Jurisprudencia sobre Cesi...bajadores.

Jurisprudencia sobre Cesión ilegal de trabajadores.

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Voces
Cesión ilegal de trabajadores
Voces
Cesión ilegal de trabajadores
Sentencia SOCIAL Nº 624/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 307/2022, 22-06-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN


Nº de sentencia: 624/2022



...tras el repaso normativo y jurisprudencial de ese fundamento tercero en materia de cesión ilegal de mano de obra, se termina sosteniendo escuetamente que: 'De lo expuesto resulta que en el caso de que se trata se dan todos y cada uno de los requisitos necesarios para concluir que no se produce un supuesto de cesión ilegal de trabajador por subcontratación fraudulenta, si no que existe una... ...determinar, por tanto, si una contrata de servicios encubre o no una auténtica cesión ilegal de trabajadores, requiere realizar un análisis pormenorizado de los anteriores criterios y de todas las circunstancias concurrentes en el desarrollo de la misma en la práctica. Se llegará a la conclusión de que existe cesión ilegal de trabajadores cuando la empresa contratista no pone en juego su estructura...
Sentencia SOCIAL Nº 459/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1975/2021, 10-03-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ÁLVAREZ DOMÍNGUEZ, FRANCISCO MANUEL


Nº de sentencia: 459/2022



..., aportando por el contrario la recurrente, documentos que acreditan la realización de hasta 43 cursos recibidos o impartidos, en los que no habría intervenido el FIBAO. Tales elementos vendrían a configurar los elementos característicos de la cesión ilegal de la de trabajadores puesto que aunque habiendo sido contratada por la cedente, prestaría sus servicios bajo el ámbito de dirección y organización de... ...ilegal de trabajadores que se propugna en el presente recurso. Ponía de relieve la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía de 11 de marzo de 2021 los siguientes extremos al respecto: 'Esta Sala ha elaborado sobre la cesión ilegal de trabajadores, una serie de pronunciamientos genéricos:'...Pues bien de la jurisprudencia en relación con el art. 43 ET se hace eco igualmente en fechas...
Sentencia SOCIAL Nº 935/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2412/2021, 19-05-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 935/2022



...un Ayuntamiento [ SSTS 17/12/10 -rcud 1647/10-;... 04/05/11 -rcud 1674/10-; y 11/05/11 -rcud 2096/10-]'.De igual manera, viene recordando el Tribunal Supremo en materia de cesión ilegal, que no cabe generalizar, ya que 'cuando se trata de resolver sobre la existencia de cesión ilegal de trabajadores, existe una gran dificultad de que se produzcan situaciones sustancialmente iguales, 'ya que la... ...], estableciendo como 'modalidades' de la contratación de la gestión de los servicios públicos, aparte de otras [concesión; gestión interesada; concierto], precisamente la 'Sociedad de economía mixta en la que la Administración participe, por sí o por medio de una entidad pública, en concurrencia con personas naturales o jurídicas'.De esta forma procede rechazar la existencia de una material cesión ilegal de...
Sentencia SOCIAL Nº 955/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2401/2021, 19-05-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ESTEVA RAMOS, LETICIA


Nº de sentencia: 955/2022



...un caso de cesión ilegal de trabajadores; recaídas todas en idénticos supuestos de hecho y que determinan el cambio del criterio expuesto por esta Sala, entre otras, en sus sentencias de 25/2/21 (REC 1443/20), 10/6/21 (REC 385/21), y 21/04/22 (REC 2089/21), en aras al respeto del contenido de la jurisprudencia como fuente complementaria del ordenamiento jurídico, conforme a lo dispuesto en el... ...considera que el servicio que realiza el actor debe tener una relación laboral como indefinida a tiempo completo o parcial y en ningún caso fijo discontinuo, así como, que se está produciendo cesión ilegal de trabajadores, compartiendo el criterio del TSJ.Propuesta que tampoco ha de ser admitida pues, al margen de que el informe de la Inspección de Trabajo no dimana de los presentes autos y se emitió para...
Sentencia SOCIAL Nº 983/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2462/2021, 25-05-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ÁLVAREZ DOMÍNGUEZ, FRANCISCO MANUEL


Nº de sentencia: 983/2022



...se dificulta notablemente y exige un análisis detallado de cada caso concreto para tratar de establecer los límites entre una lícita descentralización productiva lícita ( art. 42 ET ) y una cesión ilegal de trabajadores del art. 42. ET .Además, en esa tarea la jurisprudencia ha recurrido a la aplicación ponderada de diversos criterios de valoración que no son excluyentes, sino complementarios, y... ...del incombatido relato fáctico de la sentencia de instancia, la cesión ilegal de la trabajadora demandante porque nos encontramos ante una contrata del servicio de reprografía que, conforme se deduce de los datos declarados probados, solo puede tener finalidad interpositoria, pues la actividad laboral de la demandante se ha limitado a aportar su fuerza de trabajo, ya que -insistimos- todos los...
Sentencia SOCIAL Nº 857/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2068/2021, 11-05-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 857/2022



