Jurisprudencia sobre Pago del salario.

...pago de los salarios de tramitación devengados quien, como persona física distinta de la entidad que asume la posición de empresario en este caso, no dispone de la facultad de optar entre la readmisión o la indemnización que le brinda la L.P.L. Y si no dispone de esta facultad es porque previamente tampoco ha podido ejercitar la posibilidad del despido de la recurrente. En consecuencia, tampoco ha de... ..., mejor dicho, respecto del empresario condenado, que es el mismo que puede readmitir al trabajador y recibir sus servicios, con la obligación de pagarle el salario correspondiente», a continuación precisa que la propia Sentencia de este Juzgado [ ... ] concede únicamente a 'Almacenes Viuda de Díaz, S. L.', la posibilidad de readmitir a los trabajadores», de modo que «las personas físicas condenadas en...

...dos casos, al pago de los salarios de tramitación desde el día 31-5-2007 hasta la notificación de la sentencia a razón de 45,78 euros diarios. Asimismo se absuelve al FOGASA, sin perjuicio del cumplimiento de sus responsabilidades legales."SEGUNDO.- En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:PRIMERO.- Sr. Jose Francisco, con D.N.I. nº NUM000, ha venido prestando servicios...

...ha continuado exigiendo el carácter local de la costumbre), y además ha de ser profesional, es decir, que se aplique en relación con la actividad laboral. Se admite en defecto de norma, salvo en el caso de la costumbre de remisión expresa a la que llama la ley (así, sobre el lugar y pago del salario, art. 29.1 ET , diligencia y rendimiento debidos por el trabajador, art. 20 ET , preaviso en caso de... ...costumbres que con carácter imperativo, como costumbre de remisión expresa, aun en presencia de normas, permite recibir el art. 29 ET , ya que estos han de ser igualmente usos y costumbres locales y profesionales, y no simples usos dentro de la empresa. Por otra parte, la liquidación y pago del salario, que es la referencia contenida en dicho precepto, en absoluto equivale a devengo e importe de la deuda...

...del pago de los salarios de tramitación. ...posterioridad a la entrada en vigor de la Ley 45/2002, que dio nueva redacción al art. 33.1 del ET, estableciendo la responsabilidad del Fogasa respecto del pago de los salarios de tramitación. La aplicación de la citada doctrina, a la que debe estarse por razones de seguridad jurídica, al presente recurso, obliga a desestimarlo, confirmando la sentencia recurrida. Se condena al recurrente al pago de las...

...sentencia recurrida; así ocurre con el artículo 96 de la Constitución Española que viene a declarar la integración en el ordenamiento español de los Tratados Internacionales válidamente celebrados, o el artículo 9 del Convenio 173 de la OIT, en cuanto impone a los Estados que lo ratifiquen la creación de una institución de garantía para responder del pago de los salarios de los trabajadores por... Decreto 505/1985, y del Real Decreto 1426/2000, se plantean dos cuestiones relativas ambas a la interpretación del tope máximo de responsabilidad del Fondo de Garantía Salarial sobre salarios pendientes de pago; una, relativa al límite fijado sobre el resultado de multiplicar el duplo del salario mínimo interprofesional por el número de días pendientes de pago, con un máximo de ciento veinte días; y...

...salarial es por lo tanto de 155 euros mensuales, es decir, considerando las diez mensualidades al año de pago del salario, que es la duración de la temporada (totalidad del salario anual, módulo al que se atiene el art. 109 de la LGSS), resulta ser ligeramente superior al que declara la sentencia, en concreto, 11.550 euros, que es en definitiva la base reguladora anual de la prestación litigiosa. ..., pagadero en diez meses igualmente, de modo que ha de estarse a ese salario anual o, lo que es igual, si se prefiere determinar la base reguladora mensual de la prestación, a dicho importe anual divido por doce meses, no por diez, pues esta era la forma de pago del salario anual, pero no el importe del salario mensual en una anualidad completa. En cuanto a la vivienda o casa habitación, la empresa pactó... ...salarial es por lo tanto de 155 euros mensuales, es decir, considerando las diez mensualidades al año de pago del salario, que es la duración de la temporada (totalidad del salario anual, módulo al que se atiene el art. 109 de la LGSS), resulta ser ligeramente superior al que declara la sentencia, en concreto, 11.550 euros, que es en definitiva la base reguladora anual de la prestación litigiosa.Procede...

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra sentencia estimatoria del Juzgado Social nº 3 de Girona, sobre salarios de tramitación con cargo al FOGASA. La Sala declara que estando reconocidos en sentencia firme los salarios de tramitación, así como la declaración de insolvencia de la empresa, es obligado el pago de salarios de tramitación por el FOGASA, en conformidad...