Jurisprudencia sobre Trienio

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Trienio

Sentencia Social Nº 552/2013, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 12/2013, 17-12-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: OLIVER REUS, ANTONIO

Nº de sentencia: 552/2013

...que la inaplicación que se pretendía ya no pueda llevarse a efecto, pues ha transcurrido todo el año 2012 y está a punto de terminar el 2013, siendo estas las dos anualidades para las que se pretendía inaplicar el convenio en relación a las revisiones salariales o el incremento de los trienios, dándose la circunstancia de que la vigencia del convenio colectivo finaliza el 31 de diciembre de 2013, es...

Sentencia Administrativo Nº 1922/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 1544/2010, 22-07-2013

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VALLECILLO MORENO, MARIA ASUNCION

Nº de sentencia: 1922/2013

...trienio, incrementándose en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo.' La Ley 14/2000, de Medidas Urgentes, Administrativas y de orden social, en su artículo. 58, se refiere a la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, y en su apartado siete dispone: ' 1. Los funcionarios que presten servicios en situación de activo en la entidad pública empresarial Correos y Telégrafos en... ...los días de libre disposición establecidos por cada Administración Pública, los funcionarios tendrán derecho al disfrute de dos días adicionales al cumplir el sexto trienio, incrementándose en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo'. La dicción del apartado 'además', no permite otra interpretación distinta al derecho reclamado por la parte recurrente, ya que sin perjuicio del...

Sentencia Administrativo Nº 414/2013, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 82/2010, 23-09-2013

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: DOMINGO ZABALLOS, MANUEL JOSE

Nº de sentencia: 414/2013

...en que se aprueba el EBEP) prescribe en su art. 22.7 que a los efectos de lo dispuesto en concepto de sueldo y trienios de cada uno de los subgrupos las retribuciones a percibir por los funcionarios públicos que hasta la LPGL para el año 2007 ha venido referenciada a los grupos de titulación previstos en el artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de Agosto están referenciadas a los grupos y subgrupos...

Sentencia Administrativo Nº 786/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 10, Rec 435/2012, 05-11-2013

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: VEGAS TORRES, MARIA JESUS

Nº de sentencia: 786/2013

...sueldo y trienios pero no a complementos de destino y específico, los cuales deben ser objeto de ratificación o modificación al tiempo de elaborara o revisar periódicamente la Relación de Puestos de Trabajo, dentro del marco de la potestad de autoorganización y con amplio margen de discrecionalidad. Para terminar ha de advertirse que el criterio aplicable en orden al control Jurisdiccional respecto de...

Sentencia Administrativo Nº 891/2013, TSJ Baleares, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 248/2013, 20-12-2013

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: SOCIAS FUSTER, FERNANDO

Nº de sentencia: 891/2013

...situación a efectos de ascensos, consolidación de grado personal, trienios y derechos pasivos ( art. 8,2º del Decreto 365/1995 de 10 de marzo ). La sentencia apelada le reconoce el derecho sobre la base que el propio Consell Insular, en resolución de 22 de noviembre de 2004 le había declarado en situación de servicios especiales para el desempeño del cargo de gerente de IMVISA, sin que pueda ahora...

Sentencia Administrativo Nº 1096/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 1876/2012, 28-06-2013

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARRIDO GONZALEZ, FAUSTO

Nº de sentencia: 1096/2013

. Que la retribución de los componentes de la Guardia Civil se divide por un lado en conceptos básicos (sueldo, trienios y pagas extras), y por otro se encuentran los complementos. La Comisión Ejecutiva Interministerial de Retribuciones aprobó con fecha de 28 de Junio de 1995 un catálogo de puestos de trabajo y complementos saláriales que habrían de corresponder a esos determinados puestos reformando...

Sentencia Social Nº 338/2013, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 995/2012, 30-04-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: LOPEZ-TAMES IGLESIAS, RUBEN

Nº de sentencia: 338/2013

PRIMERO .- La revisión que se solicita del primero de los hechos probados, apartado 'a', ha de ser atendida parcialmente con la finalidad de completar la indemnización, no para calificar como improcedente el despido, ya que se justifica, a partir de la tabla salarial del Convenio, que el valor del trienio asciende, en importe diario, a 4,28 euros. Se incorpora entonces tal valor al ordinal... ...artículos 51.4 y 53 del Estatuto de los Trabajadores . Corregido el importe exacto del trienio en el primero de los motivos de esta resolución, porque ya admitimos la diferencia expresada de 0,58 euros, dijimos también entonces que los abonos del palacio de festivales no son salario en especie sino mera liberalidad. También que no es sencillo establecer las diferencias entre las percepciones en especie...

Sentencia Social Nº 5418/2013, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3244/2011, 25-11-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: DE CASTRO MEJUTO, LUIS FERNANDO

Nº de sentencia: 5418/2013

...por despido y cuando se emplea para el cálculo de trienios. El supuesto de la antigüedad, a los efectos de su remuneración, constituye un problema de características diferentes al de examinar la legalidad de los contratos a efectos de resolver sobre la de la extinción del último de los que hayan podido integrar una cadena de contratos temporales. Con este complemento se compensa la adscripción de un...

Sentencia Administrativo Nº 576/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 3, Rec 2003/2011, 19-09-2013

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MALDONADO MUÑOZ, MARIA DEL PILAR

Nº de sentencia: 576/2013

...' y que 'se reconocerán los trienios correspondientes a los servicios prestados antes de la entrada en vigor del presente Estatuto que tendrán efectos retributivos únicamente a partir de la entrada en vigor del mismo'. Por otra parte, la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, dispone que 'la formación permanente constituye un derecho y una obligación de todo el profesorado y una... ..., dichos complementos constituyen un complemento salarial cuya concesión depende de la duración de los períodos de servicios prestados, como los trienios a los que se refiere el apartado anterior, y de haber cursado un determinado número de horas de formación en el marco de un régimen que tiene carácter obligatorio para el conjunto del profesorado no universitario que presta sus servicios, a fin de...

Sentencia Administrativo Nº 608/2013, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Contencioso, Sec. 2, Rec 163/2012, 30-07-2013

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: MARTINEZ-ESCRIBANO GOMEZ, JESUS

Nº de sentencia: 608/2013

...cuanto a la reparación del perjuicio que supone. Pero esta reparación no necesariamente tiene que tener el efecto positivo de suponer el trasvase de una cantidad de dinero al patrimonio del funcionario (por ejemplo, seguir manteniendo el sueldo, el complemento familiar y los trienios en el caso de excedencia forzosa, según el art. 44 LFCE), sino que es posible que la indemnización consista en la...