Jurisprudencia sobre Trienio.

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Trienio
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Trienio
Sentencia Administrativo Nº 742/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 10, Rec 425/2012, 16-10-2013

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: VEGAS TORRES, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 742/2013



...adquiridos en materia retributiva se limita exclusivamente a sueldo y trienios pero no a complementos de destino y específico, los cuales deben ser objeto de ratificación o modificación al tiempo de elaborara o revisar periódicamente la Relación de Puestos de Trabajo, dentro del marco de la potestad de autoorganización y con amplio margen de discrecionalidad. Para terminar ha de advertirse que el criterio...
Sentencia Administrativo Nº 644/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 7, Rec 1227/2011, 30-05-2013

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE ANDRES FUENTES, SANTIAGO


Nº de sentencia: 644/2013



...trabajo desempeñado, cualquiera que éste sea, y que se repite en los apartados b) y c), para las restantes retribuciones básicas, a saber, trienios y pagas extraordinarias. Tampoco puede reconocerse, conforme se pretende, el abono del complemento de productividad reclamado, correspondiente al puesto de trabajo de 'Jefe de Centro' referido, y ello porque, a diferencia de que ocurre con los complementos...
Sentencia Administrativo Nº 5/2013, TSJ Cantabria, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 195/2012, 04-01-2013

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: ARTAZA BILBAO, MARIA JOSEFA


Nº de sentencia: 5/2013



...asociados a la permanencia de alta en Seguridad Social como el percibo de trienios y el complemento de carrera con independencia de que haya prescrito la obligación de cotizar. SÉPTIMO.-En este sentido hay que mencionar la sentencia del TSJ de Madrid de 23 de julio de 2009, recurso 795/2006 , que trae a colación la del TSJ de Castilla La Mancha de 12 de junio de 2007 que, en cuanto a la protección...
Sentencia Administrativo Nº 2210/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Contencioso, Sec. 2, Rec 1538/2010, 30-09-2013

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: SANCHEZ VALLEJO, MARIA BELEN


Nº de sentencia: 2210/2013



...el artículo 48.2 de la citada Ley establece: '2. Además de los días de libre disposición establecidos por cada Administración Pública, los funcionarios tendrán derecho al disfrute de dos días adicionales al cumplir el sexto trienio, incrementándose en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo.' La Ley 14/2000, de Medidas Urgentes, Administrativas y de orden social... ...trienio, incrementándose en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo'. La dicción del apartado 'además', no permite otra interpretación distinta al derecho reclamado por la parte recurrente, ya que sin perjuicio del régimen propio y del número de días de este permiso previsto por la Sociedad Estatal demandada para su personal, es necesario añadir los días de libre disposición...
Sentencia Administrativo Nº 709/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 6, Rec 713/2011, 20-09-2013

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE LA PEÑA ELIAS, FRANCISCO


Nº de sentencia: 709/2013



Subgrupo, y por su antigüedad en el mismo. Dentro de ellas están comprendidas los componentes de sueldo y trienios de las pagas extraordinarias; y, las retribuciones complementarias las que retribuyen las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el funcionario. Es cierto que el artículo 22.4 del mismo texto señala que las...
Sentencia Social Nº 1335/2013, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7/2013, 12-11-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: RENTERO JOVER, JESUS


Nº de sentencia: 1335/2013



...siguientes medidas: 2.1 El personal funcionario no percibirá en el mes de diciembre las cantidades a que se refiere el artículo 22 Cinco.2 de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2012 en concepto de sueldo y trienios. Tampoco se percibirá las cuantías correspondientes al resto de los conceptos retributivos que integran tanto la paga extraordinaria como la paga...
Sentencia Administrativo Nº 891/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Contencioso, Sec. 4, Rec 559/2009, 06-09-2013

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ABELLEIRA RODRÍGUEZ, MARÍA


Nº de sentencia: 891/2013



...diversos conceptos retributivos distinguiendo entre retribuciones básicas y complementarias. Las básicas son el sueldo, los trienios y las pagas extraordinarias. El sueldo corresponde al índice de proporcionalidad asignado a cada uno de los grupos en que se organizan los Cuerpos y Escalas, Clases o Categorías. Los trienios consisten en una cantidad igual para cada grupo, por cada tres años de servicio en... ...el Cuerpo o Escala, Clase o Categoría. Y, las pagas extraordinarias son dos al año. En autos no consta que el actor no haya percibido el sueldo, los trienios y las pagas extraordinarias que le corresponden de acuerdo con lo establecido para el Grupo al que pertenece. Respecto a las retribuciones complementarias y al grado personal hemos de señalar que las complementarias que solicita el actor son...
Sentencia Administrativo Nº 904/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 6, Rec 1039/2011, 11-11-2013

