Jurisprudencia sobre Plus de penosidad.

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Plus de penosidad
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Plus de penosidad
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2129/2009, 03-02-2010

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SAMPER JUAN, JOAQUIN



Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4167/2006, 18-10-2007

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MARTIN VALVERDE, ANTONIO



...compensación y absorción pretendida por la empresa recurrente del plus de penosidad reclamado por los trabajadores demandantes con la "gratificación voluntaria" que ya perciben, por cuanto este complemento tiene su justificación en la cantidad y calidad del trabajo, al margen de las concretas circunstancias ambientales en que se desarrolla la actividad laboral. ...si la empresa está obligada a abonarles el plus de penosidad regulado en el art. 4 del convenio colectivo para las industrias de azulejos, pavimentos y baldosas de Castellón (2002 ), o si el referido complemento es absorbido y compensado por otro concepto salarial asignado a los demandantes, que es el reseñado en el hecho probado 3º de la sentencia de suplicación. No se discute en el caso la... .... 2486/2004) y STS 18-7-2005 (rec. 1396/2004 ). La primera de estas sentencias ha consolidado la interpretación del art. 26.5 ET adoptada por la Sala en decisiones anteriores, respecto de un complemento o plus de penosidad en una empresa del comercio textil de Vizcaya, mientras que las otras dos sentencias citadas han aplicado esta doctrina general al mismo complemento de penosidad controvertido en...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2588/2005, 05-11-2007

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MARTINEZ GARRIDO, LUIS RAMON



...recurso en tres motivos: El primero está referido a la naturaleza compensable del plus de penosidad con las cantidades que el trabajador viene percibiendo en concepto de incentivo de productividad. Para sustentarlo se invoca la sentencia de esta Sala de 10 de noviembre de 1998 . El segundo, postula que el citado plus de penosidad se devenga por día natural y no por día efectivo de trabajo. Para hacerlo... ...misma doctrina ante supuestos de hecho diferentes que justifican que siendo los pronunciamientos diferentes no sean contradictorios en términos que permitan la viabilidad del actual recurso. En el caso de la combatida se estima la compensación porque el artículo 49 del Convenio impide la percepción del plus de penosidad cuando se abone cualquier otro concepto salarial, es decir el precepto del...
Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1396/2004, 18-07-2005

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SANCHEZ-PEGO FERNANDEZ, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: S/S



El TS confirma el pronunciamiento recurrido en cuanto declaró no compensable el plus de penosidad por ruido superior a 80 decibelios, establecido en el Convenio Colectivo de la Industria de Azulejos y Baldosas cerámicas de Castellón con el importe de los conceptos retributivos denominados "plus de actividad" e "incentivo productividad", asignados por decisión empresarial a los cinco... PRIMERO.- La empresa demandada impugna en casación para la unificación de doctrina la sentencia, confirmatoria de la de instancia, dictada el 13 de enero de 2004 por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana , en cuanto declaró no compensable el plus de penosidad por ruido superior a 80 decibelios, establecido en el Convenio Colectivo de la Industria de... ...la fundamentación jurídica de la sentencia de instancia, a la que se remite la recurrida. SEGUNDO.- Para su confrontación con ésta al efecto de la unificación doctrinal pretendida acude la parte recurrente a la del Tribunal Superior de Justicia de Navarra de 27 de marzo de 2002, decisoria de conflicto colectivo planteado también sobre la percepción del plus de penosidad por ruido establecido en el...
Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 290/2005, 17-11-2005

