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Jurisprudencia sobre Trienio.
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Social
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Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Condena
Ponente
Segura Grau, José María
Maria Del Pilar Garcia Ruiz
Prendes Valle, Maria
Perez Navarro, Francisco Jose
Moreno De Viana-cardenas, Isabel
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Trienio
Sentencia Administrativo AN, Sala de lo Contencioso, Sec. 7, Rec 310/2011, 07-05-2012
Orden: Administrativo
Tribunal: Audiencia Nacional
Ponente: MANGAS GONZALEZ, ERNESTO
...integración en el grupo A, y en ejecución de esa sentencia se dictó auto el 17 junio 1995 en el cual se declaraba de forma expresa que los trienios , sueldo, antigüedad, derechos pasivos y MUFACE habrían de calcularse mediante su pertenencia al grupo A desde la fecha fijada de manera retroactiva, en este caso el2 septiembre 1990'. Determinación, la en esa sentencia tomada en cuenta, que sin embargo no se...
Sentencia Social Nº 42/2012, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 48/2012, 23-04-2012
Orden: Social
Tribunal: Audiencia Nacional
Ponente: SAN MARTIN MAZZUCCONI, MARIA CAROLINA
Nº de sentencia: 42/2012
...fecha del cambio de empresario 'aún no se habían cumplido todas las circunstancias o requisitos previstos (vgr. premios de permanencia o trienios no completados, prestaciones complementarias a las de la Seguridad Social, etcétera)' [ STSJ Andalucía (Sevilla) de 8 junio 1998 ( AS 1998, 2732)].Basta ver los ejemplos que acaban de apuntarse para darse cuenta de que tales situaciones nada tienen que ver...
Sentencia Administrativo AN, Sala de lo Contencioso, Sec. 2, Rec 380/2009, 17-01-2013
Orden: Administrativo
Tribunal: Audiencia Nacional
Ponente: CORDOBA CASTROVERDE, MARIA DE LA ESPERANZA
...voluntaria, por el ejercicio 1986, que le restaba del trienio 1984 a 1986, por el que había optado.
No existe ninguna Disposición Transitoria que contemple y regule esta clara situación intertemporal, pues la Disposición Transitoria única que hay en la Ley 48/1985, se refiere a la determinación del coste de adquisición y titularidad de los partícipes en el capital de sociedades que hubieran estado acogidas...
...neta pudiera ser distinta en unos y otros ejercicios, pero lo que importaba era el efecto neto en el trienio . Por ello, la «base del negocio», entendiendo por tal el soporte fáctico previsible de la opción o decisión voluntaria por el régimen de transparencia fiscal, eran todos los factores económico-fiscales del trienio 1984-1986, de manera que si se excluye del régimen de transparencia voluntaria...
Sentencia Social Nº 2106/2013, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 27/2013, 10-10-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES
Nº de sentencia: 2106/2013
...normas convencionales establezcan lo contrario.
2.- Porque el
artículo 5.1.B del Convenio Colectivo aplicable al personal laboral al servicio de la Comunidad Valenciana, señala que: 'Las pagas extraordinarias, que serán dos al año, por un importe cada una de ellas de una mensualidad de sueldo base y trienios , se devengarán por el tiempo de servicio efectivo prestado en cada uno de los semestres del...
Sentencia Administrativo Nº 1990/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Contencioso, Sec. 2, Rec 168/2010, 30-07-2013
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: SANCHEZ VALLEJO, MARIA BELEN
Nº de sentencia: 1990/2013
...el
artículo 48.2 de la citada Ley
establece: '2. Además de los días de libre disposición establecidos por cada Administración Pública, los funcionarios tendrán derecho al disfrute de dos días adicionales al cumplir el sexto trienio , incrementándose en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo.'
La
Ley 14/2000, de Medidas Urgentes, Administrativas y de orden social...
...trienio , incrementándose en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo'. La dicción del apartado 'además', no permite otra interpretación distinta al derecho reclamado por la parte recurrente, ya que sin perjuicio del régimen propio y del número de días de este permiso previsto por la Sociedad Estatal demandada para su personal, es necesario añadir los días de libre disposición...
