Jurisprudencia sobre Pact...mpetencia.

Jurisprudencia sobre Pacto de no competencia.

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Pacto de no competencia
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Pacto de no competencia
Sentencia SOCIAL Nº 428/2017, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 147/2016, 12-05-2017

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS


Nº de sentencia: 428/2017



PRIMERO.-El trabajador demandado prestó servicios por cuenta de la empleadora hasta su despido el 2 de noviembre de 2011, firmando las partes un pacto de no competencia post contractual de un año de duración, incluyendo los términos que más adelante se dirá. El trabajador en unión de otras dos personas que también habían prestado servicios por cuenta de la demandante constituyeron ante Notario el... ...incumplido el pacto de no competencia post-contractual suscrito, la actuación del demandado constituye un claro caso de concurrencia desleal, expresamente prohibida y sancionada por el artículo 21.1 del Estatuto de los Trabajadores que dispone lo siguiente : «Artículo 21. Pacto de no concurrencia y de permanencia en la empresa. 1.- No podrá efectuarse la prestación laboral de un trabajador para diversos...
Sentencia Social Nº 3278/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1041/2015, 20-05-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA


Nº de sentencia: 3278/2015



D. Fulgencio su condena al abono de la cantidad de 9.000 euros por haber incumplido un pacto de no competencia que se había incorporado a su contrato de trabajo. La sentencia dictada en la instancia ha estimado en parte dicha reclamación al reducir la cantidad objeto de la condena a 2.250 euros, por lo que al dar menos de lo pedido no ha incurrido en incongruencia.Tampoco existiría tal defecto por... ...invocada por la empresa fue el incumplimiento por el demandado de un pacto de no competencia que había suscrito para después de extinguido el contrato de trabajo. Presupuesto de tal reclamación es que concurran los requisitos que el artículo 21 del Estatuto de los Trabajadores (ET ) exige para la validez de dicho pacto, entre los cuales se encuentra el de que no puede tener una duración superior a dos...
Sentencia Social TSJ Cataluña, 24-01-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN



Barcelona de fecha 29.4.2003 dictada en el procedimiento Demandas nº 1033/2002. Cabecera: Prohibición de competencia postcontractual: el pacto de no competencia firmado entre las partes carece de eficacia jurídica por no cumplir con los requisitos exigidos por el artículo 21.2 ET. Voces Sustantivas: Compensacion, Conciliación, Contrato de servicios, Contrato de trabajo, Daños, Nacionalidad, Obligaciones... ...frente a la sentencia de instancia que estimó la demanda sobre reclamación de cantidad en concepto de indemnización de daños y perjuicios derivada del incumplimiento del pacto de no competencia postcontractual. La trabajadora prestaba servicios como peluquera para la empresa demandante. En el contrato consta una cláusula por la que la empresa se compromete a facilitar el acceso a la trabajadora a los...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1833/2014, 15-06-2015

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE



...(indemnizatoria o salarial) de la cantidad percibida mensualmente por el pacto de no competencia suscrito acoge su calificación como salario por cuanto: 1) la compensación por pacto de no competencia no se incluye entre las percepciones extrasalariales del art. 26.2 ET ; 2) las cantidades percibidas no se correspondan con una compensación por abstención competitiva después de extinguido el contrato puesto que... ...indemnizatoria (no retribuye la prestación de servicios). Pero en el caso litigioso se pactó un contrato de no competencia 'durante y después de finalizar los servicios', lo que es distinto. En consecuencia, ese importe ha de incluirse en el cálculo de la indemnización por despido. 3º) Dados los confusos términos del pacto, es excusable el error empresarial de excluir el importe de su compensación entre las...
Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3805/2002, 02-07-2003