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GIL SUAREZ, LUIS


Nº de sentencia: S/S



...supuesto analizado en la presente litis el demandante tiene derecho a percibir el plus de peligrosidad, penosidad y toxicidad que reclama. No cabe duda que el demandante desarrolla todos los días una actividad relacionada con el mantenimiento de los pozos fecales, la depuradora de residuos sólidos y la planta de ósmosis, mantenimiento que implica o lleva consigo la utilización de productos tóxicos y... ..., etc.). La compañía demandada abona a los trabajadores con categoría de Oficiales de mantenimiento que desempeñan su actividad en puestos correspondientes a los nuevos servicios de mantenimiento, que se acaban de mencionar, un plus de penosidad, toxicidad y penosidad a razón del 20 por 100 del salario base más antigüedad. En cambio no abona este plus al actor, ni tampoco a otro encargado ni al... ...de junio del 2003 el actor presentó la demanda origen de las presentes actuaciones, dirigida contra la empresa Axima Sistemas e Instalaciones SA, en cuyo suplico solicitó que se condenase a la misma a que le abonase la cantidad de 2.446'80 euros, por el concepto del plus de penosidad, toxicidad y peligrosidad, correspondiente al período comprendido entre el 1 de mayo del 2002 y el 30 de abril del...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3390/2005, 07-11-2006

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MARTIN VALVERDE, ANTONIO



PLUS DE PENOSIDAD POR RUIDO. Afectación generalizada. Reitera doctrina. UNICO.- La cuestión sustantiva que subyace en el presente recurso de unificación de doctrina consiste en determinar si los actores, doce trabajadores que han prestado o prestan servicios en una empresa de la industria cerámica, los cuales litigan conjuntamente frente a la empresa demandada hoy recurrente, tienen o no derecho a percibir un plus de penosidad por ruido ambiental en el lugar de... ...juicio y se ha reflejado en el pasaje citado de la sentencia de instancia) la alegación y acreditación expresas de los hechos sobre los que se sustenta aquella circunstancia, de la que hay constancia también a esta Sala del Tribunal Supremo, que se ha pronunciado sobre el mismo tema procesal de la afectación generalizada de la reclamación del plus de penosidad en industrias de cerámicas o de azulejos...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4543/2004, 24-10-2006

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MARTIN VALVERDE, ANTONIO



UNICO.- La cuestión sustantiva que subyace en la reclamación de la parte recurrente consiste en determinar si el actor, que presta servicios en una empresa de la industria cerámica, tiene o no derecho a percibir un plus de penosidad por ruido ambiental en el lugar de trabajo. Pero antes de llegar a dicha cuestión sustantiva es preciso afrontar el tema procesal que ha determinado la sentencia de... ...alegación y acreditación expresas de los hechos sobre los que se sustenta aquella circunstancia, de la que hay constancia también a esta Sala del Tribunal Supremo, que se ha pronunciado sobre el mismo tema procesal de la afectación generalizada de la reclamación del plus de penosidad en industrias de cerámicas o de azulejos en numerosas sentencias; últimamente en la dictada en fecha 23 de marzo de 2006...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1335/2005, 21-09-2006

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GILOLMO LOPEZ, JOSE LUIS



El TS estima el recurso interpuesto por directora del Centro de Atención de Menores, dependiente de la Junta de Andalucía y declara su derecho a percibir el plus de penosidad, ascendente al 20% de su salario base, más el 10% de mora, condenando a la CONSEJERÍA DE ASUNTOS SOCIALES DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA a que le abone la cantidad de 2.214,04 euros devengados durante el año 2001. Y ello porque... PRIMERO.- La demandante, directora del Centro de Atención de Menores "Virgen de la Victoria de Torre del Mar", dependiente de la Junta de Andalucía, reclamó el plus de penosidad correspondiente al año 2001 contemplado en el artículo 50 del Convenio Colectivo en favor de los trabajadores de la Junta de Andalucía, para el caso de circunstancias verdaderamente excepcionales. La sentencia recurrida... ...reclamado. En el caso de la recurrida no se le reconoce el plus de penosidad y en la de contraste sí; y si puede apreciarse alguna disparidad en la descripción que ambas resoluciones hacen de las labores realizadas por la actora no es tanto porque éstas hayan sufrido alguna modificación, puesto que, al menos desde 1998, no consta que la directora, en el desempeño de sus labores habituales, vaya acompañada...
Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 163/2005, 12-06-2006

