Jurisprudencia sobre Hora...rdinarias.

Jurisprudencia sobre Horas extraordinarias.

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Horas extraordinarias

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Horas extraordinarias

Sentencia SOCIAL Nº 5608/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3847/2018, 24-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR

Nº de sentencia: 5608/2018

Sentencia SOCIAL Nº 2797/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2462/2017, 14-11-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: BLANCO PERTEGAZ, TERESA PILAR

Nº de sentencia: 2797/2017

..., trabajadora de la empresa) y no antes de las 00:00 horas. El trabajador realizaba de forma habitual en las semanas en las que prestaba servicios y cuya jornada lo era desde las 16:00 al cierre y no antes de las 00:00 horas, 1 hora y 30 minutos como horas extraordinarias, habiendo permanecido en situación de incapacidad temporal todo el mes de marzo de 2016 y 24 días en el mes de octubre de 2016'. La nueva... ...centro de trabajo, se ha acreditado que el mismo realizaba habitualmente horas extraordinarias y las mismas deben ser tenidas en cuenta al fijar el salario regulador de la indemnización por despido.El motivo no puede ser acogido por cuanto que al no haber prosperado la revisión postulada por la recurrente respecto al hecho probado tercero no ha quedado acreditada la realización de la jornada laboral...

Sentencia SOCIAL Nº 640/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 236/2017, 16-10-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA

Nº de sentencia: 640/2017

...inferior a la de los trabajadores a tiempo completo y esta se realice de forma partida, solo será posible efectuar una única interrupción en dicha jornada diaria, salvo que se disponga otra cosa mediante convenio colectivo.c) Los trabajadores a tiempo parcial no podrán realizar horas extraordinarias, salvo en los supuestos a los que se refiere el artículo 35.3.La realización de horas complementarias se... ...completa, salvo prueba en contrario que acredite el carácter parcial de los servicios.La resolución impugnada alude erróneamente a la doctrina jurisprudencial relativa a las horas extraordinarias que no es aquí aplicable, por solicitarse diferencias por la realización de horas complementarias , siendo lo cierto que el actor solicitó mediante escrito de 19/05/2016, como prueba, que la empresa aportase el...

Sentencia SOCIAL Nº 162/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 86/2018, 19-03-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 162/2018

...extraordinarios [con carácter general y sin perjuicio de su excepción en singulares circunstancias, los bonus; determinados incentivos; horas extraordinarias...].b).- El llamado «halo» -zona de duda-, que bien pudiera estar integrado por complementos atribuibles a circunstancias relativas al concreto «trabajo realizado» [esporádica nocturnidad; aislada turnicidad; las mismas horas extraordinarias, pero dotadas...

Sentencia SOCIAL Nº 3749/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1669/2017, 12-06-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS

Nº de sentencia: 3749/2017

...artículo 35.5 del Estatuto de los Trabajadores en relación con el derecho del trabajador a obtener copia de las horas extraordinarias realizadas, que no se reclamaban en la demanda, o la denuncia de los artículos 53.1.a), 55.1 y 56 del citado Estatuto, sobre la calificación del despido y sus consecuencias legales.Vistos los preceptos legales citados, sus concordantes y demás disposiciones de general y...

Sentencia SOCIAL Nº 792/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 265/2018, 17-09-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS

Nº de sentencia: 792/2018

..., añadidas las horas complementarias efectivamente realizadas en los 12 meses anteriores a la subrogación. Se exceptúan expresamente las horas extraordinarias, así como las perentorias. Igualmente, se mantendrá el derecho al número de días de vacaciones.6. Derechos derivados de seguros colectivos siempre que esté regulado en Convenio Colectivo de la Empresa cedente.7. Se respetará el derecho de utilización...

Sentencia SOCIAL Nº 4825/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3169/2017, 17-07-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR

Nº de sentencia: 4825/2017

Sentencia SOCIAL Nº 482/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 355/2017, 17-07-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 482/2017

; La cuantía del salario base y de los complementos salariales, incluidos los vinculados a la situación y resultados de la empresa.El abono o la compensación de las horas extraordinarias y la retribución específica del trabajo a turnos.El horario y la distribución del tiempo de trabajo, el régimen de trabajo a turnos y la planificación anual de las vacaciones.La adaptación al ámbito de la empresa del...

Sentencia SOCIAL Nº 629/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 984/2017, 12-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: BARRIUSO ALGAR, FELIX

Nº de sentencia: 629/2018

..., a fin de atender aquellos trabajos que se le encomienden, dentro de las funciones propias de su puesto de trabajo, conforme se dispone en el RPT vigente' (punto 1.1); que el mismo sustituye la retribución por horas extraordinarias (punto 1.2); que su percepción, con carácter mensual, depende de la realización de los servicios extraordinarios fuera del horario normal de trabajo 'previa asignación... ...conductor.DECIMOCUARTO.- Tomando solo el punto 1 de ese acuerdo de 2010, ciertamente podría concluirse que a partir de su entrada en vigor los conductores de grúas que realicen trabajos por encima de su jornada habitual deberán ser retribuidos por horas extraordinarias (que el actor no reclama y que la juzgadora parece considerar probadas, pero sin concretar ni cuando las hizo ni cuantas se hicieron), pero no tendrían...