Jurisprudencia sobre Plus de penosidad.

...ante retribuciones que presenten la necesaria homogeneidad, al menos en el orden de la función retributiva. Respecto al plus de penosidad constituye un complemento de puesto de trabajo que tiende a retribuir la realización de funciones en circunstancias especiales que suponen un mayor gravamen para el trabajador afectado y le hacen acreedor del derecho a percibir una suma superior. En el supuesto de... ...ÚNICO.- 1.- Recurre en suplicación la empresa demandada Cerámica Nulense SA, la Sentencia que estima la demanda interpuesta por los actores , con excepción de la formulada por D. Joaquín, por cosa juzgada, y condena a abonar a cada uno las cantidades que señala en concepto de plus de penosidad. El recurso, contiene un solo motivo, que se impugna de contrario y que se formula con amparo procesal... ...calidad o cantidad, pudiéndose comprobar en los documentos 1 al 59 que estas cantidades son Superiores a la previstas para el plus de penosidad, considerando que debe seguirse la doctrina de esta Sala contenida en las Sentencias que refiere y no la del Tribunal Supremo referida en la Sentencia de 28 de febrero de 2005 , que sigue la Sentencia recurrida al tratarse de una única Sentencia que no se ha...

Cliente a percibir el plus de penosidad abonándoles también los atrasos y por el período no prescrito". Petición que se aclaró mediante escrito presentado el 28/11/06 para especificar que dicha petición solo "ha de comprender el derecho de cobro del plus de penosidad a los Agentes de Atención al Cliente cuando realicen tareas penosas". Se indica en la sentencia que "ante la claridad de la regulación... ...el mismo en relación con lo que dispone el art. 30 del mismo y con el art. 26.3 del E.T . y con los arts. 3 y 1.281 a 1.289 del Código Civil . Afirma que la redacción, de un lado, del citado art. 17 y, y de otro, de la de los arts 20 y 21 (cuya interpretación, y a los efectos de devengo del mismo plus de penosidad, fue objeto del conflicto colectivo que planteado por la empresa fue resuelto...

...profesional que los mismos establecen. SEGUNDO.- Recurre el Comité de Empresa solicitando la rectificación de hechos probados y denunciando la infracción de ley. Como modificación del hecho probado 6º pretende se completen los antecedentes normativos de los pluses de penosidad respecto de lo indicado en el hecho. La redacción interesada nada añade que sea significativo en orden a determinar si la anterior... ...normativa ha sido sustituida por la nueva o si permanecen los pluses de penosidad, aparte de las nuevas primas establecidas, pues los antecedentes históricos remotos del establecimiento de aquéllos - constituidos por Convenios desde el año 1967 o laudos de la Autoridad Laboral respecto de trabajos peligrosos- no añaden nada a la interpretación de la situación actual, pues no se niega la existencia de un...

El TSJ desestima el recurso interpuesto por trabajador actor que entiende que siendo tres los casos en los que puede percibirse el plus de penosidad, determina que cualquier persona que se encuentre en cualquiera de los tres supuestos tiene derecho a su percepción, y lógicamente cuando se trata de trabajadores que se encuentran en dos supuestos y no en uno solo, tendrá derecho a cobrar más. Basa... ...la Sala su pronunciamiento en que, para los negociadores del convenio, no se trataría de un complemento salarial distinto e independiente del complemento de "penosidad", sino una situación , que de darse en la práctica, daría derecho al trabajador a reclamar exclusivamente el "plus de penosidad" y no como queda dicho un plus diferenciado y complementario. ...artículo 3.1 del Convenio Colectivo, y todo ello en relación con el artículo 57 del Convenio Colectivo Nacional de Industrias Cárnicas . El artículo 57 , tiene como título "plus de penosidad", sustituyendo esta norma a otra anterior, la del artículo 58 del Convenio Colectivo de 25 de agosto de 1999 , que lleva el mismo título. La derogada regula este plus para dos tipos de puestos de trabajo: los que se... ...plus era la manipulación de productos insalubres. En la redacción actual, se establecen tres supuestos distintos del cobro del plus de penosidad. El primero de ellos equivalente al correlativo de la norma derogada, no ocurriendo lo mismo con los otros dos. El segundo no utiliza el predicado insalubre, sino se enumeran los puestos de trabajo cuyo desempeño lleva aparejado el cobro de dicho plus. La...

...litigiosa no exceda de las 300.000 pesetas (1803,04€). En el caso de sentencias que resuelven acerca de una pretensión abstracta sobre derechos, en el caso típico de un plus de penosidad, la doctrina de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo (sentencias, por ejemplo, de 31 de enero de 2002 -rec. 31/2001-, 23 de abril de 2002 -rec. 2173/2001-, ó 17 de julio de 2002 -rec. 227/2002 -) ha establecido que, cuando...

...dar de comer a niños con deficiencias motóricas supervisando su ingesta y realizando la higiene personal. En la demanda origen de estas actuaciones reclama cantidad por el concepto de plus de penosidad, toxicidad y peligrosidad y contra la sentencia que ha estimado su pretensión se alza en suplicación el organismo demandado denunciando infracción del artículo 50 del V Convenio Colectivo del personal... ...laboral de la Junta de Andalucía. SEGUNDO. - Como ya ha expresado esta Sala en alguna otra ocasión (así en su sentencia de 1 de julio de 2003 ), el artículo 50 del Convenio Colectivo no define expresamente las circunstancias que justifican el derecho a los pluses de penosidad, toxicidad o peligrosidad; se limita a establecer en su apartado 1 que estos pluses "deberán responder a circunstancias...

...derecho al abono de un plus de penosidad, en una cuantía del veinte por ciento del salario base, cuando se desempeñen trabajos o tareas verdaderamente excepcionales, debiendo eliminarse su abono cuando desaparezcan las circunstancias que lo justifiquen; regulando el plus de penosidad el artículo 5 apartado B) del decreto 2380/1973, de 17 de Agosto , sobre ordenación del salario, como un complemento... ...excepciones justificativas del reconocimiento del plus de penosidad reclamado, sin que la Sala pueda compartir el criterio del organismo recurrente en el sentido de que dichas tareas son las propias y ordinarias de la categoría profesional de la actora, ya que entre las funciones de monitora escolar no se encuentra necesariamente el contacto directo, diario y durante toda la jornada laboral con los niños...