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BOTANA LOPEZ, JOSE MARIA


Nº de sentencia: S/S



El TS confirma la improcedencia de pretensión instada por trabajadora que interesa reclamación de cantidad por el concepto de "plus de penosidad", al desestimar el recurso interpuesto por la interesada por falta de contradicción entre las sentencias comparadas. Declara la Sala que, en el caso de la combatida se estima la compensación porque el artículo 49 del Convenio impide la percepción del... ...plus de penosidad cuando se abone cualquier otro concepto salarial, y, la sentencia de comparación también afirma que sería posible la misma, "si en el pacto o convenio en cuestión se hubiera previsto expresamente alguna posibilidad de compensación, situación que en estos autos no se ha producido". PRIMERO.- La parte actora formula el presente recurso de casación para la unificación de doctrina contra la sentencia de suplicación, que desestimó el de esta naturaleza formulado confirmando la sentencia de instancia, que había desestimado la demanda sobre reclamación de cantidad por el concepto de "plus de penosidad". Dicho recurso se articula en dos motivos, el primero referente a la... ...determinar si es compensable con el plus de penosidad que tiene derecho a percibir el actor las cantidades que por incentivo a la productividad viene abonando la empresa, argumentando en el fundamento de derecho tercero que "Tanto [el] plus de penosidad como el de productividad obstenta naturaleza salarial y por lo tanto obeceden a conceptos homogéneos, siendo que a mayor abundamiento y contrariamente a lo...
Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3271/2004, 09-06-2006

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: FUENTES LOPEZ, VICTOR


Nº de sentencia: S/S



La cuestión debatida en el presente recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por los actores consiste en determinar si la cantidad reclamada en concepto de diferencias del plus de penosidad (el ruido que soportaban los actores en su puesto de trabajo superaba los 80 db. de media diaria) quedaba compensado con la cantidad superior abonada por la empresa en concepto de... PRIMERO.- La cuestión debatida en el presente recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por los actores contra la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en 10 de mayo de 2004 es la de si la cantidad reclamada en concepto de diferencias del plus de penosidad (el ruido que soportaban los actores en su puesto de... Colectivos a aplicar en cada caso son distintos (en la recurrida el Convenio de Azulejos, Pavimentos y Baldosas Cerámicas de la provincia de Castellón, en la de contraste el de limpieza de Edificios y Locales de la provincia de Gerona del año 1991) siendo también distintos los conceptos cuya absorción se planteaba (plus de penosidad por ruido, plus de transporte, incentivos y otros, frente a cantidades...

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Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2129/2009, 03-02-2010

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SAMPER JUAN, JOAQUIN



Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4167/2006, 18-10-2007

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MARTIN VALVERDE, ANTONIO



...compensación y absorción pretendida por la empresa recurrente del plus de penosidad reclamado por los trabajadores demandantes con la "gratificación voluntaria" que ya perciben, por cuanto este complemento tiene su justificación en la cantidad y calidad del trabajo, al margen de las concretas circunstancias ambientales en que se desarrolla la actividad laboral. ...si la empresa está obligada a abonarles el plus de penosidad regulado en el art. 4 del convenio colectivo para las industrias de azulejos, pavimentos y baldosas de Castellón (2002 ), o si el referido complemento es absorbido y compensado por otro concepto salarial asignado a los demandantes, que es el reseñado en el hecho probado 3º de la sentencia de suplicación. No se discute en el caso la... .... 2486/2004) y STS 18-7-2005 (rec. 1396/2004 ). La primera de estas sentencias ha consolidado la interpretación del art. 26.5 ET adoptada por la Sala en decisiones anteriores, respecto de un complemento o plus de penosidad en una empresa del comercio textil de Vizcaya, mientras que las otras dos sentencias citadas han aplicado esta doctrina general al mismo complemento de penosidad controvertido en...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2588/2005, 05-11-2007

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MARTINEZ GARRIDO, LUIS RAMON



...recurso en tres motivos: El primero está referido a la naturaleza compensable del plus de penosidad con las cantidades que el trabajador viene percibiendo en concepto de incentivo de productividad. Para sustentarlo se invoca la sentencia de esta Sala de 10 de noviembre de 1998 . El segundo, postula que el citado plus de penosidad se devenga por día natural y no por día efectivo de trabajo. Para hacerlo... ...misma doctrina ante supuestos de hecho diferentes que justifican que siendo los pronunciamientos diferentes no sean contradictorios en términos que permitan la viabilidad del actual recurso. En el caso de la combatida se estima la compensación porque el artículo 49 del Convenio impide la percepción del plus de penosidad cuando se abone cualquier otro concepto salarial, es decir el precepto del...
Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1396/2004, 18-07-2005