...misma, así como, que toda la aportación de los medios de producción los aporta el centro educativo y la dependencia jerárquica del equipo de orientación y directivo por parte de la actora, el control y registro de la jornada, por lo que evidencia el error de la Juzgadora a quo y por ende se ha producido cesión ilegal de la trabajadora.1.B.- La revisión propuesta no puede ser estimada por las... ...que realiza el actor debe tener una relación laboral como indefinida a tiempo completo o parcial y en ningún caso fijo discontinuo, así como, que se está produciendo cesión ilegal de trabajadores, compartiendo el criterio del TSJ. Estamos un requerimiento ante la empresa inicial en la licitación del servicio y prestación del mismo de la actora.Y tampoco procede su admisión, por las siguientes...
Sentencia SOCIAL Nº 533/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1878/2021, 17-03-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ HEREDIA, BEATRIZ


Nº de sentencia: 533/2022



...de suplicación así mismo al amparo del apartado c) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, alegando en concreto que incurre la sentencia impugnada en infracción del artículo 43 del Estatuto de los Trabajadores, cuyo apartado 2 define la cesión ilegal en los siguientes términos: ' En todo caso, se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en... ...la existencia de cesión ilegal de trabajadores, existe una gran dificultad de que se produzcan situaciones sustancialmente iguales, ya que la calificación de cesión ilegal se funda en una valoración individualizada de circunstancias variables, que normalmente no permite la generalización de las decisiones fuera de su ámbito específico ( SSTS de 13 de julio de 2009, Rcud. 1204/2008 ; de 8 de marzo...
Sentencia SOCIAL Nº 861/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2394/2021, 11-05-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 861/2022



...centro educativo y la dependencia jerárquica del equipo de orientación y directivo por parte de la actora, el control y registro de la jornada, por lo que evidencia el error de la Juzgadora a quo y por ende se ha producido cesión ilegal de la trabajadora.1.B.- La revisión propuesta no puede ser estimada por las siguientes razones:* Al mantener inalterado la mayor parte del contenido del hecho probado... ...en ningún caso fijo discontinuo, así como, que se está produciendo cesión ilegal de trabajadores, compartiendo el criterio del TSJ. Estamos un requerimiento ante la empresa inicial en la licitación del servicio y prestación del mismo de la actora.Y tampoco procede su admisión, por las siguientes razones:* El informe de la Inspección de Trabajo, no tiene su origen en los presentes autos.* Las...
Sentencia SOCIAL Nº 595/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 749/2019, 29-06-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN


Nº de sentencia: 595/2022



ETT, para cubrir los puestos de tripulantes de cabina de pasajeros y de dos coordinadoras.La Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social (ITSS) visitó el centro el 19 de mayo de 2015, y levantó acta de infracción por falta muy grave del art. 8.2 LISOS, por haberse producido una situación jurídica de cesión ilegal de trabajadores entre la empresa usuaria y la ETT.Norwegain presentó demanda de... ...sanción inferior.TERCERO. 1.El art. 43 LRJS, que regula la cesión ilegal de trabajadores, dispone en su apartado primero que la contratación de trabajadores para cederlos temporalmente a otra empresa solo podrá efectuarse a través de empresas de trabajo temporal debidamente autorizadas en los términos que legalmente se establezcan, y subraya en su apartado segundo que, en todo caso, se entiende que se...
Sentencia SOCIAL Nº 587/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2742/2021, 28-06-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS


Nº de sentencia: 587/2022



...adscrito al cliente Tecnocom España Soluciones SL y posteriormente a Mintsait Payments Systems SL.c) En fecha 27 de febrero de 2020 este trabajador presentó denuncia ante la Inspección de Trabajo relativa a la existencia de cesión ilegal de trabajadores entre las empresas demandadas: Sandav Consultores SL, Mintsait Payments Systems SL e Indra Soluciones Tecnologías de la Información SL.d) El día 23 de... ...junio de 2020 Sandav Consultores SL le comunicó su despido fundado en 'la disminución continuada en el rendimiento pactado' que está 'provocando trastornos en la relación con algunos clientes'. En el acto del juicio esa empresa reconoció la improcedencia del despido.d) La sentencia dictada por el juzgado de lo social declaró la existencia de una cesión ilegal de trabajadores entre Sandav Consultores...

