Jurisprudencia sobre Plus de penosidad.

La cuestión debatida en el presente recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por los trabajadores actores contra la sentencia recurrida es la de si la cantidad reclamada en concepto de diferencias del plus de penosidad (el ruido que soportaban los actores en su puesto de trabajo superaba los 80 decibelios de media diaria) quedaba compensado con la cantidad superior... ...abonada por la empresa en concepto de complementos salariales de puesto de trabajo. El TS desestima el recurso porque no es posible considerar acreditada la necesaria contradicción entre las sentencias sometidas a comparación. No solo los Convenios Colectivos a aplicar en cada caso son distintos, siendo también distintos los conceptos cuya absorción se planteaba (plus de penosidad por ruido , plus... PRIMERO.- La cuestión debatida en el presente recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por los actores contra la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en 1-2-2005 es la de si la cantidad reclamada en concepto de diferencias del plus de penosidad (el ruido que soportaban los actores en su puesto de trabajo... ...superaba los 80 decibelios de media diaria) quedaba compensado con la cantidad superior abonada por la empresa en concepto de complementos salariales de puesto de trabajo. SEGUNDO.- La sentencia de instancia estimó parcialmente la demanda declarando el derecho de los 17 actores a percibir el plus de penosidad reclamado, por exposición al ruido durante determinado período, sin derecho a percepción...

...parte recurrente consiste en determinar si los actores, que prestan servicios en una empresa de la industria azulejera de la provincia de Castellón de la Plana, tienen o no derecho a percibir un plus de penosidad por ruido ambiental en el lugar de trabajo. Pero antes de llegar a dicha cuestión sustantiva es preciso afrontar el tema procesal que ha determinado la sentencia de suplicación, y en el que...

La cuestión debatida en el presente recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por los actores contra la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal superior de justicia de la comunidad Valenciana, consiste en determinar si la cantidad reclamada en concepto de diferencias del plus de penosidad (el ruido que soportaban los actores en su puesto de trabajo... PRIMERO.- La cuestión debatida en el presente recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por los actores contra la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en 14-9-2004 es la de si la cantidad reclamada en concepto de diferencias del plus de penosidad (el ruido que soportaban los actores en su puesto de trabajo... ...superaba los 80 db. de media diaria) quedaba compensado con la cantidad superior abonada por la empresa en concepto de complementos salariales de puesto de trabajo. SEGUNDO.- La sentencia de instancia estimó parcialmente la demanda declarando el derecho de los 17 actores a percibir el plus de penosidad reclamado, sin que procediera la compensación y absorción del mismo pretendida por la empresa con otros...

El TS estima el recurso interpuesto por directora de escuela-hogar que reclamó el plus de penosidad contemplado en el artículo 50 del Convenio Colectivo aplicable en favor de los trabajadores de la Junta de Andalucía, para el caso de circunstancias verdaderamente excepcionales. Y ello porque, según recoge la sentencia, no se constata la presencia de personal de seguridad, a lo que se añade, en... PRIMERO.- La demandante, directora de una Escuela Hogar dependiente de la Junta de Andalucía reclamó el plus de penosidad contemplado en el artículo 50 del Convenio Colectivo en favor de los trabajadores de la Junta de Andalucía, para el caso de circunstancias verdaderamente excepcionales. La sentencia recurrida estimó el recurso de la Consejería de Asuntos Sociales de la Junta de Andalucía... ...en casación para la unificación de doctrina, y ofrece como sentencia de contraste la dictada el 16 de febrero de 2001 también por el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía con sede en Málaga. Se trataba de un Director de Escuela-Hogar dependiente de la Junta de Andalucía que reclamaba el pago del plus de penosidad al amparo del artículo 50 del Convenio Colectivo que rige las condiciones del...

El TS confirma la improcedencia de pretensión instada por auxiliares de enfermería en Residencias de Mayores dependientes de la Junta de Extremadura, que reclaman el reconocimiento y pago del plus de penosidad, al desestimar el recurso interpuesto por lo... PRIMERO.- Los demandantes vienen prestando servicios de auxiliar de enfermería en Residencias de Mayores dependientes de la Junta de Extremadura. Reclaman el reconocimiento y pago del plus de penosidad, pretensión que fue desestimada. Recurren en casación para la unificación de doctrina y ofrecen como sentencia de contraste la dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Galicia el 22 de... ...octubre de 1999. Se trataba de auxiliares de clínica que prestaban servicios en Residencias de la Tercera Edad dependientes de la Junta de Galicia. Reclamaban el plus de penosidad que les fue reconocido por la sentencia referencial. En relación con ello, y como obligado tema previo de debate en el recurso, se cuestiona el alcance de una concreta norma paccionada del IV Convenio Colectivo para el...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. DETERMINACIÓN POR LA COMISIÓN PARITARIA DEL CONVENIO DE LAS CIRCUNSTANCIAS QUE DAN LUGAR AL PLUS DE PENOSIDAD. ...contradictoria la sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco de 11 de mayo de 1992 que estima el recurso del Instituto Foral de Asistencia Social que había sido condenado en la instancia al abono de determinadas cantidades en concepto de plus de penosidad. No concurren entre las sentencias comparadas las identidades necesarias para apreciar la existencia de contradicción. En el caso de autos... ..., el convenio de aplicación establece que el plus de penosidad, peligrosidad toxicidad corresponde a aquellos puestos que lo tengan reconocido, así como aquellos otros respecto a los que la comisión paritaria, por acuerdo de los dos tercios de los miembros de cada una de las partes, determine la existencia de las circunstancias que justifican la percepción de dicho plus, resultando que la mencionada...

...trabajo los 80 decibelios de nivel diario de ruido ambiental. La empresa abonó a los trabajadores el plus de penosidad hasta el mes de agosto de 2003, dejándolo de abonar a partir del siguiente mes de septiembre sin que se hayan hecho modificaciones en las máquinas ni, en consecuencia, haya variado el nivel de ruido; tampoco han variado los restantes complementos salariales que venían percibiendo los... ...trabajadores. Los trabajadores interponen demanda en reclamación de atrasos por el plus de penosidad que resulta estimada en la instancia, pronunciamiento revocado en suplicación por la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana de 21 de abril de 2005 , sobre la base de que la empresa demandada abona a los demandantes una cantidad total superior a la pactada en el convenio...