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Sentencia Social 1122/2023 TSJ Andalucía, Rec. 707/2023 de 21 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: RAMON GOMEZ RUIZ

Nº de sentencia: 1122/2023

PRIMERO : Frente a la sentencia de instancia que estimó las excepciones de falta de legitimación pasiva respecto de "NEW PROMISE S.L.", "GESTORA BLUE SEA" y de acumulación indebida de acciones, y estimó parcialmente la demanda interpuesta, declarando la nulidad del ERTE, condenando solidariamente a las demandadas, interpone la empresa demandada PLANET HOTELES S.A.

Sentencia Social 337/2024 TS, Rec. 305/2021 de 22 de febrero del 2024

Orden: Social

Tribunal: TS

Ponente: SEBASTIAN MORALO GALLEGO

Nº de sentencia: 337/2024

CONFLICTO COLECTIVO: nulidad o improcedencia de un acuerdo de MSCT alcanzado posteriormente a la conclusión de otro acuerdo logrado en periodo de consultas de un despido colectivo al que el primero se remite.

Sentencia Social 512/2023 TSJ País Vasco, Rec. 124/2023 de 28 de febrero del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ País Vasco

Ponente: JOSE FELIX LAJO GONZALEZ

Nº de sentencia: 512/2023

PRIMERO.- RECURSO INTERPUESTO. Interpone recurso la empresa COUTH INDUSTRIAL MARKING SYSTEMS S.L.U., contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo social nº 5 de San Sebastián, de fecha 24 de octubre de 2.022, que estima íntegramente la demanda planteada por el sindicato ELA, y declara NULA la medida de reducción de jornada por causas productivas y organizativas acordado por la empres

Sentencia Social 1164/2023 Tribunal Supremo, Rec. 125/2023 de 14 de diciembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE

Nº de sentencia: 1164/2023

Grupo Duro Felguera. Despido colectivo que finalizó con acuerdo. No se ha probado el dolo, ni la intimidación, ni el abuso de derecho. La empresa negoció de buena fe y entregó la preceptiva documentación. Se ha acreditado la concurrencia de causas económicas que justifican el despido colectivo. Los criterios de designación de los trabajadores son conformes a derecho.

Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 1212/2023 de 24 de enero del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE

MANPOWER GROUP SOLUTIONS SLU. Despido individual en el contexto de un despido colectivo. Necesidad de comunicar los criterios de selección. Vulneración de la regla de inversión de la carga de la prueba cuando se alega vulneración de derechos fundamentales. Pretensión de nulidad del despido por ausencia de criterios de idoneidad, razonabilidad y proporcionalidad en la decisión extintiva.

Sentencia Social 906/2023 TSJ Cantabria, Rec. 795/2023 de 22 de diciembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: RUBEN LOPEZ-TAMES IGLESIAS

Nº de sentencia: 906/2023

PRIMERO. - Aportación de documentos El art 233.1 de la Ley reguladora de la Jurisdicción Social, y en relación a la admisión de documentos nuevos en el trámite del recurso de suplicación, expone: "La Sala no admitirá a las partes docu

Sentencia Social 6816/2023 TSJ Cataluña, Rec. 3855/2023 de 28 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARIA TERESA OLIETE NICOLAS

Nº de sentencia: 6816/2023

PRIMERO.- Los Sres. María Dolores, Jose Carlos y Leovigildo, en representación de la Comisión Representativa de las Personas Trabajadoras ad hoc; el Sr. Luciano, en calidad de apoderado de la Intersindical Alternativa de Cataluña (IAC); y la Sra. Herminia, en su condición de Delegada Sindical de la empresa Barcelona Proyect's SA, recurren en suplicación el

Sentencia Social 221/2023 Juzgado de lo Social Oviedo, Rec. 330/2022 de 19 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES

Nº de sentencia: 221/2023

CONFLICTO COLECTIVO

Sentencia Social 178/2023 Juzgado de lo Social Zamora, Rec. 615/2022 de 14 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Zamora

Ponente: CRISTINA MARIA FERNANDEZ VIFORCOS

Nº de sentencia: 178/2023

CONFLICTO COLECTIVO

Sentencia Social 2579/2023 TSJ Cataluña, Rec. 7126/2022 de 24 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARIA MACARENA MARTINEZ MIRANDA

Nº de sentencia: 2579/2023

PRIMERO.- Por la representación de las personas trabajadoras de la entidad Aikon Facility, S. L. se interpone recurso de suplicación contra el auto dictado por el Juzgado de lo Mercantil que acordó la extinción de las relaciones laborales que mantenía la citada entidad con las personas trabajadoras, reconociendo una indemnización de veinte días de salario por año de antigüedad hasta un máximo de doce mensualidade