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Cesión ilegal de trabajadores
Sentencia SOCIAL Nº 624/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 307/2022, 22-06-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN


Nº de sentencia: 624/2022



...tras el repaso normativo y jurisprudencial de ese fundamento tercero en materia de cesión ilegal de mano de obra, se termina sosteniendo escuetamente que: 'De lo expuesto resulta que en el caso de que se trata se dan todos y cada uno de los requisitos necesarios para concluir que no se produce un supuesto de cesión ilegal de trabajador por subcontratación fraudulenta, si no que existe una... ...determinar, por tanto, si una contrata de servicios encubre o no una auténtica cesión ilegal de trabajadores, requiere realizar un análisis pormenorizado de los anteriores criterios y de todas las circunstancias concurrentes en el desarrollo de la misma en la práctica. Se llegará a la conclusión de que existe cesión ilegal de trabajadores cuando la empresa contratista no pone en juego su estructura...
Sentencia SOCIAL Nº 459/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1975/2021, 10-03-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ÁLVAREZ DOMÍNGUEZ, FRANCISCO MANUEL


Nº de sentencia: 459/2022



..., aportando por el contrario la recurrente, documentos que acreditan la realización de hasta 43 cursos recibidos o impartidos, en los que no habría intervenido el FIBAO. Tales elementos vendrían a configurar los elementos característicos de la cesión ilegal de la de trabajadores puesto que aunque habiendo sido contratada por la cedente, prestaría sus servicios bajo el ámbito de dirección y organización de... ...ilegal de trabajadores que se propugna en el presente recurso. Ponía de relieve la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía de 11 de marzo de 2021 los siguientes extremos al respecto: 'Esta Sala ha elaborado sobre la cesión ilegal de trabajadores, una serie de pronunciamientos genéricos:'...Pues bien de la jurisprudencia en relación con el art. 43 ET se hace eco igualmente en fechas...
Sentencia SOCIAL Nº 935/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2412/2021, 19-05-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 935/2022



...un Ayuntamiento [ SSTS 17/12/10 -rcud 1647/10-;... 04/05/11 -rcud 1674/10-; y 11/05/11 -rcud 2096/10-]'.De igual manera, viene recordando el Tribunal Supremo en materia de cesión ilegal, que no cabe generalizar, ya que 'cuando se trata de resolver sobre la existencia de cesión ilegal de trabajadores, existe una gran dificultad de que se produzcan situaciones sustancialmente iguales, 'ya que la... ...], estableciendo como 'modalidades' de la contratación de la gestión de los servicios públicos, aparte de otras [concesión; gestión interesada; concierto], precisamente la 'Sociedad de economía mixta en la que la Administración participe, por sí o por medio de una entidad pública, en concurrencia con personas naturales o jurídicas'.De esta forma procede rechazar la existencia de una material cesión ilegal de...
Sentencia SOCIAL Nº 955/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2401/2021, 19-05-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ESTEVA RAMOS, LETICIA


Nº de sentencia: 955/2022



...un caso de cesión ilegal de trabajadores; recaídas todas en idénticos supuestos de hecho y que determinan el cambio del criterio expuesto por esta Sala, entre otras, en sus sentencias de 25/2/21 (REC 1443/20), 10/6/21 (REC 385/21), y 21/04/22 (REC 2089/21), en aras al respeto del contenido de la jurisprudencia como fuente complementaria del ordenamiento jurídico, conforme a lo dispuesto en el... ...considera que el servicio que realiza el actor debe tener una relación laboral como indefinida a tiempo completo o parcial y en ningún caso fijo discontinuo, así como, que se está produciendo cesión ilegal de trabajadores, compartiendo el criterio del TSJ.Propuesta que tampoco ha de ser admitida pues, al margen de que el informe de la Inspección de Trabajo no dimana de los presentes autos y se emitió para...
Sentencia SOCIAL Nº 983/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2462/2021, 25-05-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ÁLVAREZ DOMÍNGUEZ, FRANCISCO MANUEL


Nº de sentencia: 983/2022



...se dificulta notablemente y exige un análisis detallado de cada caso concreto para tratar de establecer los límites entre una lícita descentralización productiva lícita ( art. 42 ET ) y una cesión ilegal de trabajadores del art. 42. ET .Además, en esa tarea la jurisprudencia ha recurrido a la aplicación ponderada de diversos criterios de valoración que no son excluyentes, sino complementarios, y... ...del incombatido relato fáctico de la sentencia de instancia, la cesión ilegal de la trabajadora demandante porque nos encontramos ante una contrata del servicio de reprografía que, conforme se deduce de los datos declarados probados, solo puede tener finalidad interpositoria, pues la actividad laboral de la demandante se ha limitado a aportar su fuerza de trabajo, ya que -insistimos- todos los...
Sentencia SOCIAL Nº 857/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2068/2021, 11-05-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 857/2022



