Ley 14/1994 y en el R. D. 4/1995.La doctrina científica más autorizada, en relación con la distinción entre las contratas y la cesión ilegal de trabajadores , ha hecho hincapié en el ejercicio efectivo del poder de dirección. Si el empresario se limita a impartir instrucciones generales sobre los modos de producción, de forma que la...
Sentencia SOCIAL Nº 280/2021, JSO - Segovia, Sec. 1, Rec 885/2020, 03-06-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Segovia
Ponente: LAURA GONZALEZ PACHON
Nº de sentencia: 280/2021
...trabajadores llevada a cabo por autorizadas ETT, cuyo régimen se contiene en la Ley 14/1994 y en el R. D. 4/1995.La doctrina científica más autorizada, en relación con la distinción entre las contratas y la cesión ilegal de trabajadores , ha hecho hincapié en el ejercicio efectivo del poder de dirección. Si el empresario se limita a impartir instrucciones generales sobre los modos de producción, de forma que...
Sentencia SOCIAL Nº 318/2021, JSO - Segovia, Sec. 1, Rec 895/2020, 21-06-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Segovia
Ponente: LAURA GONZALEZ PACHON
Nº de sentencia: 318/2021
...llevada a cabo por autorizadas ETT, cuyo régimen se contiene en la Ley 14/1994 y en el R. D. 4/1995.La doctrina científica más autorizada, en relación con la distinción entre las contratas y la cesión ilegal de trabajadores , ha hecho hincapié en el ejercicio efectivo del poder de dirección. Si el empresario se limita a impartir instrucciones generales sobre los modos de producción, de forma que la...
Sentencia SOCIAL Nº 284/2021, JSO - Segovia, Sec. 1, Rec 889/2020, 03-06-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Segovia
Ponente: LAURA GONZALEZ PACHON
Nº de sentencia: 284/2021
...trabajadores llevada a cabo por autorizadas ETT, cuyo régimen se contiene en la Ley 14/1994 y en el R. D. 4/1995.La doctrina científica más autorizada, en relación con la distinción entre las contratas y la cesión ilegal de trabajadores , ha hecho hincapié en el ejercicio efectivo del poder de dirección. Si el empresario se limita a impartir instrucciones generales sobre los modos de producción, de forma que...
Sentencia SOCIAL Nº 501/2019, JSO Toledo, Sec. 2, Rec 363/2019, 04-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo
Ponente: SABINA ARGANDA RODRIGUEZ
Nº de sentencia: 501/2019
.... 301.4, no habiendo formado parte de los contratos de trabajo extinguidos, no ejerciendo papel de empresaria-empleadora, sino la destinataria de un servicio que saca a licitación, siendo empleadoras las empresas concesionarias. No puede ser aplicable en consecuencia el convenio de Personal laboral de la JCCM, no hay cesión ilegal de trabajadores .-Gesper argumenta que la cuestión esencial es determinar...
...declaración se trata de evitar que un tercero se interponga formalmente entre el trabajador y el verdadero receptor de su prestación laboral; y ello tanto si la cesión se realiza abiertamente como -lo que es más frecuente- bajo la apariencia de una contrata de obra o de servicios amparada y regulada en el artículo 42 del mismo texto legal.La cesión ilegal de trabajadores remite a un fenómeno ciertamente...
Sentencia SOCIAL Nº 383/2017, JSO Valencia, Sec. 12, Rec 571/2016, 18-10-2017
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valencia
Ponente: HERNANDEZ DOLS, JOSE RAMON
Nº de sentencia: 383/2017
...y normalmente actúan con validez en el tráfico jurídico, pueden también incurrir en cesión ilegal de trabajadores , lo cual se produce cuando en la contrata no ponen realmente su organización empresarial a disposición de la compañía principal, sino que se limitan a suministrar mano de obra para el desarrollo del servicio, íntegramente concebido y puesto en práctica por la compañía contratante; así...
Sentencia SOCIAL Nº 105/2022, JSO Valladolid, Sec. 1, Rec 128/2020, 28-03-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: MORATA ESCALONA, MARIA DEL PILAR
Nº de sentencia: 105/2022
...probados. En el precedente se accionaba en declaración de la existencia de cesión ilegal, y el fallo estima en este aspecto la demanda y declara 'la existencia de cesión ilegal de trabajadores respecto a la demandante por parte de las demandadas, así como su derecho a optar por adquirir la condición de trabajadora indefinida no fija por cuenta de la Junta de Castilla y León con las condiciones...
...existencia de cesión ilegal de trabajadores , lo cual no puede tener acogida pues las causas de nulidad del despido están tasadas legalmente ( art. 108 LRJS). Por otra parte, pese a que la parte actora ha hecho alegaciones en el juicio respecto de la nulidad del despido por vulneración de la garantía de la indemnidad, al ser una represalia con motivo de la interposición de la demanda sobre cesión ilegal...
Sentencia SOCIAL Nº 64/2021, JSO Valladolid, Sec. 5, Rec 53/2020, 08-03-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE
Nº de sentencia: 64/2021
....) interpuso demanda frente a la resolución de 21/11/19 por la que se acordó desestimar el recurso de alzada presentado por dicha mercantil frente a la resolución de 2/07/18 que confirmaba el Acta de infracción NUM000, por la que se le imponía la sanción de 6.251 euros por la comisión de una infracción administrativa muy grave en materia de cesión ilegal de trabajadores . En su escrito rector, la referida...
..., con vulneración así de lo establecido en los art. 76, 64 y 88 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre. Alega, asimismo, vulneración de los principios de legalidad y tipicidad, así como de la jurisprudencia aplicable a la cesión ilegal de trabajadores , puesto que no concurren los presupuestos del art. 43ET ni existe soporte fáctico alguno sobre el que se pueda soportar la valoración subjetiva del órgano...