Jurisprudencia sobre Plus de penosidad.

...convencional establece que se tendrá derecho al abono de un plus de penosidad, en una cuantía del veinte por ciento del salario base, cuando se desempeñen trabajos o tareas verdaderamente excepcionales, debiendo eliminarse su abono cuando desaparezcan las circunstancias que lo justifiquen; regulando el plus de penosidad el artículo 5 apartado B) del decreto 2380/1973, de 17 de Agosto , sobre ordenación del... ...de autos concurren las circunstancias excepciones justificativas del reconocimiento del plus de penosidad reclamado, sin que la Sala pueda compartir el criterio del organismo recurrente en el sentido de que dichas tareas son las propias y ordinarias de la categoría profesional de la actora, ya que entre las funciones de monitora escolar no se encuentra necesariamente el contacto directo, diario y...

Se desestima recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número 9 de Málaga, sobre cantidad, en concreto el plus de penosidad, peligrosidad y toxicidad. El plus reclamado forma parte del Convenio aplicable, en cuanto regula las condiciones del trabajo entre las partes, por lo que el precepto del Convenio Colectivo provincial de Aguas de Málaga que lo... PRIMERO: Que contra la sentencia de instancia que estima la demanda en reclamación de cantidad promovida por el actor y condena a la empresa demandada a abonarle la suma de 638,56 euros, en concepto de plus de penosidad, toxicidad y peligrosidad devengado durante el período de tiempo comprendido entre los meses de septiembre y diciembre del año 2001, interpone recurso de suplicación la... ..., tratamiento y distribución del agua y artículo 4 del Convenio Provincial para las empresas de Aguas de la provincia de Málaga para el período 1991-92. El actor reclama en el presente procedimiento el abono del plus de toxicidad, penosidad y peligrosidad y establecido en el artículo 29 del Convenio Provincial de Aguas de Málaga para el período 1991-92 ; alegando la empresa recurrente que dicho convenio no...

...ÚNICO.- Contra la sentencia que, con estimación de la demanda, declaraba el derecho de la trabajadora que acciona al plus de penosidad, peligrosidad y toxicidad que reclama, se alza la Consejera demandada en recurso que, en un único motivo, denuncia la indebida aplicación del Art. 58.14 del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral al servicio de la Junta de Andalucía y Resolución de la... Dirección General de Trabajo y Seguridad Social de 2 de Febrero de 1998, por la que se aprueban los criterios y procedimientos para el reconocimiento y revisión de los pluses de penosidad, toxicidad y peligrosidad. Expone que la naturaleza de los trabajos que realiza el demandante no responden a circunstancias verdaderamente excepcionales, es decir, circunstancias que no sean las que de ordinario...

...reconocimiento y revisión de los pluses de penosidad, toxicidad y peligrosidad. Expone que la naturaleza de los trabajos que realiza el demandante no responden a circunstancias verdaderamente excepcionales, es decir, circunstancias que no sean las que de ordinario acompañan al desempeño de su cargo añadiéndose, en el referido precepto, que dichos pluses desaparecerán al adoptarse las adecuadas medidas de... ...judiciales como en la presente, es el mismo y puede sintetizarse así "la profesión médica (en éste caso Asesor Técnico de Valoración), encierra ciertos riesgos, los cuales son inherentes a dicha profesión, y que no deben de considerarse como argumentos determinantes de la concesión del plus de penosidad, toxicidad o peligrosidad los riesgos, dificultades o características intrínsecas de un oficio puesto...

...ÚNICO.- Contra la sentencia de instancia, que entendiendo que el trabajo del actor reúne los condicionamientos precisos para el plus de penosidad,toxidad y peligrosidad que reclama, se alza la Consejería de Agricultura y Pesca de la Junta de Andalucía, alegando,en dos motivos que se analizan conjuntamente por la Sala, que no se ha agotado la vía administrativa previa y que no se ha seguido por el... ...trabajador el procedimiento previsto para la concesión y revisión del plus de penosidad, toxicidad y peligrosidad en el art. 50 del V Convenio colectivo del personal laboral de la Junta y en el Acuerdo sobre criterios para el reconocimiento y revisión de dichos pluses. Tal y como se encuentra regulado en el art. 50 del V Convenio colectivo aplicable en la fecha de la reclamación objeto de esta litis el...

PRIMERO. - Como la sentencia de instancia haya estimado la pretensión actora reclamando cantidad en concepto de plus de penosidad, toxicidad o peligrosidad con base en el artículo 50 del Convenio Colectivo del personal laboral de la Junta de Andalucía es recurrida por el organismo demandado solicitando en un primer motivo, amparado en el apartado a) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento... .... de 13 de diciembre de 2002 y 20 de enero de 2004 ) han declarado que el referido Acuerdo transfirió al órgano paritario de la Comisión del Convenio las facultades de decisión sobre el reconocimiento o revisión de los pluses de penosidad, toxicidad y peligrosidad del personal laboral de la Junta de Andalucía, no lo es menos que el demandante no sólo ha cumplido esa vía previa sino que, según consta...

El TSJ confirma la procedencia de reconocimiento al actor del plus de penosidad, peligrosidad y toxicidad, al desestima recurso interpuesto por el Instituto demandado. Las específicas condiciones en la prestación de sus servicios, se han dado en el caso de quien demanda, las exigencias que determinan el derecho al plus de peligrosidad. UNICO.- Contra la sentencia que concedía al actor el derecho al plus de penosidad, peligrosidad y toxicidad que reclama en el proceso se alza el Instituto en recurso que, en un único motivo, denuncia la indebida aplicación del Art. 50 del Convenio Colectivo del Personal Laboral al servicio de la Junta de Andalucía. Expone que la naturaleza de los trabajos que realiza el demandante no difieren de... ...riesgos, los cuales son inherentes a dicha profesión, y que no deben de considerarse como argumentos determinantes de la concesión del plus de penosidad, toxicidad o peligrosidad los riesgos, dificultades o características intrínsecas de un oficio o profesión puesto que los mismos, en cuanto comunes en la profesión de que se trate, ya están contemplados en la fijación del salario correspondiente, de tal...