Jurisprudencia sobre Empleados de hogar.

...citada sentencia se declaran como hechos probados los siguientes: "1°.- Doña Felicidad F , con D.N.I. número  . nacida el 16.10.35, afiliada a la Seguridad Social con el número  , Régimen Especial de Empleadas de Hogar, estuvo de baja por enfermedad común el 6.06.94 hasta el 5.12.95, iniciando el día 6 el percibo de la prórroga hasta el 5 de enero de 1996, en la que se declaró que no se encontraba en... ...demandante, afiliada a la Seguridad Social - Régimen Especial de Empleados de Hogar estuvo de baja por enfermedad común del 6 de junio de 1994 al 5 de diciembre de 1995. iniciando el día 6 de este último mes la prórroga en tal situación, hasta el 5 de enero de 1996. en la que se le comunicó la resolución de fecha 6-07-95, en la que se le denegaba la invalidez permanente. B) Con fecha 29 de mayo de 1995 se...

...le impiden de manera total el ejercicio de su profesión de empleada del hogar, cuyos requerimientos ergonómicos podrá seguir desarrollando, en razón a lo cual procede la desestimación del recurso y la consiguiente confirmación de la sentencia de instancia. ...aquejan a la interesada, descritas en la premisa histórica de la resolución impugnada, que permanece inalterada y teniendo en cuenta la profesión que ejerce, empleada de hogar, no puede estimarse que las citadas dolencias le impidan de manera total el ejercicio de su profesión, cuyos requerimientos ergonómicos podrá seguir desarrollando, en razón a lo cual procede la desestimación del recurso y la...

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto frente a la sentencia desestimatoria del Juzgado de lo Social nº 2 de Sabadell (Barcelona) sobre incapacidad permanente. A juicio de la Sala tales lesiones le impiden la realización de su actividad laboral de empleada del hogar, por la necesaria movilidad que requiere a nivel de rodilla, tanto para la bipedestación como para la... ...radicular. Discopatía degenerativa C5-C6. lesión ligamentosa en rodilla izquierda,. Condromalacia rotuliana izquierda avanzada. Ganglión muñeca izquierda. Epitrocleitis derecha. Tales lesiones le impiden la realización de su actividad laboral de empleada del hogar, por la necesaria movilidad que requiere a nivel de rodilla, tanto para la bipedestación como para la flexión y rotación, no habiéndose por...

La actora Dª. Cándida nacido el 19.3.1938 figura afiliado a la Seguridad Social con el nº … encuadrado en el Régimen Especial de empleados del hogar.- La actora presenta objetivadas las siguientes lesiones: cervicoartrosis, insuficiencia vértebro vascular, espondiloartrosis dorsal, espondiloartrosis lumbar, osteoporosis vertebral con acuñamiento vertebral, artrosis acromio clavicular izquierda... ...demanda.       SEGUNDO.- Que en la citada sentencia se declaran como hechos probados los siguientes: "PRIMERO.- La actora Dª. Cándida nacido el 19.3.1938 figura afiliado a la Seguridad Social con el nº … encuadrado en el Régimen Especial de empleados del hogar.- SEGUNDO.- Iniciado expediente de invalidez de 15.5.97 se dictó resolución por la Dirección Provincial del I.N.S.S. el 5.12.97, denegando la... INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL y la TESORERIA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, debo declarar y declaro que la actora se encuentra afecta de invalidez permanente en grado de incapacidad permanente total para su profesión habitual de empleada de hogar y, en consecuencia, condeno a los demandados a estar y pasar por dicha declaración y a abonar al actor una pensión vitalicia en cuantía del 55% de...

...con fecha 30 de diciembre de 1998 por el Juzgado de referencia que estimó la demanda.  SEGUNDO.- Que en la citada sentencia se declaran como hechos probados los siguientes: "1.- La actora nacida el 5.12.48 se halla afiliada al Régimen Especial de Empleados de Hogar de la Seguridad Social y a consecuencia de las dolencias que padece, solicitó del Organismo demandado el 6.2.98 pensión de incapacidad...

...catalogadas de graves, es obvio que la capacidad laboral residual no está limitada hasta el punto de impedir el esfuerzo y dedicación necesarios para desarrollar todo tipo de trabajo, ni tampoco las propias de su profesión habitual de empleada del hogar a tiempo parcial, por lo que no puede ser declarada afectada de incapacidad permanente total ni mucho menos de incapacidad permanente absoluta, tal y como... ...profesión habitual de empleada del hogar. En cuanto a la pretendida modificación de hechos que propone el recurso, debe en primer lugar razonarse que, con carácter general, el órgano que conoce del recurso extraordinario de suplicación no puede efectuar una nueva ponderación de la prueba, pues es al juez de la instancia a quien corresponde apreciar los elementos de convicción para establecer la verdad... ...visual superior al 50% en ambos ojos y manteniéndose la visión binocular y afecciones psiquiátricas no catalogadas de graves, debemos concluir que la capacidad laboral residual no está limitada hasta el punto de impedir el esfuerzo y dedicación necesarios para desarrollar todo tipo de trabajo, ni tampoco las propias de su profesión habitual de empleada del hogar a tiempo parcial. Lo expuesto implica la...

...actividad de empleada de hogar, al caracterizarse por la ejecución de funciones diversas, livianas/sedentarias y también físicas aunque no siempre en grado elevado ni con carácter uniforme o contínuo, de ahí que no proceda reconocer la IPT que define el artículo 137.1.b) LGSS ; ratifica el criterio que adoptamos, el informe del Equipo de Valoración de Incapacidades (folio 43), que sirvió para configurar...

...de Empleados de Hogar de la Seguridad Social, de profesión habitual empleada de hogar, inició un proceso de incapacidad temporal el 2 de noviembre de 2005; se tramitó expediente, con dictamen emitido por el Institut Català d'Avaluacions Mèdiques el 9 de diciembre, y el 27 del mismo mes por la Dirección Provincial de Barcelona del Instituto Nacional de la Seguridad Social se dictó resolución en la...

...el tercer apartado del artículo 11 del RD 1620/2011 (bajo el epígrafe 'Extinción del contrato') que éste ' podrá extinguirse durante el transcurso del contrato por desistimiento del empleador , lo que deberá comunicarse por escrito al empleado de hogar, en el que conste, de modo claro e inequívoco, la voluntad del empleador de dar por finalizada la relación laboral por esta causa'. Advirtiendo que...