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MOLINER TAMBORERO, GONZALO


Nº de sentencia: S/S



La cuestión planteada se concreta en determinar si es válida o nula la cláusula incluida en un pacto de no competencia suscrito al amparo y cumpliendo las condiciones del art. 21.2 del Estatuto Laboral, por virtud de la cual queda autorizado el empresario a rescindir de forma unilateral el pacto en cuestión. El TS desestima el recurso interpuesto por empresa en base a que , no... ...cabe duda, de que siendo la naturaleza jurídica del pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, la de un pacto o acuerdo bilateral en cuanto generador de derechos y obligaciones para ambas partes, la posibilidad de modificarlo o extinguirlo no puede dejarse a la decisión unilateral de una de las partes y, por ello, debe tenerse por nula la cláusula que así lo... PRIMERO.- 1.- El presente recurso de casación lo ha interpuesto la empresa demandada contra la sentencia del TSJ de Cataluña de 22 de julio de 2002 (Rec.- 8350/2001). En ella se discutió la validez del apartado final, denominado en el caso "apéndice al contrato de trabajo" suscrito entre la empresa y los trabajadores demandantes, en la cual se había acordado un pacto de no competencia por dos... ...renunciaba a la cláusula de no competencia que habían pactado en todos sus aspectos. Ambos reclamaron contra esta decisión por considerar nulo el apartado de aquel "apéndice" que permitía el desistimiento unilateral de aquel pacto; habiéndolo declarado así tanto el Juzgado de Instancia como la Sala de lo Social de Cataluña en la sentencia que se recurre. 2.- Como sentencia de referencia para apoyar la...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 528/2017, 13-06-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS



...pronunciamiento se alza la parte actora y formula recurso de suplicación en el que solicita que, previa estimación del recurso interpuesto, se dicte nueva sentencia por la que se revoque la de instancia y :a) Se estime la demanda presentada por FARMACONSULTING TRANSACCIONES S.L., condenando al trabajador demandado al abono de la cantidad de 84.000 euros por incumplimiento del pacto de no competencia recogido en... ...del pacto de competencia que asciende a 18.312,18 . El recurso ha sido impugnado por la parte demandada, quien solicita su desestimación.SEGUNDO.- En sus tres primeros motivos solicita, al amparo del art. 193 b) de la LRJS , tres modificaciones fácticas, pretensiones que han de ser examinadas al amparo de reiterada jurisprudencia que establece que los hechos declarados probados pueden ser objeto de...
Sentencia SOCIAL Nº 308/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 834/2016, 05-05-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: PRIETO FERNÁNDEZ, MARÍA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 308/2017



PRIMERO.-La sentencia del Juzgado de lo Social nº 39 de Madrid, de fecha 12 de julio de 2016 estima la demanda interpuesta por la empresa INTELLIGENT TRADING DISTRIBUTION SL y desestima la demanda acumulada de Don Cesareo , al que condena al abono de 48.33,32 euros, por incumplimiento del pacto postcontractual de no competencia firmado entre ambos, con absolución para la demandante de las... ..., respecto a la duración de los pactos de no competencia postcontracutal para los técnicos .-Se apoya en el documento que obra al folio 173 de los autos .-La inclusión fáctica solicitada es preciso cohonestarla con otros hechos declarados probados y no contradichos, todos ellos fruto de una valoración conjunta de las pruebas aportadas al acto del juicio oral realizada por la Magistrado de Instancia en el...
Sentencia SOCIAL Nº 1486/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7754/2016, 28-02-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLER FERRER, FELIPE


Nº de sentencia: 1486/2017



PRIMERO.-La sentencia del Juzgado de lo Social estimó la demanda interpuesta en materia de reclamación de cantidad, condenando al trabajador demandado a que abone a la empresa demandante la suma de 5.220 euros por incumplimiento de pacto de no competencia para después de extinguido el contrato. Disconforme formula recurso de suplicación la representación letrada del trabajador demandado, cuyo... ...de seis meses. Lo primero que hay que contestar a esta alegación es que, de ser así, el establecimiento de un período superior a seis meses no determinaría la nulidad del pacto de no competencia, en el bien entendido que si la concurrencia se produce antes de los seis meses el pacto se habría incumplido. Para decidir si en este caso, de cara al pacto de no competencia, el trabajador puede ser...
Sentencia SOCIAL Nº 78/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 370/2016, 06-02-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: CATALA PELLON, ALICIA


