Jurisprudencia sobre Fraude de ley

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Jurisprudencia sobre Fraude de ley.

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Fraude de ley

Sentencia Social 288/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Quinta, Rec. 784/2024 de 07 de abril del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Quinta

Ponente: MARIA BEGOÑA GARCIA ALVAREZ

Nº de sentencia: 288/2025

...centra en la Sentencia del TJUE de 22-02-24, que el recurrente reproduce en varios de sus párrafos, concluyendo que lo allí decidido es de plena aplicación al presente supuesto, y que la consecuencia del fraude de ley en la contratación en que incurrió la demandada, al contratar de forma abusiva a la actora, debe ser la adquisición de la condición de fija de plantilla...

Sentencia Social 269/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Tercera, Rec. 1067/2024 de 20 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Tercera

Ponente: MARIA VIRGINIA GARCIA ALARCON

Nº de sentencia: 269/2025

...interina, señalando que el contrato no identificaba el puesto de trabajo, superior los tres meses máximos de duración y su extensión no coincidió con el tiempo que durara el proceso de selección. Considera que la contratación fue en fraude de ley, entre otras razones por la concatenación de contratos temporales y entiende que la decisión extintiva es un despido improcedente, porque la legislación...

Sentencia Social 236/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta, Rec. 809/2024 de 21 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta

Ponente: SUSANA MARIA MOLINA GUTIERREZ

Nº de sentencia: 236/2025

,) Este tipo de contratos o relaciones labores transformadas por efecto del fraude de ley en indefinidas no fijas siguen siendo temporales y su final viene determinado por condición objetiva, quedando por ello comprendidas en el ámbito de la Cláusula 3 y 5 del Acuerdo Marco- Anexo a la Directiva 1999/70 . No obstante ya la sentencia del TJUE...

Sentencia Social 295/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Cuarta, Rec. 658/2024 de 10 de abril del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Cuarta

Ponente: MARIA AURORA DE LA CUEVA ALEU

Nº de sentencia: 295/2025

...los Trabajadores y 215.2 de la LGSS en el momento de la suscripción del contrato de relevo el 20 de junio de 2018 y jurisprudencia que cita. En esencia, expone que la cantidad que reclama en concepto de indemnización de daños y perjuicios, correspondiente al salario por el 25 % de la jornada de trabajo, no contratada como consecuencia del fraude de ley en la contratación, no está...

Sentencia Social 239/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Cuarta, Rec. 103/2025 de 27 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Cuarta

Ponente: MARIA DEL CARMEN PRIETO FERNANDEZ

Nº de sentencia: 239/2025

...despido colectivo, sin embargo, afirma el recurrente que resulta de aplicación el citado artículo por cuanto aunque la empresa realice extinciones en número inferior a los umbrales señalados y sin que concurran causas nuevas que justifiquen su actuación, dichas extinciones se considerarán efectuadas en fraude de ley y serán declaradas nulas y sin efectos. Es decir, se afirma la existencia de... ...fraude de ley ( art. 6.4 del Código Civil) aun reconociendo los hechos probados y obviando que el fraude de ley no se presume, lo que supone que no cabe admitir una alegación de existencia de fraude salvo que se haya probado, cosa que no sucede con la mera alegación del mismo. En definitiva el motivo ahora examinado incurre en el rechazable vicio procesal de la llamada «petición de...

Sentencia Social 243/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta, Rec. 832/2024 de 27 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta

Ponente: SUSANA MARIA MOLINA GUTIERREZ

Nº de sentencia: 243/2025

...procedimientos selectivos, y cuyo cumplimiento extingue el contrato por la mera denuncia del empleador y sin necesidad de acudir al procedimiento contemplado en los arts. y 52 ET ( STS 27-5-02 ,) Este tipo de contratos o relaciones labores transformadas por efecto del fraude de ley en indefinidas no fijas siguen siendo temporales y su final viene... ...que no habiendo sido declarado el fraude de ley de esos nombramientos por la jurisdicción contenciosa, ni habiéndose alegado ni acreditado la existencia de cesión ilegal entre ambas administraciones, no es posible presumirla, ni por tanto vincular la contratación laboral fraudulenta previa al periodo transcurrido entre el año 2014 y el año 2018, debiendo considerarse en ese periodo de cuatro años...

