Jurisprudencia sobre Empresa principal.
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Cesión ilegal de trabajadores
Empresa principal
Subrogación
Subrogación empresarial
Convenio colectivo
Orden
Social
Civil
Constitucional
Supranacional
Ponente
Cea Ayala, Benedicto
Hernandez Vitoria, Maria Jose
Moralo Gallego, Sebastian
Juanes Fraga, Enrique
Colino Rey, Adolfo Matias
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
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Empresa principal
Sentencia SOCIAL Nº 3658/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2477/2019, 09-07-2019
..., entendiendo que habían sido ejercidos por la recurrente pues era quien había controlado vacaciones, permisos, turnos de trabajo, fichajes o proporcionado el vestuario, sin que sea óbice a dicha consideración que la empresa principal lo supervisara (con cita de la STS 7-3-88 ).De otro lado, por el AJUNTAMENT se denuncia la infracción de la jurisprudencia que interpreta los artículos 42 y 43 del Estatuto de...
...prestaran servicios fuera de la contrata (para otras actividades del Ayuntamiento). Concluye, que lo decisivo para apreciar cesión ilegal es que los trabajadores realicen su trabajo bajo las órdenes y dirección de la empresa principal ,sin ningún tipo de interferencia, y la contratista no ponga en juego su organización, con cita de la STS de 2 de noviembre de 2016 sentencia número 918/2016 sobre la...
Sentencia SOCIAL Nº 587/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 752/2018, 15-07-2019
...del artículo 24 de la Constitución , en su vertiente del derecho al juez predeterminado por la ley, invocando que le ha provocado indefensión la desestimación de la excepción de incompetencia de jurisdicción. La empresa principal CORPORACIÓN DE RADIO Y TELEVISIÓN ESPAÑOLA, S.A. suscribió un contrato mercantil suscrito con RANDSTAD PROJECT SERVICES, S.L. a partir del expediente NUM001, consistente en...
...pliego, al tratarse de una cuestión mercantil. Desfavorable acogida merece seguir esta pretensión, ya que lo se debate en el este litigio no es la legalidad del pliego de condiciones particulares sino si el daño producido al trabajador que no fue subrogado por la empresa entrante, es susceptible de ser indemnizado, atendiendo a la responsabilidad que recae sobre la empresa principal , que no dio debido...
Sentencia SOCIAL Nº 2011/2019, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2657/2018, 09-07-2019
...su cobertura.Dicha sentencia es recurrida por el propio actor, que pretende la condena solidaria entre la empresa ya condenada y la entidad Becsa SA que es la empresa principal que subcontrato a la empleadora, al abono de los 24000 euros, manteniendo la condena de Reale. Dicho recurso ha sido impugnado por AXA, Seguros Generales SA que cubría las contingencias de Becsa y por el propio actor...
...subcontratada por Becsa SA para la realización de obras en el Bulevar Sur de Valencia, obras en la que prestaba servicios el Sr Victor Manuel . El actor no fue informado de la denominación concreta de Becsa SA para dirigirse contra ella en un eventual supuesto. Dicha contrata finalizó en Abril del 2013'. Señala el actor que aunque conocía el nombre de la empresa principal ignoraba su domicilio, Cif, etc.Como...
Sentencia SOCIAL Nº 109/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 853/2018, 04-02-2019
...sido despedidos los actores en el mismo instante en que comunicaron a su empresa que habían interpuesto una demanda sobre cesión ilegal contra su empleadora y la empresa principal , CRTVE, pues esa demanda se presentó el 24-11-16, y los tres demandantes fueron despedidos el 16-1-17, tras haber sido citada a juicio la codemandada, CRTVE, el 10-1-17, es decir, seis días antes, y en todo caso con...
...contra ella y la empresa principal , la CRTVE - hecho 17º -, el 24-11-16, y de la que no consta hubiese tenido antes conocimiento su empresa, cuando ya con anterioridad, en noviembre del 2016, era conocido por los actores que la contrata finalizaba el 31-12-16, y que una vez concluida ésta no había trabajos que ofertar dentro de la empresa a los demandantes, con lo cual, y con sustento precisamente en...
Sentencia SOCIAL Nº 1470/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 211/2019, 19-03-2019
...en un supuesto en el que (según alega) 'la actividad de la contratista se fundamenta básicamente en la mano de obra' sin que la empresa principal ejercite el 'poder de dirección...pues existen encargados designados por ambas empresas responsables de la coordinación...'.Insiste la empresa contratista en esta línea argumental, poniendo de relieve (tras la cita que efectúa de la ya enunciada normativa...
...deba considerarse como 'evidente que la producción, planificación y control de calidad del producto final' deba atribuirse a 'la empresa principal por razones obvias...'.QUINTO. - Reitera la STS de 11 de julio de 2012 el criterio sustentado en las de 17 de febrero de 2010 y 26 de junio de 2011, al recordar como 'la finalidad que persigue el artículo 43 del Estatuto de los Trabajadores es que la...
Sentencia SOCIAL Nº 3013/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3039/2017, 25-10-2018
...hecho, para aplicar la sanción. Entiende que al no haberse sancionado a ninguna de las subcontratistas ni por ende a la empresa principal , de forma solidaria, no se ha materializado el supuesto fraude de ley. Y finalmente, señala que si las clausulas infringían la ley, estarían sujetas al principio de nulidad, pero no se debe imponer una sanción, cuando no se ha incurrido en infracción alguna. Invoca...