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SANCHEZ-PEGO FERNANDEZ, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: S/S



El TS confirma el pronunciamiento recurrido en cuanto declaró no compensable el plus de penosidad por ruido superior a 80 decibelios, establecido en el Convenio Colectivo de la Industria de Azulejos y Baldosas cerámicas de Castellón con el importe de los conceptos retributivos denominados "plus de actividad" e "incentivo productividad", asignados por decisión empresarial a los cinco... PRIMERO.- La empresa demandada impugna en casación para la unificación de doctrina la sentencia, confirmatoria de la de instancia, dictada el 13 de enero de 2004 por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana , en cuanto declaró no compensable el plus de penosidad por ruido superior a 80 decibelios, establecido en el Convenio Colectivo de la Industria de... ...la fundamentación jurídica de la sentencia de instancia, a la que se remite la recurrida. SEGUNDO.- Para su confrontación con ésta al efecto de la unificación doctrinal pretendida acude la parte recurrente a la del Tribunal Superior de Justicia de Navarra de 27 de marzo de 2002, decisoria de conflicto colectivo planteado también sobre la percepción del plus de penosidad por ruido establecido en el...
Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 290/2005, 17-11-2005

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GIL SUAREZ, LUIS


Nº de sentencia: S/S



...supuesto analizado en la presente litis el demandante tiene derecho a percibir el plus de peligrosidad, penosidad y toxicidad que reclama. No cabe duda que el demandante desarrolla todos los días una actividad relacionada con el mantenimiento de los pozos fecales, la depuradora de residuos sólidos y la planta de ósmosis, mantenimiento que implica o lleva consigo la utilización de productos tóxicos y... ..., etc.). La compañía demandada abona a los trabajadores con categoría de Oficiales de mantenimiento que desempeñan su actividad en puestos correspondientes a los nuevos servicios de mantenimiento, que se acaban de mencionar, un plus de penosidad, toxicidad y penosidad a razón del 20 por 100 del salario base más antigüedad. En cambio no abona este plus al actor, ni tampoco a otro encargado ni al... ...de junio del 2003 el actor presentó la demanda origen de las presentes actuaciones, dirigida contra la empresa Axima Sistemas e Instalaciones SA, en cuyo suplico solicitó que se condenase a la misma a que le abonase la cantidad de 2.446'80 euros, por el concepto del plus de penosidad, toxicidad y peligrosidad, correspondiente al período comprendido entre el 1 de mayo del 2002 y el 30 de abril del...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3390/2005, 07-11-2006

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MARTIN VALVERDE, ANTONIO



PLUS DE PENOSIDAD POR RUIDO. Afectación generalizada. Reitera doctrina. UNICO.- La cuestión sustantiva que subyace en el presente recurso de unificación de doctrina consiste en determinar si los actores, doce trabajadores que han prestado o prestan servicios en una empresa de la industria cerámica, los cuales litigan conjuntamente frente a la empresa demandada hoy recurrente, tienen o no derecho a percibir un plus de penosidad por ruido ambiental en el lugar de... ...juicio y se ha reflejado en el pasaje citado de la sentencia de instancia) la alegación y acreditación expresas de los hechos sobre los que se sustenta aquella circunstancia, de la que hay constancia también a esta Sala del Tribunal Supremo, que se ha pronunciado sobre el mismo tema procesal de la afectación generalizada de la reclamación del plus de penosidad en industrias de cerámicas o de azulejos...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4543/2004, 24-10-2006

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MARTIN VALVERDE, ANTONIO



UNICO.- La cuestión sustantiva que subyace en la reclamación de la parte recurrente consiste en determinar si el actor, que presta servicios en una empresa de la industria cerámica, tiene o no derecho a percibir un plus de penosidad por ruido ambiental en el lugar de trabajo. Pero antes de llegar a dicha cuestión sustantiva es preciso afrontar el tema procesal que ha determinado la sentencia de... ...alegación y acreditación expresas de los hechos sobre los que se sustenta aquella circunstancia, de la que hay constancia también a esta Sala del Tribunal Supremo, que se ha pronunciado sobre el mismo tema procesal de la afectación generalizada de la reclamación del plus de penosidad en industrias de cerámicas o de azulejos en numerosas sentencias; últimamente en la dictada en fecha 23 de marzo de 2006...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1335/2005, 21-09-2006