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: SOFIA DELGADO VELASCO, MARIA TERESA


Nº de sentencia: 904/2013



...retribuyen al funcionario según la adscripción de su cuerpo o escala a un determinado Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, y por su antigüedad en el mismo. Dentro de ellas están comprendidas los componentes de sueldo y trienios de las pagas extraordinarias; y, las retribuciones complementarias las que retribuyen las características de los puestos de...
Sentencia Social Nº 68/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1552/2013, 24-01-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES, JUAN MIGUEL ANDRÉS


Nº de sentencia: 68/2014



...probado quinto de la resolución impugnada, que en su párrafo primero dice: 'El salario anual de los actores, incluyendo salario base, prorrata de pagas extraordinarias, antigüedad (trienios/quinquenios), peligrosidad mínima y variable, nocturnidad y festivos, y plus de escolta en su caso, y excluyendo los pluses de transporte y vestuario, ascendió en los años 2005 y 2006 a las cantidades que...
Sentencia Administrativo Nº 813/2013, TSJ Galicia, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 68/2013, 20-11-2013

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: LOPEZ GONZALEZ, BENIGNO


Nº de sentencia: 813/2013



..., de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2012, en concepto de sueldo y trienios. Tampoco percibirá las cuantías correspondientes al resto de los conceptos retributivos que integran tanto la paga extraordinaria como la paga adicional del complemento específico o pagas adicionales equivalentes del mes de diciembre, pudiendo, en este caso, acordarse por cada Administración... ...detalle de las cuantías a percibir por los funcionarios del Estado, en función de su grupo, en concepto de sueldo, trienios y pagas extraordinarias. En tercer y último lugar, la resolución de 25 de Mayo de 2010, de la Secretaría de Estado de Hacienda y Presupuestos por la que se dictan Instrucciones en relación con las nóminas de los funcionarios y se actualizan las retribuciones referidas a la Ley...

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Sentencia Administrativo Nº 742/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 10, Rec 425/2012, 16-10-2013

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: VEGAS TORRES, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 742/2013



...adquiridos en materia retributiva se limita exclusivamente a sueldo y trienios pero no a complementos de destino y específico, los cuales deben ser objeto de ratificación o modificación al tiempo de elaborara o revisar periódicamente la Relación de Puestos de Trabajo, dentro del marco de la potestad de autoorganización y con amplio margen de discrecionalidad. Para terminar ha de advertirse que el criterio...
Sentencia Administrativo Nº 644/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 7, Rec 1227/2011, 30-05-2013

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE ANDRES FUENTES, SANTIAGO


Nº de sentencia: 644/2013



...trabajo desempeñado, cualquiera que éste sea, y que se repite en los apartados b) y c), para las restantes retribuciones básicas, a saber, trienios y pagas extraordinarias. Tampoco puede reconocerse, conforme se pretende, el abono del complemento de productividad reclamado, correspondiente al puesto de trabajo de 'Jefe de Centro' referido, y ello porque, a diferencia de que ocurre con los complementos...
Sentencia Administrativo Nº 5/2013, TSJ Cantabria, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 195/2012, 04-01-2013

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: ARTAZA BILBAO, MARIA JOSEFA


Nº de sentencia: 5/2013



...asociados a la permanencia de alta en Seguridad Social como el percibo de trienios y el complemento de carrera con independencia de que haya prescrito la obligación de cotizar. SÉPTIMO.-En este sentido hay que mencionar la sentencia del TSJ de Madrid de 23 de julio de 2009, recurso 795/2006 , que trae a colación la del TSJ de Castilla La Mancha de 12 de junio de 2007 que, en cuanto a la protección...
Sentencia Administrativo Nº 2210/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Contencioso, Sec. 2, Rec 1538/2010, 30-09-2013

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: SANCHEZ VALLEJO, MARIA BELEN


