Jurisprudencia sobre Perm...acumulado.

Jurisprudencia sobre Permiso de lactancia acumulado.

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Permiso de lactancia acumulado

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Permiso de lactancia acumulado

Sentencia Social 2186/2025 Tribunal Superior de Justicia de Asturias . Sala de lo Social, Rec. 1395/2025 de 09 de diciembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JORGE GONZALEZ RODRIGUEZ

Nº de sentencia: 2186/2025

...de Asturias para el establecimiento de un criterio alternativo sobre el computo horario acumulado del permiso de lactancia aplicable a todos los empleados públicos con jornada reducida; el recurso contencioso administrativo que este sindicato interpuso con el indicado objeto y la tramitación seguida hasta llegar a la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Supremo mediante la... ...del número de días laborables que corresponde al ejercicio acumulado del permiso de lactancia debe calcularse a razón de la hora diaria de trabajo en la que el permiso consiste. Si los trabajadores a tiempo parcial tienen derecho a una hora de ausencia del puesto de trabajo, su acumulación en días completos de trabajo debe necesariamente sujetarse a ese mismo parámetro cuantitativo, de tal...

Sentencia Contencioso-Administrativo 175/2025 Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Ourense nº 1, Rec. 121/2025 de 19 de diciembre del 2025

Orden: Administrativo

Tribunal: Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1

Ponente: MARIA PAZ RUMBAO PEREZ

Nº de sentencia: 175/2025

Sentencia Social 88/2026 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 2145/2025 de 19 de enero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: ROCIO INMACULADA ANGUITA MANDLY

Nº de sentencia: 88/2026

Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 255/2022, JCA - Santander, Sec. 1, Rec 244/2022, 10-11-2022

Orden: Administrativo

Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Santander

Ponente: VAREA ORBEA, JUAN

Nº de sentencia: 255/2022

...el nacimiento de su hijo obtuvo la baja por maternidad del 26 de marzo al 6-7-2018, luego permiso de lactancia (acumulada) desde el 7 de julio al 3 de agosto de 2018, disfrutando a continuación de sus vacaciones reglamentarias, del 4 al 28 de agosto (ambos incluidos), y de días de libre disposición, el 29 y 31 de agosto. Por la necesidad de continuar con la lactancia de su hijo, la recurrente... ...los mismos. En esa sentencia la Resolución recurrida y la dictada en alzada, así como la contestación a la demanda, defendían la denegación de la exención argumentando que la actora disfrutó el permiso de lactancia acumulado en fechas de 7-7-2018 a 3-8-2018 de modo que cuando solicitó la exención de las guardias, a su reincorporación, ya no era posible pues tal exención debe disfrutarse...

Sentencia Contencioso-Administrativo 291/2022 Juzgado de lo Contencioso-Administrativo -, Rec. 420/2021 de 22 de diciembre del 2022

Orden: Administrativo

Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Santiago de Compostela

Ponente: MARIA EUGENIA RODRIGUEZ CARLIN

Nº de sentencia: 291/2022

...días, la administración, en resolución expresa hace un cálculo incluso más beneficioso para el recurrente, señalando que el exceso en que ha incurrido es de 8 días.Respecto del permiso de lactancia acumulado, resulta evidente a tenor de la redacción del art. 112 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, que este se genera en función del desempeño material y efectivo... ...el permiso de lactancia y la deducción de haberes, a la actora le fueron reconocidos y gozó de 28 días de permiso de lactancia; que la resolución de 6 de julio de 2020 habría gozado de 25 días de más ya que solo tendría derecho a un día por cada 30 días a disposición de la administración pero señala que no se puede negar el derecho de la trabajadora a gozar sin perjuicio alguno el permiso acumulado...

Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 87/2018, JCA - Valladolid, Sec. 2, Rec 19/2018, 18-05-2018

Orden: Administrativo

Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Valladolid

Ponente: DIAZ DE NORIEGA, MARIA LUACES

Nº de sentencia: 87/2018

...), sentencia núm. 104/2007 de 19 Noviembre , que establece que:'... El abono únicamente del salario base y los complementos personales cuando el trabajador opta por el disfrute del permiso de lactancia acumulado a continuación de la baja por maternidad, infringe la finalidad de este precepto, que supone una mejora de la regulación que del permiso de lactancia realiza el art. 37-4 del ET que regula este...

Sentencia SOCIAL Nº 77/2022, JSO Gijón, Sec. 3, Rec 610/2021, 21-03-2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón

Ponente: MARIA TERESA LUARCA GOMEZ

Nº de sentencia: 77/2022

...dirigidos a poner de manifiesto el motivo oculto que se denuncia ( STC 207/2001, de 22 de octubre ).' Este principio de prueba traslada la carga al demandado de probar la medida adoptada.En este caso, no resulta discutido que la actora se reincorporó a su puesto de trabajo en enero de 2021, después del descanso por maternidad, del permiso de lactancia acumulado y de disfrutar parte de las vacaciones...

Sentencia SOCIAL Nº 153/2020, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 169/2020, 13-07-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca

Ponente: ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO

Nº de sentencia: 153/2020

...incorpora antes alterando el planning, que la decisión se había tomado en diciembre pero no se le despide por no hacerlo en periodo de Navidad, que la empresa tiene muchos trabajadores jóvenes a los que se ha reconocido el permiso de maternidad y paternidad, hay acuerdos para el disfrute de permiso de lactancia acumulado, que el permiso por paternidad se inicia el 23 de enero y el despido es de 9 de...

Sentencia Social 173/2024 JSO Salamanca, Rec. 73/2024 de 25 de marzo del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca

Ponente: MARIA DEL ROSARIO ALONSO HERRERO

Nº de sentencia: 173/2024

Sentencia SOCIAL Nº 78/2021, JSO - Soria, Sec. 1, Rec 390/2020, 31-03-2021

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Soria

Ponente: BARRENA CASAMAYOR, IRENE CARMEN

Nº de sentencia: 78/2021

...laboral hacia el actor sino una situación de conflictividad laboral exacerbada por el excesivo grado de confianza mantenido entre empleador y empleado y por la actitud retorsiva del actor ante la negativa empresarial -confirmada después judicialmente- de acumular el permiso de lactancia y disfrutarlo a continuación del de paternidad. Por ello, a la vista del resultado de la prueba practicada, procede... ...el permiso de lactancia consecutivo al de paternidad (pretensión que, según consta en la sentencia aportada, se le desestimó también judicialmente). Lo reflejado en dicho informe permite desvirtuar la testifical del Sr. Santiago, que dejó de trabajar en la empresa en 2018 y afirma haberse sentido también 'menospreciado' por la empresa. Los insultos que el testigo refiere, que coinciden con los...