Jurisprudencia sobre Hora...rdinarias.

Jurisprudencia sobre Horas extraordinarias.

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Horas extraordinarias

Sentencia SOCIAL Nº 332/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2065/2017, 21-02-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ESCÁMEZ, RAÚL PÁEZ

Nº de sentencia: 332/2018

Sentencia SOCIAL Nº 1213/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7404/2017, 21-02-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: GARCIA ROS, AMADOR

Nº de sentencia: 1213/2018

...rúbrica ' Tiempo de actividad y descanso de los controladores civiles de tránsito aéreo.' lo siguiente: ' Para garantizar la prestación segura de los servicios de tránsito aéreo y el necesario descanso de los controladores civiles de tránsito aéreo se dispone lo siguiente: 1. La jornada a turnos tendrá una duración no superior a doce horas por servicio.2. El número de horas extraordinarias no será... ...vez que el reglamento previsto en los apartados anteriores haya sido publicado y transcurridos los periodos transitorios de aplicación, quedarán derogadas las previsiones del artículo 3, a excepción del límite máximo de 80 horas extraordinarias conforme a lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores .' Es decir, desde el umbral que nos ofrece estos cambios normativos, solo se puede obtener, en...

Sentencia SOCIAL Nº 1915/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 20/2018, 06-09-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: CAPILLA RUIZ COELLO, JOSE MARIA

Nº de sentencia: 1915/2018

...en complemento hasta completar el 100% de las retribuciones del mes anterior, exceptuándose lo percibido por el concepto de horas extraordinarias. Por este concepto se devengará el importe de los realizados en el mes anterior hasta un tope máximo de: (según tabla fijada en el Convenio). Previsión convencional que se conforma con lo que dispone el 45.1.c y 2) LET, que establece que 'El contrato de...

Sentencia SOCIAL Nº 326/2018, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1795/2017, 02-03-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: GOMEZ GARRIDO, LUISA MARIA

Nº de sentencia: 326/2018

Sentencia SOCIAL Nº 3154/2018, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1256/2018, 27-07-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ

Nº de sentencia: 3154/2018

..., toxicidad, penosidad, distancia, etc., o el incremento que corresponda por la realización de horas extraordinarias o nocturnas, cuando el salario no se haya fijado, en cuanto a éstas últimas, en atención precisamente a la nocturnidad.Respecto del salario que hemos llamado básico, la absorción opera cuando una nueva norma, ya sea legal, reglamentaria ó -más frecuentemente- paccionada (convenio colectivo... ...salario básico, y que vienen motivados por las circunstancias particulares que concurran en una determinada categoría laboral o en un concreto puesto de trabajo, como podrían ser los pluses de peligrosidad, toxicidad, penosidad, distancia, etc., o el incremento que corresponda por la realización de horas extraordinarias o nocturnas, cuando el salario no se haya fijado, en cuanto a éstas últimas, en...

Sentencia SOCIAL Nº 1025/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 514/2017, 18-10-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN

Nº de sentencia: 1025/2017

...enervar la indefensión de sus receptores. Adicionamos a ello, la existencia de un ofrecimiento a la actora para su traslado a otro centro, habiéndolo rechazado (HP 21º).Por último, en el plano atinente a la realización de horas extraordinarias y existencia de nuevas contrataciones (HP 17 y 19), la propia resolución de instancia centra las primeras en la realización de tareas de limpieza y mantenimiento...

Sentencia SOCIAL Nº 793/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2327/2017, 09-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MARTIN HERNANDEZ-CARRILLO, MANUEL

Nº de sentencia: 793/2018

...compensación de las horas extraordinarias y la retribución específica del trabajo a turnos y el horario y la distribución del tiempo de trabajo y la planificación anual de la vacaciones), por lo que resulta incuestionable que la norma legal vigente confiere prioridad aplicativo al convenio de empresa en relación a las materias que se indican en el apartado 2 del indicado artículo 84 del Estatuto de los...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7/2018, 17-07-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: FERNÁNDEZ DE MATA, EMILIO

...será de 37 horas y 30 minutos semanales, de lunes a viernes, en todos los centros de trabajo de la Xunta de Galicia, de forma continuada en términos generales en turnos de mañana, tarde o noche, excepto en aquellos centros en que, por la naturaleza de sus funciones, se haga necesaria la jornada partida; la jornada máxima anual será de 1.665 horas. No tendrán naturaleza de horas extraordinarias...

Sentencia SOCIAL Nº 1960/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3158/2017, 06-09-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 1960/2018

Sentencia SOCIAL Nº 2526/2018, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1806/2018, 24-07-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PEREZ NAVARRO, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 2526/2018

..., tal y como ya se había adelantado, o la realización de horas extraordinarias, que fundaron también que se declarase no razonable la medida adoptada, por ejemplo en el supuesto donde recayó la sentencia del Tribunal Supremo de 28-2-2018, (rec. 1731/2016).TERCERO.- Corolario de todo lo razonado será la desestimación del recurso interpuesto e íntegra confirmación de la sentencia impugnada. Sin costas...