Jurisprudencia sobre Período de prueba.
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Período de prueba
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Período de prueba
Sentencia Social 294/2023 Juzgado de lo Social Burgos, Rec. 29/2023 de 02 de agosto del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARTA GOMEZ GIRALDA


Nº de sentencia: 294/2023


Nº de recurso: 29/2023



DESPIDO
Sentencia Social 5824/2023 TSJ Cataluña, Rec. 2558/2023 de 16 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: NURIA BONO ROMERA


Nº de sentencia: 5824/2023


Nº de recurso: 2558/2023



...laboral durante el periodo de prueba mientras se halla en tal situación y concluye el Juzgador que tanto en su extensión como en su establecimiento era correcto y adecuado el plazo de prueba establecido, descarta que existiera por parte de la empresa al extinguir el contrato del trabajador en esa circunstancias discriminación directa alguna cuando a su vez descarta que se pueda considerar al mismo en... ...que entró en vigor el 14/07/2022 con posterioridad a la extinción de la relación laboral, y ello con independencia de que la misma hubiera podido conducir a otras consideraciones distintas en cuanto a la pretendida nulidad. Finalmente y como consecuencia de lo anterior analiza la posibilidad de la extinción del vínculo contractual durante el periodo de prueba para concluir, con cita de la doctrina...
Sentencia Social 6082/2023 TSJ Cataluña, Rec. 1036/2023 de 26 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: JAUME GONZALEZ CALVET


Nº de sentencia: 6082/2023


Nº de recurso: 1036/2023



...suscita, debe partirse de la premisa de que en la figura del desistimiento del contrato de trabajo dentro del período de prueba no rige el principio de causalidad, de tal forma que la parte que pretende ejercitar esa facultad no está obligada a invocar ningún tipo de causa. En este sentido, la jurisprudencia constitucional ha sostenido desde antiguo que en la resolución del contrato laboral dentro del... ...período de prueba rige un sistema extintivo distinto al del despido, cuyas reglas y principios no le son de aplicación y que se basa en la falta de necesidad de motivación ( STC 166/1988, de 26 de setiembre). Sin embargo, dicha doctrina fue matizada por el propio Tribunal Constitucional al precisarse que la facultad de resolución de la relación laboral que concede el...
Sentencia Social 71/2023 Juzgado de lo Social Murcia, Rec. 424/2022 de 18 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: JOAQUIN TORRO ENGUIX


Nº de sentencia: 71/2023


Nº de recurso: 424/2022



DESPIDO
Sentencia Social 174/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 46/2023 de 09 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: MARIA JOSE PEREZ SEVILLANO


Nº de sentencia: 174/2023


Nº de recurso: 46/2023



DESPIDO
Sentencia Social 134/2023 Juzgado de lo Social Albacete, Rec. 848/2022 de 01 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: ELENA CARDENAS RUIZ-VALDEPEÑAS


Nº de sentencia: 134/2023


Nº de recurso: 848/2022



DESPIDO
Sentencia Social 1041/2023 TSJ Asturias, Rec. 761/2023 de 25 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: ISOLINA PALOMA GUTIERREZ CAMPOS


Nº de sentencia: 1041/2023


Nº de recurso: 761/2023



DESPIDO OBJETIVO
Sentencia Social 4054/2023 TSJ Cataluña, Rec. 7247/2022 de 26 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: NURIA BONO ROMERA


Nº de sentencia: 4054/2023


Nº de recurso: 7247/2022



En cuanto a la modificación al hecho probado primero, Consta transcrito en los antecedentes de hecho de la presente al mismo nos remitimos, en lo necesario. El texto alternativo que propone la recurrente lo es para el párrafo segundo del mismo para que en lugar de:"En dicho contrato se hizo constar como convenio colectivo aplicable el de "autotaxi", fijándose un periodo de prueba de 12 meses... . En la nota 15 al pie del contrato se hizo constar: "respetando lo establecido en el art 14.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre (BOE de 24 de octubre). En caso de acogerse al art 4 de la Ley 3/2012 el periodo de prueba será de un año". Pase a decir, y lo destacamos en letra cursiva...
Sentencia Social 908/2023 TSJ Asturias, Rec. 693/2023 de 27 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: MARIA DE LA ALMUDENA VEIGA VAZQUEZ


Nº de sentencia: 908/2023


Nº de recurso: 693/2023



DESPIDO OBJETIVO
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 5154/2022 de 19 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN


Nº de recurso: 5154/2022



SUPERACIÓN DE PROCESO SELECTIVO PARA ACCEDER AL SECTOR PÚBLICO. INCOMPATIBILIDAD. PERIODO DE PRUEBA. INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS MORALES. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