Sentencia Social 260/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta, Rec. 893/2024 de 31 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta

Ponente: ELENA BURGOS HERRERA

Nº de sentencia: 260/2025

...contratos de interinidad por vacante, se dice: [...] esta Sala del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha venido declarando de forma reiterada que, cuando la empleadora sea una Administración Pública y realice la contratación temporal en fraude de ley, no podrá obtenerse la fijeza de plantilla, sino simplemente la condición de trabajador por tiempo indefinido pero sujeto a la cobertura...

Sentencia Social 321/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 1084/2024 de 28 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera

Ponente: MARIA DEL CARMEN LOPEZ HORMEÑO

Nº de sentencia: 321/2025

...los objetivos de la Directiva 1999/70 y, en particular, de dicha cláusula 5." Pues bien, dicha sentencia no impone directamente al juez nacional la obligación de declarar la relación laboral como fija cuando haya habido fraude de ley en la contratación o cuando no se haya convocado la plaza vacante en los indefinidos no fijos, sino que sólo advierte que dicha conversión "podría" ser... ...llegar a considerarse que esté justificada una duración mayor." Por lo que, con arreglo a dicha doctrina, y teniendo en cuenta los contratos de interinidad suscritos a partir de 29-11-2010 (fecha en que comenzó el primero de los contratos encadenados) y el tiempo transcurrido hasta la fecha de la demanda (14-10-2020), ha de apreciarse que existe fraude de ley en la contratación al...

Sentencia Contencioso-Administrativo 168/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Octava, Rec. 1669/2022 de 02 de abril del 2025

Orden: Administrativo

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Octava

Ponente: MARIA DEL PILAR GARCIA RUIZ

Nº de sentencia: 168/2025

...servicios para el SERMAS (SUMMA 112) desde el 8 de enero de 2004, como personal estatutario interino desde el 1 de junio de 2007, en el puesto de Locutor.Calificando el actor en su demanda como "contrato" lo que es su nombramiento como personal estatutario interino, afirma que el "contrato celebrado (...) se(sic) haya en fraude de ley y supone un abuso que debe ser sancionado".Invoca... . (...).- Abuso o fraude de ley en el mantenimiento del nombramiento como interino para cubrir una plaza vacante más allá del plazo de la oferta pública de empleo. Tal como venimos insistiendo la cuestión que aquí se dirime es si la ocupación de una plaza vacante por parte del personal interino puede considerarse como abusivo, una vez que hemos concluido que su situación es equiparable a la...

Sentencia Contencioso-Administrativo 104/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Octava, Rec. 788/2022 de 28 de febrero del 2025

Orden: Administrativo

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Octava

Ponente: MARIA DEL PILAR GARCIA RUIZ

Nº de sentencia: 104/2025

Tribunales. 4º Personal que consiguieron su contrato o nombramiento temporal tanto interino o eventual mediante un concurso de méritos. 5º Se deben excluir todas aquellas plazas que actualmente estén cubiertas por personal cuyo contrato o nombramiento esté efectuado en fraude de ley. SUBSIDIARIAMENTE para las plazas ocupadas por personal interino por... ...evidente abuso de derecho por parte de la Administración que debe llevar a la conversión de los contratos o nombramientos de los empleados públicos que las ocupan en fijos o, subsidiariamente, en indefinidos no fijos, directamente sin necesidad de convocatoria alguna al estar siendo desempeñados por ellos en fraude de ley.(1.-3) De modo subsidiario al anterior motivo, la parte demandante sostiene que...