Noticias de Contrato de Trabajo.

El TS aplica a los contratos de obra anteriores a la reforma de 2010 su cambio doctrinal en materia de subcontratación
Tras quedar sin efecto la D.T 1ª de la Ley 35/2010 con la entrada en vigor del ET 2015, rige el límite de tres años -con un máximo de cuatro si lo dispone el convenio colectivo-, para la duración de …

La extinción de un contrato de trabajo ante IPT no revisable no requiere comunicación
El TS valida la extinción de un contrato por incapacidad permanente total (art. 49.1.e ET) que no será revisada por mejoría antes de 2 años (art. 48.2 ET) sin comunicación escrita del empresario al …

Primer despido validado judicialmente considerando falta muy grave no llevar bien puesta la mascarilla
El Juzgado de lo Social número 6 de Santander ha declarado procedente el despido de una trabajadora por negarse a llevar bien puesta la mascarilla y dirigirse en tono amenazante a la clienta que la …

El segundo despido por robar datos tras la notificación del primer despido declarado nulo es lícito
El Tribunal Superior de Madrid ha declarado la validez del segundo despido disciplinario de una trabajadora embarazada que robó datos a la empresa tras la comunicación de un primer despido declarado …

La DGT aclara el cómputo de trabajadores en ERTE para la cuantificación del módulo personal asalariado en IRPF
Emite una consulta vinculante en la que determina cómo se realiza el cómputo de los trabajadores que se encuentran en ERTE para la cuantificación del módulo personal asalariado en estimación objetiva.

Publicado el I Convenio Colectivo para las futbolistas de la primera división femenina de fútbol
Publicado, en el BOE del 15 de agosto de 2020, el primer Convenio Colectivo del fútbol femenino en Primera División.

Es accidente laboral un infarto sufrido por el trabajador durante la pausa para el bocadillo
El Supremo dicta una sentencia en la que considera accidente laboral la lesión cardiovascular sufrida por un trabajador durante la 'pausa del bocadillo'.

Cobrar parte de la nómina en negro justifica la extinción del contrato con derecho a indemnización
El Tribunal Supremo dicta una sentencia en la que fija que, cobrar parte de la nómina en 'b' justifica la solicitud de la extinción del contrato de trabajo por parte del trabajador, con derecho a …

El TS analiza la licitud de un contrato por obra sujeto a subvención
Según el TS, la existencia de una subvención específica no siempre justifica la temporalidad del contrato a los efectos del cumplimiento de los requisitos de autonomía y sustantividad propia dentro …

La AEAT informa de la aplicación de la deducción por maternidad en caso de ERTE por el COVID-19
A través de una resolución del INFORMA responde a la pregunta de si sigue siendo aplicable la deducción por maternidad en caso de que el contrato de trabajo se vea suspendido por un ERTE.

El TS aplica a los contratos de obra anteriores a la reforma de 2010 su cambio doctrinal en materia de subcontratación
Tras quedar sin efecto la D.T 1ª de la Ley 35/2010 con la entrada en vigor del ET 2015, rige el límite de tres años -con un máximo de cuatro si lo dispone el convenio colectivo-, para la duración de …

La extinción de un contrato de trabajo ante IPT no revisable no requiere comunicación
El TS valida la extinción de un contrato por incapacidad permanente total (art. 49.1.e ET) que no será revisada por mejoría antes de 2 años (art. 48.2 ET) sin comunicación escrita del empresario al …

Primer despido validado judicialmente considerando falta muy grave no llevar bien puesta la mascarilla
El Juzgado de lo Social número 6 de Santander ha declarado procedente el despido de una trabajadora por negarse a llevar bien puesta la mascarilla y dirigirse en tono amenazante a la clienta que la …

El segundo despido por robar datos tras la notificación del primer despido declarado nulo es lícito
El Tribunal Superior de Madrid ha declarado la validez del segundo despido disciplinario de una trabajadora embarazada que robó datos a la empresa tras la comunicación de un primer despido declarado …

La DGT aclara el cómputo de trabajadores en ERTE para la cuantificación del módulo personal asalariado en IRPF
Emite una consulta vinculante en la que determina cómo se realiza el cómputo de los trabajadores que se encuentran en ERTE para la cuantificación del módulo personal asalariado en estimación objetiva.

Publicado el I Convenio Colectivo para las futbolistas de la primera división femenina de fútbol
Publicado, en el BOE del 15 de agosto de 2020, el primer Convenio Colectivo del fútbol femenino en Primera División.

Es accidente laboral un infarto sufrido por el trabajador durante la pausa para el bocadillo
El Supremo dicta una sentencia en la que considera accidente laboral la lesión cardiovascular sufrida por un trabajador durante la 'pausa del bocadillo'.

Cobrar parte de la nómina en negro justifica la extinción del contrato con derecho a indemnización
El Tribunal Supremo dicta una sentencia en la que fija que, cobrar parte de la nómina en 'b' justifica la solicitud de la extinción del contrato de trabajo por parte del trabajador, con derecho a …

El TS analiza la licitud de un contrato por obra sujeto a subvención
Según el TS, la existencia de una subvención específica no siempre justifica la temporalidad del contrato a los efectos del cumplimiento de los requisitos de autonomía y sustantividad propia dentro …

La AEAT informa de la aplicación de la deducción por maternidad en caso de ERTE por el COVID-19
A través de una resolución del INFORMA responde a la pregunta de si sigue siendo aplicable la deducción por maternidad en caso de que el contrato de trabajo se vea suspendido por un ERTE.