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GILOLMO LOPEZ, JOSE LUIS



El TS estima el recurso interpuesto por directora del Centro de Atención de Menores, dependiente de la Junta de Andalucía y declara su derecho a percibir el plus de penosidad, ascendente al 20% de su salario base, más el 10% de mora, condenando a la CONSEJERÍA DE ASUNTOS SOCIALES DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA a que le abone la cantidad de 2.214,04 euros devengados durante el año 2001. Y ello porque... PRIMERO.- La demandante, directora del Centro de Atención de Menores "Virgen de la Victoria de Torre del Mar", dependiente de la Junta de Andalucía, reclamó el plus de penosidad correspondiente al año 2001 contemplado en el artículo 50 del Convenio Colectivo en favor de los trabajadores de la Junta de Andalucía, para el caso de circunstancias verdaderamente excepcionales. La sentencia recurrida... ...reclamado. En el caso de la recurrida no se le reconoce el plus de penosidad y en la de contraste sí; y si puede apreciarse alguna disparidad en la descripción que ambas resoluciones hacen de las labores realizadas por la actora no es tanto porque éstas hayan sufrido alguna modificación, puesto que, al menos desde 1998, no consta que la directora, en el desempeño de sus labores habituales, vaya acompañada...
Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 163/2005, 12-06-2006

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BOTANA LOPEZ, JOSE MARIA


Nº de sentencia: S/S



El TS confirma la improcedencia de pretensión instada por trabajadora que interesa reclamación de cantidad por el concepto de "plus de penosidad", al desestimar el recurso interpuesto por la interesada por falta de contradicción entre las sentencias comparadas. Declara la Sala que, en el caso de la combatida se estima la compensación porque el artículo 49 del Convenio impide la percepción del... ...plus de penosidad cuando se abone cualquier otro concepto salarial, y, la sentencia de comparación también afirma que sería posible la misma, "si en el pacto o convenio en cuestión se hubiera previsto expresamente alguna posibilidad de compensación, situación que en estos autos no se ha producido". PRIMERO.- La parte actora formula el presente recurso de casación para la unificación de doctrina contra la sentencia de suplicación, que desestimó el de esta naturaleza formulado confirmando la sentencia de instancia, que había desestimado la demanda sobre reclamación de cantidad por el concepto de "plus de penosidad". Dicho recurso se articula en dos motivos, el primero referente a la... ...determinar si es compensable con el plus de penosidad que tiene derecho a percibir el actor las cantidades que por incentivo a la productividad viene abonando la empresa, argumentando en el fundamento de derecho tercero que "Tanto [el] plus de penosidad como el de productividad obstenta naturaleza salarial y por lo tanto obeceden a conceptos homogéneos, siendo que a mayor abundamiento y contrariamente a lo...
Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3271/2004, 09-06-2006

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: FUENTES LOPEZ, VICTOR


Nº de sentencia: S/S



La cuestión debatida en el presente recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por los actores consiste en determinar si la cantidad reclamada en concepto de diferencias del plus de penosidad (el ruido que soportaban los actores en su puesto de trabajo superaba los 80 db. de media diaria) quedaba compensado con la cantidad superior abonada por la empresa en concepto de... PRIMERO.- La cuestión debatida en el presente recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por los actores contra la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en 10 de mayo de 2004 es la de si la cantidad reclamada en concepto de diferencias del plus de penosidad (el ruido que soportaban los actores en su puesto de... Colectivos a aplicar en cada caso son distintos (en la recurrida el Convenio de Azulejos, Pavimentos y Baldosas Cerámicas de la provincia de Castellón, en la de contraste el de limpieza de Edificios y Locales de la provincia de Gerona del año 1991) siendo también distintos los conceptos cuya absorción se planteaba (plus de penosidad por ruido, plus de transporte, incentivos y otros, frente a cantidades...

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