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Período de prueba
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Período de prueba
Sentencia Social 294/2023 Juzgado de lo Social Burgos, Rec. 29/2023 de 02 de agosto del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARTA GOMEZ GIRALDA


Nº de sentencia: 294/2023


Nº de recurso: 29/2023



DESPIDO
Sentencia Social 5824/2023 TSJ Cataluña, Rec. 2558/2023 de 16 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: NURIA BONO ROMERA


Nº de sentencia: 5824/2023


Nº de recurso: 2558/2023



...laboral durante el periodo de prueba mientras se halla en tal situación y concluye el Juzgador que tanto en su extensión como en su establecimiento era correcto y adecuado el plazo de prueba establecido, descarta que existiera por parte de la empresa al extinguir el contrato del trabajador en esa circunstancias discriminación directa alguna cuando a su vez descarta que se pueda considerar al mismo en... ...que entró en vigor el 14/07/2022 con posterioridad a la extinción de la relación laboral, y ello con independencia de que la misma hubiera podido conducir a otras consideraciones distintas en cuanto a la pretendida nulidad. Finalmente y como consecuencia de lo anterior analiza la posibilidad de la extinción del vínculo contractual durante el periodo de prueba para concluir, con cita de la doctrina...
Sentencia Social 6082/2023 TSJ Cataluña, Rec. 1036/2023 de 26 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: JAUME GONZALEZ CALVET


Nº de sentencia: 6082/2023


Nº de recurso: 1036/2023



...suscita, debe partirse de la premisa de que en la figura del desistimiento del contrato de trabajo dentro del período de prueba no rige el principio de causalidad, de tal forma que la parte que pretende ejercitar esa facultad no está obligada a invocar ningún tipo de causa. En este sentido, la jurisprudencia constitucional ha sostenido desde antiguo que en la resolución del contrato laboral dentro del... ...período de prueba rige un sistema extintivo distinto al del despido, cuyas reglas y principios no le son de aplicación y que se basa en la falta de necesidad de motivación ( STC 166/1988, de 26 de setiembre). Sin embargo, dicha doctrina fue matizada por el propio Tribunal Constitucional al precisarse que la facultad de resolución de la relación laboral que concede el...
Sentencia Social 71/2023 Juzgado de lo Social Murcia, Rec. 424/2022 de 18 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: JOAQUIN TORRO ENGUIX


Nº de sentencia: 71/2023


Nº de recurso: 424/2022



DESPIDO
Sentencia Social 174/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 46/2023 de 09 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: MARIA JOSE PEREZ SEVILLANO


Nº de sentencia: 174/2023


Nº de recurso: 46/2023



DESPIDO
Sentencia Social 134/2023 Juzgado de lo Social Albacete, Rec. 848/2022 de 01 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: ELENA CARDENAS RUIZ-VALDEPEÑAS


Nº de sentencia: 134/2023


Nº de recurso: 848/2022



DESPIDO
Sentencia Social 1041/2023 TSJ Asturias, Rec. 761/2023 de 25 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: ISOLINA PALOMA GUTIERREZ CAMPOS


Nº de sentencia: 1041/2023


Nº de recurso: 761/2023



DESPIDO OBJETIVO
Sentencia Social 4054/2023 TSJ Cataluña, Rec. 7247/2022 de 26 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: NURIA BONO ROMERA


Nº de sentencia: 4054/2023


Nº de recurso: 7247/2022



En cuanto a la modificación al hecho probado primero, Consta transcrito en los antecedentes de hecho de la presente al mismo nos remitimos, en lo necesario. El texto alternativo que propone la recurrente lo es para el párrafo segundo del mismo para que en lugar de:"En dicho contrato se hizo constar como convenio colectivo aplicable el de "autotaxi", fijándose un periodo de prueba de 12 meses... . En la nota 15 al pie del contrato se hizo constar: "respetando lo establecido en el art 14.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre (BOE de 24 de octubre). En caso de acogerse al art 4 de la Ley 3/2012 el periodo de prueba será de un año". Pase a decir, y lo destacamos en letra cursiva...
Sentencia Social 908/2023 TSJ Asturias, Rec. 693/2023 de 27 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: MARIA DE LA ALMUDENA VEIGA VAZQUEZ


Nº de sentencia: 908/2023


Nº de recurso: 693/2023



DESPIDO OBJETIVO
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 5154/2022 de 19 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN


Nº de recurso: 5154/2022



SUPERACIÓN DE PROCESO SELECTIVO PARA ACCEDER AL SECTOR PÚBLICO. INCOMPATIBILIDAD. PERIODO DE PRUEBA. INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS MORALES. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

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