Jurisprudencia sobre Despido procedente.
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Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Condena
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Ponente
Diaz Alonso, Maria Elena
Juanes Fraga, Enrique
Lluch Corell, Francisco Javier
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Bosch Salas, Francisco
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
DESPIDO OBJETIVO INDIVIDUAL EN EL MARCO DE UN DESPIDO COLECTIVO. PUESTA A DISPOSICIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN. ILIQUIDEZ DE LA EMPRESA. DETERMINACIÓN DE SI PROCEDE O NO APLAZAR LA PUESTA A DISPOSICIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN POR FALTA DE LIQUIDEZ EXISTIENDO ACUERDO DE APLAZAMIENTO CON LA REPRESENTACIÓN LEGAL DE LOS TRABAJADORES. FALTA DE RELACIÓN PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA DE LA CONTRADICCIÓN. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS: PROCEDENTE. ACREDITACIÓN DE LAS CAUSAS: SE ACREDITAN. HOSPITAL POVISA SA. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
Despido disciplinario. Falta de contradicción y falta de cita y fundamentación de la infracción legal.
DESPIDO OBJETIVO INDIVIDUAL EN EL MARCO DE UN DESPIDO COLECTIVO. PUESTA A DISPOSICIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN. ILIQUIDEZ DE LA EMPRESA. DETERMINACIÓN DE SI PROCEDE O NO APLAZAR LA PUESTA A DISPOSICIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN POR FALTA DE LIQUIDEZ EXISTIENDO ACUERDO DE APLAZAMIENTO CON LA REPRESENTACIÓN LEGAL DE LOS TRABAJADORES. FALTA DE RELACIÓN PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA DE LA CONTRADICCIÓN. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS: PROCEDENTE. ACREDITACIÓN DE LAS CAUSAS: SE ACREDITAN. HOSPITAL POVISA SA. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
Despido disciplinario. Falta de contradicción y falta de cita y fundamentación de la infracción legal.