Sentencia Administrativo Nº 1055/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Contencioso, Sec. 4, Rec 354/2011, 16-10-2013
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: BORRELL MESTRE, JOAQUIN
Nº de sentencia: 1055/2013
...conceptos retributivos distinguiendo entre retribuciones básicas y complementarias. Las básicas son el sueldo, los trienios y las pagas extraordinarias. En autos no consta que el actor no haya percibido el sueldo, los trienios y las pagas extraordinarias que le corresponden de acuerdo con lo establecido para el Grupo al que pertenece.
Respecto a las retribuciones complementarias y al grado personal hemos...
Sentencia Social Nº 58/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 61/2013, 17-12-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS
Nº de sentencia: 58/2013
...funcionario no percibirá en el mes de diciembre las cantidades a que se refiere el
artículo 22 Cinco.2 de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2012 en concepto de sueldo y trienios .
Tampoco se percibirá las cuantías correspondientes al resto de los conceptos retributivos que integran tanto la paga extraordinaria como la paga adicional de complemento específico o...
Sentencia Administrativo Nº 8/2014, TSJ Galicia, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 321/2013, 22-01-2014
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: GALINDO GIL, MARIA DOLORES
Nº de sentencia: 8/2014
Ley 16/2010, de 17 de diciembre , de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia.
Por su parte, dicha encomienda de gestión es trasunto de la Orden de 15 de abril de 2011 por la que se aprueba el plan de prioridades de inspección sanitaria para el trienio 2011-2013, cuyo Preámbulo expone las claves de su finalidad y contenido al referir que...
Sentencia Social Nº 873/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 1409/2013, 21-10-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO
Nº de sentencia: 873/2013
...párrafo al ordinal octavo con la siguiente redacción: 'Igualmente consta que el trabajador auxiliar administrativo fijo de plantilla en Secretaria, percibe un salario base de 1.163,47 euros, más un complemento de destino de 426,63 euros y trienios , retribución determinada en los presupuestos de los ejercicios 2011 y 2012 para los auxiliares administrativos de servicios administrativos (categoría IV...
Sentencia Social Nº 52/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 38/2013, 17-10-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: QUETCUTI, JOSE MIGUEL
Nº de sentencia: 52/2013
...el año 2012 en concepto de sueldo y trienios .
Tampoco se percibirá las cuantías correspondientes al resto de los conceptos retributivos que integran tanto la paga extraordinaria como la paga adicional de complemento específico o pagas adicionales equivalentes del mes de diciembre, pudiendo, en este caso, acordarse por cada Administración competente que dicha reducción se ejecute de forma...
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Trienio
Sentencia Administrativo AN, Sala de lo Contencioso, Sec. 7, Rec 310/2011, 07-05-2012
Orden: Administrativo
Tribunal: Audiencia Nacional
Ponente: MANGAS GONZALEZ, ERNESTO
...integración en el grupo A, y en ejecución de esa sentencia se dictó auto el 17 junio 1995 en el cual se declaraba de forma expresa que los trienios , sueldo, antigüedad, derechos pasivos y MUFACE habrían de calcularse mediante su pertenencia al grupo A desde la fecha fijada de manera retroactiva, en este caso el2 septiembre 1990'. Determinación, la en esa sentencia tomada en cuenta, que sin embargo no se...
Sentencia Social Nº 42/2012, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 48/2012, 23-04-2012
Orden: Social
Tribunal: Audiencia Nacional
Ponente: SAN MARTIN MAZZUCCONI, MARIA CAROLINA
Nº de sentencia: 42/2012
...fecha del cambio de empresario 'aún no se habían cumplido todas las circunstancias o requisitos previstos (vgr. premios de permanencia o trienios no completados, prestaciones complementarias a las de la Seguridad Social, etcétera)' [ STSJ Andalucía (Sevilla) de 8 junio 1998 ( AS 1998, 2732)].Basta ver los ejemplos que acaban de apuntarse para darse cuenta de que tales situaciones nada tienen que ver...
Sentencia Administrativo AN, Sala de lo Contencioso, Sec. 2, Rec 380/2009, 17-01-2013
Orden: Administrativo
Tribunal: Audiencia Nacional
Ponente: CORDOBA CASTROVERDE, MARIA DE LA ESPERANZA
...voluntaria, por el ejercicio 1986, que le restaba del trienio 1984 a 1986, por el que había optado.
No existe ninguna Disposición Transitoria que contemple y regule esta clara situación intertemporal, pues la Disposición Transitoria única que hay en la Ley 48/1985, se refiere a la determinación del coste de adquisición y titularidad de los partícipes en el capital de sociedades que hubieran estado acogidas...