Nº de sentencia: 78/2017



PRIMERO.-La sentencia de instancia, ha estimado la demanda formulada por la empresa de trabajo temporal Randstad Empleo, por entender, en esencia, que la demandada, consultora de la citada empresa, que fue retribuida, aun de modo insuficiente, por un pacto de no competencia para después de extinguido en el contrato, inicialmente con la cantidad de 841,42 euros brutos anuales, distribuidos en doce... ...el Letrado de la empresa, al inicio de su intervención para ratificar su demanda, no hizo sino desarrollar todos los argumentos que ya expuso en la demanda, esto es, que no solicitaba una indemnización de daños y perjuicios, sino el reintegro de la cantidad con la que la empresa fue retribuyendo mensualmente a la trabajadora, en virtud de un pacto de no competencia, que ésta desatendió al finalizar...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1264/2008, 09-02-2009

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SOUTO PRIETO, JESUS



Recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto frente a la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, con sede en Valladolid de fecha 6 de febrero de 2008, dictada en el recurso de suplicación número 69/2008CONTRATO DE TRABAJO. PACTO DE NO COMPETENCIA POSTCONTRACTUAL: CLÁUSULA PENAL EN VIRTUD DE LA CUAL SI EL TRABAJADOR INCUMPLIESE EL... ...competencia, en el que se estableció en lo que ahora interesa que "en caso de que el trabajador incumpla lo dispuesto en esta cláusula, deberá satisfacer a la Sociedad, el doble de la cantidad que, de acuerdo con lo estipulación haya percibido el trabajador en virtud de este pacto de no competencia, en concepto de indemnización por los perjuicios causados a la misma", siendo dicha cantidad la que se reclama... ...de agosto de 2005 su decisión de causar baja voluntaria en la empresa. La empresa y el trabajador formalizaron el 1 de enero de 2001 un pacto de no competencia, en el que se estableció en lo que ahora interesa que "en caso de que el trabajador incumpla lo dispuesto en esta cláusula, deberá satisfacer a la Sociedad, el doble de la cantidad que, de acuerdo con lo estipulación haya percibido el... ...trabajador en virtud de este pacto de no competencia, en concepto de indemnización por los perjuicios causados a la misma", siendo dicha cantidad la que se reclama en la demanda rectora de autos, Frente al fallo de instancia se alzó en suplicación la parte actora y la Sala de segundo grado estimó en parte el mismo, y una vez examinado el pacto en liza y declarada licitud del mismo, entró a decidir sobre la...

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Pacto de no competencia
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Pacto de no competencia
Sentencia SOCIAL Nº 428/2017, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 147/2016, 12-05-2017

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS


Nº de sentencia: 428/2017



PRIMERO.-El trabajador demandado prestó servicios por cuenta de la empleadora hasta su despido el 2 de noviembre de 2011, firmando las partes un pacto de no competencia post contractual de un año de duración, incluyendo los términos que más adelante se dirá. El trabajador en unión de otras dos personas que también habían prestado servicios por cuenta de la demandante constituyeron ante Notario el... ...incumplido el pacto de no competencia post-contractual suscrito, la actuación del demandado constituye un claro caso de concurrencia desleal, expresamente prohibida y sancionada por el artículo 21.1 del Estatuto de los Trabajadores que dispone lo siguiente : «Artículo 21. Pacto de no concurrencia y de permanencia en la empresa. 1.- No podrá efectuarse la prestación laboral de un trabajador para diversos...
Sentencia Social Nº 3278/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1041/2015, 20-05-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA


Nº de sentencia: 3278/2015



D. Fulgencio su condena al abono de la cantidad de 9.000 euros por haber incumplido un pacto de no competencia que se había incorporado a su contrato de trabajo. La sentencia dictada en la instancia ha estimado en parte dicha reclamación al reducir la cantidad objeto de la condena a 2.250 euros, por lo que al dar menos de lo pedido no ha incurrido en incongruencia.Tampoco existiría tal defecto por... ...invocada por la empresa fue el incumplimiento por el demandado de un pacto de no competencia que había suscrito para después de extinguido el contrato de trabajo. Presupuesto de tal reclamación es que concurran los requisitos que el artículo 21 del Estatuto de los Trabajadores (ET ) exige para la validez de dicho pacto, entre los cuales se encuentra el de que no puede tener una duración superior a dos...
Sentencia Social TSJ Cataluña, 24-01-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN



