Noticias de Contrato de Trabajo.

El Proyecto de los Presupuestos Generales del Estado para 2017 prevé limitar los nuevos contratos temporales de empleados públicos a tres años.
Según el art. 19.2, del Proyecto de los PGE 2017, la duración del contrato o nombramiento del personal temporal no podrá ser superior a tres años, sin que puedan encadenarse sucesivos contratos o …

La Dirección General de Tributos aclara que ante la ausencia de relación laboral no puede aplicarse la exención por trabajos en el extranjero
La Dirección General de Tributos ha aclarado que ante la ausencia de relación laboral, por no mediar un contrato expreso de trabajo, no puede aplicarse la exención por rendimientos del trabajo …

De la indemnización por despido improcedente debe deducirse la abonada por extinción de contrato
El TS reitera doctrina: de la indemnización por despido improcedente debe deducirse la abonada por la empresa a la extinción del último de los contratos temporales suscritos por el trabajador.

El Supremo reconoce el derecho a sindicarse de las trabajadoras sexuales
El TS estima el recurso del Sindicato Organización de Trabajadoras Sexuales (OTRAS) y reconoce el derecho a sindicarse de las trabajadoras sexuales.

Las bajas incentivadas voluntarias pueden sustituir un despido colectivo
Para la Audiencia Nacional es lícito que tras el periodo de consultas la empresa decida no aplicar un despido colectivo y acuerde con los sindicatos implementar un sistema de bajas incentivadas de …

El alquiler de viviendas no permite amortizar libremente o de forma acelerada los elementos y enseres cedidos junto a la vivienda cuando no se ejerce una actividad económica
El alquiler de viviendas permite deducir en el IRPF los gastos derivados de la amortización del bien inmueble que se alquila así como de los elementos y enseres que junto a él se ceden, sin embargo, …

No es abusivo el preaviso de 5 meses en caso de dimisión fijado por convenio
El TS no ha considerado abusivo el preaviso de 5 meses establecido para el supuesto de dimisión de un controlador/a de tráfico aéreo habida cuenta de las peculiaridades concurrentes en el sector.

Un año de prisión para el empresario que accedió al correo electrónico particular de un trabajador
En un reciente fallo el Tribunal Supremo ha confirmado la pena de un año de prisión a un empresario que accedió en reiteradas ocasiones al correo electrónico particular de un trabajador en búsqueda …

Recordatorio de la AEAT sobre el pago fraccionado IRPF primer trimestre 2021
Recuerda la Administración tributaria a través de una nota publicada en su página web que, en relación con el cálculo de los datos base a 1 de enero de 2021 para determinar los módulos del pago …

La reforma normativa para el control mediante registro de la jornada laboral en marcha.
La Proposición no de ley para el registro de horas trabajadas presentada en la Comisión de Empleo y Seguridad Social del Congreso por el PSOE ha sido aprobada siendo remitida al Senado para …

El Proyecto de los Presupuestos Generales del Estado para 2017 prevé limitar los nuevos contratos temporales de empleados públicos a tres años.
Según el art. 19.2, del Proyecto de los PGE 2017, la duración del contrato o nombramiento del personal temporal no podrá ser superior a tres años, sin que puedan encadenarse sucesivos contratos o …

La Dirección General de Tributos aclara que ante la ausencia de relación laboral no puede aplicarse la exención por trabajos en el extranjero
La Dirección General de Tributos ha aclarado que ante la ausencia de relación laboral, por no mediar un contrato expreso de trabajo, no puede aplicarse la exención por rendimientos del trabajo …

De la indemnización por despido improcedente debe deducirse la abonada por extinción de contrato
El TS reitera doctrina: de la indemnización por despido improcedente debe deducirse la abonada por la empresa a la extinción del último de los contratos temporales suscritos por el trabajador.

El Supremo reconoce el derecho a sindicarse de las trabajadoras sexuales
El TS estima el recurso del Sindicato Organización de Trabajadoras Sexuales (OTRAS) y reconoce el derecho a sindicarse de las trabajadoras sexuales.

Las bajas incentivadas voluntarias pueden sustituir un despido colectivo
Para la Audiencia Nacional es lícito que tras el periodo de consultas la empresa decida no aplicar un despido colectivo y acuerde con los sindicatos implementar un sistema de bajas incentivadas de …

El alquiler de viviendas no permite amortizar libremente o de forma acelerada los elementos y enseres cedidos junto a la vivienda cuando no se ejerce una actividad económica
El alquiler de viviendas permite deducir en el IRPF los gastos derivados de la amortización del bien inmueble que se alquila así como de los elementos y enseres que junto a él se ceden, sin embargo, …

No es abusivo el preaviso de 5 meses en caso de dimisión fijado por convenio
El TS no ha considerado abusivo el preaviso de 5 meses establecido para el supuesto de dimisión de un controlador/a de tráfico aéreo habida cuenta de las peculiaridades concurrentes en el sector.

Un año de prisión para el empresario que accedió al correo electrónico particular de un trabajador
En un reciente fallo el Tribunal Supremo ha confirmado la pena de un año de prisión a un empresario que accedió en reiteradas ocasiones al correo electrónico particular de un trabajador en búsqueda …

Recordatorio de la AEAT sobre el pago fraccionado IRPF primer trimestre 2021
Recuerda la Administración tributaria a través de una nota publicada en su página web que, en relación con el cálculo de los datos base a 1 de enero de 2021 para determinar los módulos del pago …

La reforma normativa para el control mediante registro de la jornada laboral en marcha.
La Proposición no de ley para el registro de horas trabajadas presentada en la Comisión de Empleo y Seguridad Social del Congreso por el PSOE ha sido aprobada siendo remitida al Senado para …
