LEY 8/2006, de 5 de julio, de medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral del personal al servicio de las Administraciones Públicas de Cataluña. - Diario Oficial de Cataluña de 13-07-2006
Índice
Texto
Ambito: Cataluña
Estado: VIGENTE. Validez desde 12 de Abril de 2024
F. entrada en vigor: 14/07/2006
Órgano emisor: DEPARTAMENTO DE LA PRESIDENCIA
Boletín: Diario Oficial de Cataluña Número 4675
F. Publicación: 13/07/2006
PREÁMBULO
CAPÍTULO I. Disposiciones generales
Artículo 1. Objeto
Artículo 2. Ámbito de aplicación
CAPÍTULO II. Excedencias
Artículo 3. Condiciones generales
Artículo 4. Excedencia voluntaria para cuidar de un hijo o hija
Artículo 5. Excedencia voluntaria para cuidar de familiares
Artículo 6. Excedencia voluntaria para el mantenimiento de la convivencia
Artículo 7. Excedencia voluntaria por violencia de género
CAPÍTULO III. Permisos
Artículo 8. Condiciones de ejercicio
Artículo 9. Permiso por matrimonio
Artículo 10. Permiso por matrimonio de un familiar
Artículo 11. Permiso por maternidad
Artículo 12. Permiso por nacimiento, adopción o acogimiento
Artículo 13. Permiso de paternidad
Artículo 14. Permiso por lactancia
Artículo 15. Permiso para atender a hijos prematuros
Artículo 16. Período de vacaciones
Artículo 17. Permisos para atender a hijos discapacitados
Artículo 18. Permiso prenatal
Artículo 19. Permiso por muerte, accidente, hospitalización o enfermedad grave de un familiar hasta el segundo grado
Artículo 20. Permiso sin retribución para atender a un familiar
Artículo 21. Permisos por situaciones de violencia de género
Artículo 22. Permisos de flexibilidad horaria recuperable
CAPÍTULO IV. Reducciones de jornada
Artículo 23. Requisitos de concesión
Artículo 24. Reducción de jornada con reducción proporcional de retribuciones
Artículo 25. Reducción de jornada por discapacidad legalmente reconocida
Artículo 26. Reducción de jornada de un tercio o de la mitad con derecho al 80% o al 60% de las retribuciones
DISPOSICIONES ADICIONALES
D.A. 1ª. Aplicación al personal laboral de las administraciones públicas
D.A. 2ª. Víctimas de la violencia de género
D.A. 3ª. Desarrollo reglamentario y adaptación de las medidas
D.A. 4ª. Ampliación de los permisos por nacimiento y cuidado de menor en familias monoparentales con guarda legal exclusiva
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
D.T. 1ª. Adaptación de excedencias, permisos y reducciones
D.T. 2ª. Comisión mixta Generalidad-entidades municipalistas
D.T. 3ª. Legislación general de la Seguridad Social
D.T. 4ª. Condición de progenitor o progenitora
DISPOSICIONES DEROGATORIAS
D.DT. Única
DISPOSICIONES FINALES
D.F. Única