Nº de sentencia: 2210/2013



...el artículo 48.2 de la citada Ley establece: '2. Además de los días de libre disposición establecidos por cada Administración Pública, los funcionarios tendrán derecho al disfrute de dos días adicionales al cumplir el sexto trienio, incrementándose en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo.' La Ley 14/2000, de Medidas Urgentes, Administrativas y de orden social... ...trienio, incrementándose en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo'. La dicción del apartado 'además', no permite otra interpretación distinta al derecho reclamado por la parte recurrente, ya que sin perjuicio del régimen propio y del número de días de este permiso previsto por la Sociedad Estatal demandada para su personal, es necesario añadir los días de libre disposición...
Sentencia Administrativo Nº 709/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 6, Rec 713/2011, 20-09-2013

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE LA PEÑA ELIAS, FRANCISCO


Nº de sentencia: 709/2013



Subgrupo, y por su antigüedad en el mismo. Dentro de ellas están comprendidas los componentes de sueldo y trienios de las pagas extraordinarias; y, las retribuciones complementarias las que retribuyen las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el funcionario. Es cierto que el artículo 22.4 del mismo texto señala que las...
Sentencia Social Nº 1335/2013, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7/2013, 12-11-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: RENTERO JOVER, JESUS


Nº de sentencia: 1335/2013



...siguientes medidas: 2.1 El personal funcionario no percibirá en el mes de diciembre las cantidades a que se refiere el artículo 22 Cinco.2 de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2012 en concepto de sueldo y trienios. Tampoco se percibirá las cuantías correspondientes al resto de los conceptos retributivos que integran tanto la paga extraordinaria como la paga...
Sentencia Administrativo Nº 891/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Contencioso, Sec. 4, Rec 559/2009, 06-09-2013

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ABELLEIRA RODRÍGUEZ, MARÍA


Nº de sentencia: 891/2013



...diversos conceptos retributivos distinguiendo entre retribuciones básicas y complementarias. Las básicas son el sueldo, los trienios y las pagas extraordinarias. El sueldo corresponde al índice de proporcionalidad asignado a cada uno de los grupos en que se organizan los Cuerpos y Escalas, Clases o Categorías. Los trienios consisten en una cantidad igual para cada grupo, por cada tres años de servicio en... ...el Cuerpo o Escala, Clase o Categoría. Y, las pagas extraordinarias son dos al año. En autos no consta que el actor no haya percibido el sueldo, los trienios y las pagas extraordinarias que le corresponden de acuerdo con lo establecido para el Grupo al que pertenece. Respecto a las retribuciones complementarias y al grado personal hemos de señalar que las complementarias que solicita el actor son...
Sentencia Administrativo Nº 904/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 6, Rec 1039/2011, 11-11-2013

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: SOFIA DELGADO VELASCO, MARIA TERESA


Nº de sentencia: 904/2013



...retribuyen al funcionario según la adscripción de su cuerpo o escala a un determinado Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, y por su antigüedad en el mismo. Dentro de ellas están comprendidas los componentes de sueldo y trienios de las pagas extraordinarias; y, las retribuciones complementarias las que retribuyen las características de los puestos de...
Sentencia Social Nº 68/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1552/2013, 24-01-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES, JUAN MIGUEL ANDRÉS


Nº de sentencia: 68/2014



...probado quinto de la resolución impugnada, que en su párrafo primero dice: 'El salario anual de los actores, incluyendo salario base, prorrata de pagas extraordinarias, antigüedad (trienios/quinquenios), peligrosidad mínima y variable, nocturnidad y festivos, y plus de escolta en su caso, y excluyendo los pluses de transporte y vestuario, ascendió en los años 2005 y 2006 a las cantidades que...
Sentencia Administrativo Nº 813/2013, TSJ Galicia, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 68/2013, 20-11-2013

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: LOPEZ GONZALEZ, BENIGNO


Nº de sentencia: 813/2013



..., de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2012, en concepto de sueldo y trienios. Tampoco percibirá las cuantías correspondientes al resto de los conceptos retributivos que integran tanto la paga extraordinaria como la paga adicional del complemento específico o pagas adicionales equivalentes del mes de diciembre, pudiendo, en este caso, acordarse por cada Administración... ...detalle de las cuantías a percibir por los funcionarios del Estado, en función de su grupo, en concepto de sueldo, trienios y pagas extraordinarias. En tercer y último lugar, la resolución de 25 de Mayo de 2010, de la Secretaría de Estado de Hacienda y Presupuestos por la que se dictan Instrucciones en relación con las nóminas de los funcionarios y se actualizan las retribuciones referidas a la Ley...

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