...neta pudiera ser distinta en unos y otros ejercicios, pero lo que importaba era el efecto neto en el trienio . Por ello, la «base del negocio», entendiendo por tal el soporte fáctico previsible de la opción o decisión voluntaria por el régimen de transparencia fiscal, eran todos los factores económico-fiscales del trienio 1984-1986, de manera que si se excluye del régimen de transparencia voluntaria...
Sentencia Social Nº 2106/2013, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 27/2013, 10-10-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES
Nº de sentencia: 2106/2013
...normas convencionales establezcan lo contrario.
2.- Porque el
artículo 5.1.B del Convenio Colectivo aplicable al personal laboral al servicio de la Comunidad Valenciana, señala que: 'Las pagas extraordinarias, que serán dos al año, por un importe cada una de ellas de una mensualidad de sueldo base y trienios , se devengarán por el tiempo de servicio efectivo prestado en cada uno de los semestres del...
Sentencia Administrativo Nº 1990/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Contencioso, Sec. 2, Rec 168/2010, 30-07-2013
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: SANCHEZ VALLEJO, MARIA BELEN
Nº de sentencia: 1990/2013
...el
artículo 48.2 de la citada Ley
establece: '2. Además de los días de libre disposición establecidos por cada Administración Pública, los funcionarios tendrán derecho al disfrute de dos días adicionales al cumplir el sexto trienio , incrementándose en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo.'
La
Ley 14/2000, de Medidas Urgentes, Administrativas y de orden social...
...trienio , incrementándose en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo'. La dicción del apartado 'además', no permite otra interpretación distinta al derecho reclamado por la parte recurrente, ya que sin perjuicio del régimen propio y del número de días de este permiso previsto por la Sociedad Estatal demandada para su personal, es necesario añadir los días de libre disposición...
Sentencia Administrativo Nº 1055/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Contencioso, Sec. 4, Rec 354/2011, 16-10-2013
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: BORRELL MESTRE, JOAQUIN
Nº de sentencia: 1055/2013
...conceptos retributivos distinguiendo entre retribuciones básicas y complementarias. Las básicas son el sueldo, los trienios y las pagas extraordinarias. En autos no consta que el actor no haya percibido el sueldo, los trienios y las pagas extraordinarias que le corresponden de acuerdo con lo establecido para el Grupo al que pertenece.
Respecto a las retribuciones complementarias y al grado personal hemos...
Sentencia Social Nº 58/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 61/2013, 17-12-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS
Nº de sentencia: 58/2013
...funcionario no percibirá en el mes de diciembre las cantidades a que se refiere el
artículo 22 Cinco.2 de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2012 en concepto de sueldo y trienios .
Tampoco se percibirá las cuantías correspondientes al resto de los conceptos retributivos que integran tanto la paga extraordinaria como la paga adicional de complemento específico o...
Sentencia Administrativo Nº 8/2014, TSJ Galicia, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 321/2013, 22-01-2014
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: GALINDO GIL, MARIA DOLORES
Nº de sentencia: 8/2014
Ley 16/2010, de 17 de diciembre , de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia.
Por su parte, dicha encomienda de gestión es trasunto de la Orden de 15 de abril de 2011 por la que se aprueba el plan de prioridades de inspección sanitaria para el trienio 2011-2013, cuyo Preámbulo expone las claves de su finalidad y contenido al referir que...
Sentencia Social Nº 873/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 1409/2013, 21-10-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO
Nº de sentencia: 873/2013
...párrafo al ordinal octavo con la siguiente redacción: 'Igualmente consta que el trabajador auxiliar administrativo fijo de plantilla en Secretaria, percibe un salario base de 1.163,47 euros, más un complemento de destino de 426,63 euros y trienios , retribución determinada en los presupuestos de los ejercicios 2011 y 2012 para los auxiliares administrativos de servicios administrativos (categoría IV...
Sentencia Social Nº 52/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 38/2013, 17-10-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: QUETCUTI, JOSE MIGUEL
Nº de sentencia: 52/2013
...el año 2012 en concepto de sueldo y trienios .
Tampoco se percibirá las cuantías correspondientes al resto de los conceptos retributivos que integran tanto la paga extraordinaria como la paga adicional de complemento específico o pagas adicionales equivalentes del mes de diciembre, pudiendo, en este caso, acordarse por cada Administración competente que dicha reducción se ejecute de forma...