Barcelona de fecha 29.4.2003 dictada en el procedimiento Demandas nº 1033/2002. Cabecera: Prohibición de competencia postcontractual: el pacto de no competencia firmado entre las partes carece de eficacia jurídica por no cumplir con los requisitos exigidos por el artículo 21.2 ET. Voces Sustantivas: Compensacion, Conciliación, Contrato de servicios, Contrato de trabajo, Daños, Nacionalidad, Obligaciones... ...frente a la sentencia de instancia que estimó la demanda sobre reclamación de cantidad en concepto de indemnización de daños y perjuicios derivada del incumplimiento del pacto de no competencia postcontractual. La trabajadora prestaba servicios como peluquera para la empresa demandante. En el contrato consta una cláusula por la que la empresa se compromete a facilitar el acceso a la trabajadora a los...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1833/2014, 15-06-2015

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE



...(indemnizatoria o salarial) de la cantidad percibida mensualmente por el pacto de no competencia suscrito acoge su calificación como salario por cuanto: 1) la compensación por pacto de no competencia no se incluye entre las percepciones extrasalariales del art. 26.2 ET ; 2) las cantidades percibidas no se correspondan con una compensación por abstención competitiva después de extinguido el contrato puesto que... ...indemnizatoria (no retribuye la prestación de servicios). Pero en el caso litigioso se pactó un contrato de no competencia 'durante y después de finalizar los servicios', lo que es distinto. En consecuencia, ese importe ha de incluirse en el cálculo de la indemnización por despido. 3º) Dados los confusos términos del pacto, es excusable el error empresarial de excluir el importe de su compensación entre las...
Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3805/2002, 02-07-2003

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MOLINER TAMBORERO, GONZALO


Nº de sentencia: S/S



La cuestión planteada se concreta en determinar si es válida o nula la cláusula incluida en un pacto de no competencia suscrito al amparo y cumpliendo las condiciones del art. 21.2 del Estatuto Laboral, por virtud de la cual queda autorizado el empresario a rescindir de forma unilateral el pacto en cuestión. El TS desestima el recurso interpuesto por empresa en base a que , no... ...cabe duda, de que siendo la naturaleza jurídica del pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, la de un pacto o acuerdo bilateral en cuanto generador de derechos y obligaciones para ambas partes, la posibilidad de modificarlo o extinguirlo no puede dejarse a la decisión unilateral de una de las partes y, por ello, debe tenerse por nula la cláusula que así lo... PRIMERO.- 1.- El presente recurso de casación lo ha interpuesto la empresa demandada contra la sentencia del TSJ de Cataluña de 22 de julio de 2002 (Rec.- 8350/2001). En ella se discutió la validez del apartado final, denominado en el caso "apéndice al contrato de trabajo" suscrito entre la empresa y los trabajadores demandantes, en la cual se había acordado un pacto de no competencia por dos... ...renunciaba a la cláusula de no competencia que habían pactado en todos sus aspectos. Ambos reclamaron contra esta decisión por considerar nulo el apartado de aquel "apéndice" que permitía el desistimiento unilateral de aquel pacto; habiéndolo declarado así tanto el Juzgado de Instancia como la Sala de lo Social de Cataluña en la sentencia que se recurre. 2.- Como sentencia de referencia para apoyar la...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 528/2017, 13-06-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS



...pronunciamiento se alza la parte actora y formula recurso de suplicación en el que solicita que, previa estimación del recurso interpuesto, se dicte nueva sentencia por la que se revoque la de instancia y :a) Se estime la demanda presentada por FARMACONSULTING TRANSACCIONES S.L., condenando al trabajador demandado al abono de la cantidad de 84.000 euros por incumplimiento del pacto de no competencia recogido en... ...del pacto de competencia que asciende a 18.312,18 . El recurso ha sido impugnado por la parte demandada, quien solicita su desestimación.SEGUNDO.- En sus tres primeros motivos solicita, al amparo del art. 193 b) de la LRJS , tres modificaciones fácticas, pretensiones que han de ser examinadas al amparo de reiterada jurisprudencia que establece que los hechos declarados probados pueden ser objeto de...
Sentencia SOCIAL Nº 308/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 834/2016, 05-05-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: PRIETO FERNÁNDEZ, MARÍA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 308/2017



