Jurisprudencia sobre Hora...rdinarias.

Jurisprudencia sobre Horas extraordinarias.

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Horas extraordinarias
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Horas extraordinarias
Sentencia SOCIAL Nº 357/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1837/2017, 01-03-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GÓMEZ RUIZ, RAMÓN


Nº de sentencia: 357/2018



Sentencia SOCIAL Nº 1410/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1043/2017, 13-09-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO


Nº de sentencia: 1410/2017



...ser superior al 75 por ciento, durante el primer año, o al 85 por ciento, durante el segundo y tercer año, de la jornada máxima prevista en el convenio colectivo o, en su defecto, a la jornada máxima legal. Los trabajadores no podrán realizar horas extraordinarias, salvo en el supuesto previsto en el artículo 35.3. Tampoco podrán realizar trabajos nocturnos ni trabajo a turnos.[...] Por su parte, el...
Sentencia SOCIAL Nº 585/2018, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 533/2018, 08-10-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: GARCIA-MONGE PIZARRO, LAURA


Nº de sentencia: 585/2018



...injustificado y dejado sin efecto en vía judicial.Asimismo, consta que la empresa fue sancionada por falta de cotización correspondiente a las horas extraordinarias trabajadas, y que abonaba con retraso la prestación de incapacidad temporal.No puede decirse, por tanto, que la empresa no haya infringido ninguna de sus obligaciones, ni que todas las decisiones adoptadas en relación con la trabajadora demandante...
Sentencia SOCIAL Nº 551/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 912/2017, 23-07-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO


Nº de sentencia: 551/2018



Sentencia SOCIAL Nº 726/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 545/2017, 20-07-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 726/2017



Sentencia SOCIAL Nº 2638/2018, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2013/2018, 13-11-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GUTIÉRREZ CAMPOS, ISOLINA PALOMA


Nº de sentencia: 2638/2018



Sentencia SOCIAL Nº 576/2017, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 551/2017, 04-10-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME


Nº de sentencia: 576/2017



...reconocida ( ss. de 31-5-85 , 28-11-86 , 11-6-87 y 28-4-04 ); o en aquellos casos en que se pretendía incluir una mejora complementaria de S.Social, a cargo de la Aseguradora, para la incapacidad parcial declarada con posterioridad a la firma del finiquito ( s. de 25-9-02 ) o a cargo del propio Régimen de Previsión Social de la empresa ( s. de 11-11-03 ); o, en fin, respecto de deudas importantes por horas... ...extraordinarias y otros pluses, no recogidas expresamente en el finiquito y que no derivaban de la ordinaria relación laboral, en atención a la escasa cuantía de las cantidades pactadas en el recibo y a que los contratos finiquitados se habían concertado a media jornada, y, no obstante, los trabajadores habían realizado habitualmente una jornada de nueve horas diarias y con la necesidad de frecuentes...
Sentencia SOCIAL Nº 757/2018, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 815/2017, 30-05-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: GARCIA MARQUEZ, PETRA


Nº de sentencia: 757/2018



Sentencia SOCIAL Nº 160/2018, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 111/2018, 21-03-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS


Nº de sentencia: 160/2018



Sentencia SOCIAL Nº 722/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 505/2017, 20-07-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL


Nº de sentencia: 722/2017



...horas pactadas en ese contrato, ya que el resto no podía ser considerado horas extraordinarias, por estar prohibida su realización ( arts. 12.4 c) ET y 34 del convenio que fija la relación entre las partes procesales), ni tampoco horas complementarias, ya que el establecimiento de esa clase de horas tenía su origen en la cláusula quinta del contrato de trabajo de la Sra. (...)que se remitía al Acuerdo...

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Sentencia SOCIAL Nº 357/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1837/2017, 01-03-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GÓMEZ RUIZ, RAMÓN


Nº de sentencia: 357/2018



Sentencia SOCIAL Nº 1410/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1043/2017, 13-09-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO


Nº de sentencia: 1410/2017



...ser superior al 75 por ciento, durante el primer año, o al 85 por ciento, durante el segundo y tercer año, de la jornada máxima prevista en el convenio colectivo o, en su defecto, a la jornada máxima legal. Los trabajadores no podrán realizar horas extraordinarias, salvo en el supuesto previsto en el artículo 35.3. Tampoco podrán realizar trabajos nocturnos ni trabajo a turnos.[...] Por su parte, el...
Sentencia SOCIAL Nº 585/2018, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 533/2018, 08-10-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: GARCIA-MONGE PIZARRO, LAURA


Nº de sentencia: 585/2018



...injustificado y dejado sin efecto en vía judicial.Asimismo, consta que la empresa fue sancionada por falta de cotización correspondiente a las horas extraordinarias trabajadas, y que abonaba con retraso la prestación de incapacidad temporal.No puede decirse, por tanto, que la empresa no haya infringido ninguna de sus obligaciones, ni que todas las decisiones adoptadas en relación con la trabajadora demandante...
Sentencia SOCIAL Nº 551/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 912/2017, 23-07-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO


Nº de sentencia: 551/2018



Sentencia SOCIAL Nº 726/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 545/2017, 20-07-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 726/2017



Sentencia SOCIAL Nº 2638/2018, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2013/2018, 13-11-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GUTIÉRREZ CAMPOS, ISOLINA PALOMA


Nº de sentencia: 2638/2018



Sentencia SOCIAL Nº 576/2017, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 551/2017, 04-10-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME


Nº de sentencia: 576/2017



...reconocida ( ss. de 31-5-85 , 28-11-86 , 11-6-87 y 28-4-04 ); o en aquellos casos en que se pretendía incluir una mejora complementaria de S.Social, a cargo de la Aseguradora, para la incapacidad parcial declarada con posterioridad a la firma del finiquito ( s. de 25-9-02 ) o a cargo del propio Régimen de Previsión Social de la empresa ( s. de 11-11-03 ); o, en fin, respecto de deudas importantes por horas... ...extraordinarias y otros pluses, no recogidas expresamente en el finiquito y que no derivaban de la ordinaria relación laboral, en atención a la escasa cuantía de las cantidades pactadas en el recibo y a que los contratos finiquitados se habían concertado a media jornada, y, no obstante, los trabajadores habían realizado habitualmente una jornada de nueve horas diarias y con la necesidad de frecuentes...
Sentencia SOCIAL Nº 757/2018, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 815/2017, 30-05-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: GARCIA MARQUEZ, PETRA


Nº de sentencia: 757/2018



Sentencia SOCIAL Nº 160/2018, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 111/2018, 21-03-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS


Nº de sentencia: 160/2018



Sentencia SOCIAL Nº 722/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 505/2017, 20-07-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL


Nº de sentencia: 722/2017



...horas pactadas en ese contrato, ya que el resto no podía ser considerado horas extraordinarias, por estar prohibida su realización ( arts. 12.4 c) ET y 34 del convenio que fija la relación entre las partes procesales), ni tampoco horas complementarias, ya que el establecimiento de esa clase de horas tenía su origen en la cláusula quinta del contrato de trabajo de la Sra. (...)que se remitía al Acuerdo...

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