...misma, así como, que toda la aportación de los medios de producción los aporta el centro educativo y la dependencia jerárquica del equipo de orientación y directivo por parte de la actora, el control y registro de la jornada, por lo que evidencia el error de la Juzgadora a quo y por ende se ha producido cesión ilegal de la trabajadora.1.B.- La revisión propuesta no puede ser estimada por las... ...que realiza el actor debe tener una relación laboral como indefinida a tiempo completo o parcial y en ningún caso fijo discontinuo, así como, que se está produciendo cesión ilegal de trabajadores, compartiendo el criterio del TSJ. Estamos un requerimiento ante la empresa inicial en la licitación del servicio y prestación del mismo de la actora.Y tampoco procede su admisión, por las siguientes...
Sentencia SOCIAL Nº 533/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1878/2021, 17-03-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ HEREDIA, BEATRIZ


Nº de sentencia: 533/2022



...de suplicación así mismo al amparo del apartado c) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, alegando en concreto que incurre la sentencia impugnada en infracción del artículo 43 del Estatuto de los Trabajadores, cuyo apartado 2 define la cesión ilegal en los siguientes términos: ' En todo caso, se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en... ...la existencia de cesión ilegal de trabajadores, existe una gran dificultad de que se produzcan situaciones sustancialmente iguales, ya que la calificación de cesión ilegal se funda en una valoración individualizada de circunstancias variables, que normalmente no permite la generalización de las decisiones fuera de su ámbito específico ( SSTS de 13 de julio de 2009, Rcud. 1204/2008 ; de 8 de marzo...
Sentencia SOCIAL Nº 861/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2394/2021, 11-05-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 861/2022



...centro educativo y la dependencia jerárquica del equipo de orientación y directivo por parte de la actora, el control y registro de la jornada, por lo que evidencia el error de la Juzgadora a quo y por ende se ha producido cesión ilegal de la trabajadora.1.B.- La revisión propuesta no puede ser estimada por las siguientes razones:* Al mantener inalterado la mayor parte del contenido del hecho probado... ...en ningún caso fijo discontinuo, así como, que se está produciendo cesión ilegal de trabajadores, compartiendo el criterio del TSJ. Estamos un requerimiento ante la empresa inicial en la licitación del servicio y prestación del mismo de la actora.Y tampoco procede su admisión, por las siguientes razones:* El informe de la Inspección de Trabajo, no tiene su origen en los presentes autos.* Las...
Sentencia SOCIAL Nº 595/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 749/2019, 29-06-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN


Nº de sentencia: 595/2022



ETT, para cubrir los puestos de tripulantes de cabina de pasajeros y de dos coordinadoras.La Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social (ITSS) visitó el centro el 19 de mayo de 2015, y levantó acta de infracción por falta muy grave del art. 8.2 LISOS, por haberse producido una situación jurídica de cesión ilegal de trabajadores entre la empresa usuaria y la ETT.Norwegain presentó demanda de... ...sanción inferior.TERCERO. 1.El art. 43 LRJS, que regula la cesión ilegal de trabajadores, dispone en su apartado primero que la contratación de trabajadores para cederlos temporalmente a otra empresa solo podrá efectuarse a través de empresas de trabajo temporal debidamente autorizadas en los términos que legalmente se establezcan, y subraya en su apartado segundo que, en todo caso, se entiende que se...
Sentencia SOCIAL Nº 587/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2742/2021, 28-06-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS


Nº de sentencia: 587/2022



...adscrito al cliente Tecnocom España Soluciones SL y posteriormente a Mintsait Payments Systems SL.c) En fecha 27 de febrero de 2020 este trabajador presentó denuncia ante la Inspección de Trabajo relativa a la existencia de cesión ilegal de trabajadores entre las empresas demandadas: Sandav Consultores SL, Mintsait Payments Systems SL e Indra Soluciones Tecnologías de la Información SL.d) El día 23 de... ...junio de 2020 Sandav Consultores SL le comunicó su despido fundado en 'la disminución continuada en el rendimiento pactado' que está 'provocando trastornos en la relación con algunos clientes'. En el acto del juicio esa empresa reconoció la improcedencia del despido.d) La sentencia dictada por el juzgado de lo social declaró la existencia de una cesión ilegal de trabajadores entre Sandav Consultores...

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