PRIMERO.-La sentencia del Juzgado de lo Social nº 39 de Madrid, de fecha 12 de julio de 2016 estima la demanda interpuesta por la empresa INTELLIGENT TRADING DISTRIBUTION SL y desestima la demanda acumulada de Don Cesareo , al que condena al abono de 48.33,32 euros, por incumplimiento del pacto postcontractual de no competencia firmado entre ambos, con absolución para la demandante de las... ..., respecto a la duración de los pactos de no competencia postcontracutal para los técnicos .-Se apoya en el documento que obra al folio 173 de los autos .-La inclusión fáctica solicitada es preciso cohonestarla con otros hechos declarados probados y no contradichos, todos ellos fruto de una valoración conjunta de las pruebas aportadas al acto del juicio oral realizada por la Magistrado de Instancia en el...
Sentencia SOCIAL Nº 1486/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7754/2016, 28-02-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLER FERRER, FELIPE


Nº de sentencia: 1486/2017



PRIMERO.-La sentencia del Juzgado de lo Social estimó la demanda interpuesta en materia de reclamación de cantidad, condenando al trabajador demandado a que abone a la empresa demandante la suma de 5.220 euros por incumplimiento de pacto de no competencia para después de extinguido el contrato. Disconforme formula recurso de suplicación la representación letrada del trabajador demandado, cuyo... ...de seis meses. Lo primero que hay que contestar a esta alegación es que, de ser así, el establecimiento de un período superior a seis meses no determinaría la nulidad del pacto de no competencia, en el bien entendido que si la concurrencia se produce antes de los seis meses el pacto se habría incumplido. Para decidir si en este caso, de cara al pacto de no competencia, el trabajador puede ser...
Sentencia SOCIAL Nº 78/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 370/2016, 06-02-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: CATALA PELLON, ALICIA


Nº de sentencia: 78/2017



PRIMERO.-La sentencia de instancia, ha estimado la demanda formulada por la empresa de trabajo temporal Randstad Empleo, por entender, en esencia, que la demandada, consultora de la citada empresa, que fue retribuida, aun de modo insuficiente, por un pacto de no competencia para después de extinguido en el contrato, inicialmente con la cantidad de 841,42 euros brutos anuales, distribuidos en doce... ...el Letrado de la empresa, al inicio de su intervención para ratificar su demanda, no hizo sino desarrollar todos los argumentos que ya expuso en la demanda, esto es, que no solicitaba una indemnización de daños y perjuicios, sino el reintegro de la cantidad con la que la empresa fue retribuyendo mensualmente a la trabajadora, en virtud de un pacto de no competencia, que ésta desatendió al finalizar...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1264/2008, 09-02-2009

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SOUTO PRIETO, JESUS



Recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto frente a la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, con sede en Valladolid de fecha 6 de febrero de 2008, dictada en el recurso de suplicación número 69/2008CONTRATO DE TRABAJO. PACTO DE NO COMPETENCIA POSTCONTRACTUAL: CLÁUSULA PENAL EN VIRTUD DE LA CUAL SI EL TRABAJADOR INCUMPLIESE EL... ...competencia, en el que se estableció en lo que ahora interesa que "en caso de que el trabajador incumpla lo dispuesto en esta cláusula, deberá satisfacer a la Sociedad, el doble de la cantidad que, de acuerdo con lo estipulación haya percibido el trabajador en virtud de este pacto de no competencia, en concepto de indemnización por los perjuicios causados a la misma", siendo dicha cantidad la que se reclama... ...de agosto de 2005 su decisión de causar baja voluntaria en la empresa. La empresa y el trabajador formalizaron el 1 de enero de 2001 un pacto de no competencia, en el que se estableció en lo que ahora interesa que "en caso de que el trabajador incumpla lo dispuesto en esta cláusula, deberá satisfacer a la Sociedad, el doble de la cantidad que, de acuerdo con lo estipulación haya percibido el... ...trabajador en virtud de este pacto de no competencia, en concepto de indemnización por los perjuicios causados a la misma", siendo dicha cantidad la que se reclama en la demanda rectora de autos, Frente al fallo de instancia se alzó en suplicación la parte actora y la Sala de segundo grado estimó en parte el mismo, y una vez examinado el pacto en liza y declarada licitud del mismo, entró a decidir sobre la...

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