...responsabilidades establecidas en el número 3 del art. 42 de esta ley ; y dicho precepto establece una responsabilidad solidaria de la empresa principal , disponiendo que ' la empresa principal responderá solidariamente con los contratistas o subcontratistas a que se refiere el art. 24.3 de la Ley de Prevención de riesgos laborales del cumplimiento, durante el periodo de contrato, de las obligaciones impuestas por...
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Sentencia SOCIAL Nº 3658/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2477/2019, 09-07-2019
..., entendiendo que habían sido ejercidos por la recurrente pues era quien había controlado vacaciones, permisos, turnos de trabajo, fichajes o proporcionado el vestuario, sin que sea óbice a dicha consideración que la empresa principal lo supervisara (con cita de la STS 7-3-88 ).De otro lado, por el AJUNTAMENT se denuncia la infracción de la jurisprudencia que interpreta los artículos 42 y 43 del Estatuto de...
...prestaran servicios fuera de la contrata (para otras actividades del Ayuntamiento). Concluye, que lo decisivo para apreciar cesión ilegal es que los trabajadores realicen su trabajo bajo las órdenes y dirección de la empresa principal ,sin ningún tipo de interferencia, y la contratista no ponga en juego su organización, con cita de la STS de 2 de noviembre de 2016 sentencia número 918/2016 sobre la...
Sentencia SOCIAL Nº 587/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 752/2018, 15-07-2019
...del artículo 24 de la Constitución , en su vertiente del derecho al juez predeterminado por la ley, invocando que le ha provocado indefensión la desestimación de la excepción de incompetencia de jurisdicción. La empresa principal CORPORACIÓN DE RADIO Y TELEVISIÓN ESPAÑOLA, S.A. suscribió un contrato mercantil suscrito con RANDSTAD PROJECT SERVICES, S.L. a partir del expediente NUM001, consistente en...
...pliego, al tratarse de una cuestión mercantil. Desfavorable acogida merece seguir esta pretensión, ya que lo se debate en el este litigio no es la legalidad del pliego de condiciones particulares sino si el daño producido al trabajador que no fue subrogado por la empresa entrante, es susceptible de ser indemnizado, atendiendo a la responsabilidad que recae sobre la empresa principal , que no dio debido...
Sentencia SOCIAL Nº 2011/2019, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2657/2018, 09-07-2019
...su cobertura.Dicha sentencia es recurrida por el propio actor, que pretende la condena solidaria entre la empresa ya condenada y la entidad Becsa SA que es la empresa principal que subcontrato a la empleadora, al abono de los 24000 euros, manteniendo la condena de Reale. Dicho recurso ha sido impugnado por AXA, Seguros Generales SA que cubría las contingencias de Becsa y por el propio actor...
...subcontratada por Becsa SA para la realización de obras en el Bulevar Sur de Valencia, obras en la que prestaba servicios el Sr Victor Manuel . El actor no fue informado de la denominación concreta de Becsa SA para dirigirse contra ella en un eventual supuesto. Dicha contrata finalizó en Abril del 2013'. Señala el actor que aunque conocía el nombre de la empresa principal ignoraba su domicilio, Cif, etc.Como...
Sentencia SOCIAL Nº 109/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 853/2018, 04-02-2019
...sido despedidos los actores en el mismo instante en que comunicaron a su empresa que habían interpuesto una demanda sobre cesión ilegal contra su empleadora y la empresa principal , CRTVE, pues esa demanda se presentó el 24-11-16, y los tres demandantes fueron despedidos el 16-1-17, tras haber sido citada a juicio la codemandada, CRTVE, el 10-1-17, es decir, seis días antes, y en todo caso con...
...contra ella y la empresa principal , la CRTVE - hecho 17º -, el 24-11-16, y de la que no consta hubiese tenido antes conocimiento su empresa, cuando ya con anterioridad, en noviembre del 2016, era conocido por los actores que la contrata finalizaba el 31-12-16, y que una vez concluida ésta no había trabajos que ofertar dentro de la empresa a los demandantes, con lo cual, y con sustento precisamente en...
Sentencia SOCIAL Nº 1470/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 211/2019, 19-03-2019
...en un supuesto en el que (según alega) 'la actividad de la contratista se fundamenta básicamente en la mano de obra' sin que la empresa principal ejercite el 'poder de dirección...pues existen encargados designados por ambas empresas responsables de la coordinación...'.Insiste la empresa contratista en esta línea argumental, poniendo de relieve (tras la cita que efectúa de la ya enunciada normativa...
...deba considerarse como 'evidente que la producción, planificación y control de calidad del producto final' deba atribuirse a 'la empresa principal por razones obvias...'.QUINTO. - Reitera la STS de 11 de julio de 2012 el criterio sustentado en las de 17 de febrero de 2010 y 26 de junio de 2011, al recordar como 'la finalidad que persigue el artículo 43 del Estatuto de los Trabajadores es que la...
Sentencia SOCIAL Nº 3013/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3039/2017, 25-10-2018
...hecho, para aplicar la sanción. Entiende que al no haberse sancionado a ninguna de las subcontratistas ni por ende a la empresa principal , de forma solidaria, no se ha materializado el supuesto fraude de ley. Y finalmente, señala que si las clausulas infringían la ley, estarían sujetas al principio de nulidad, pero no se debe imponer una sanción, cuando no se ha incurrido en infracción alguna. Invoca...
...responsabilidades establecidas en el número 3 del art. 42 de esta ley ; y dicho precepto establece una responsabilidad solidaria de la empresa principal , disponiendo que ' la empresa principal responderá solidariamente con los contratistas o subcontratistas a que se refiere el art. 24.3 de la Ley de Prevención de riesgos laborales del cumplimiento, durante el periodo de contrato, de las obligaciones impuestas por...