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Noticias de Despido improcedente.
El CEDS dictamina que el sistema indemnizatorio español viola la Carta Social Europea
El CEDS dictamina que el sistema español de indemnización por despido improcedente viola la Carta Social Europea, al no ser suficientemente elevado para reparar el daño ni disuadir al empleador.
Despido improcedente por comunicación defectuosa a mail no autorizado por el trabajador
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña declara improcedente el despido de una trabajadora por defectos en la comunicación del despido. Conoce los detalles de la sentencia y las implicaciones …
Indemnización adicional ante un despido improcedente por considerar insuficiente la compensación legal
TSJPV confirma indemnización por daños en despido improcedente, superando la compensación legal tasada, basándose en la Carta Social Europea.
TS: las meras sospechas justifican el seguimiento del trabajador mediante detective
El TS ha reafirmado que la utilización de un detective basada en meras sospechas es lícita.
El TS confirma la condena de 6 años de prisión a un abogado que se apropió de la indemnización por despido de su cliente
El Tribunal Supremo confirma la condena a pena de 6 años y 3 meses de prisión, a un abogado por un delito de apropiación indebida agravada y delito continuado de falsedad de documento oficial por …
Despido improcedente ante un funcionamiento erróneo del programa informático de fichaje
Un funcionamiento erróneo o inexacto del programa informático de fichaje no permite justificar un despido por impuntualidad.
Un trabajador jubilado anticipadamente puede ser readmitido en caso de despido improcedente.
El TSJ Asturias considera que a pesar de haber accedido a la jubilación anticipada en un momento inmediatamente posterior al despido objetivo, la declaración como improcedente del cese realizado no …
El pago de indemnización por despido improcedente sin conciliación o resolución judicial tributa a IRPF.
Según el TSJ Galicia, la comunicación del despido, acompañada de liquidación con reconocimiento de la indemnización, lleva implícito el reconocimiento empresarial de la improcedencia. La …
La garantía de la intimidad se extiende a los archivos personales del trabajador que se encuentran en el ordenador del trabajo.
Según el TS la empresa no puede usar como prueba el correo entre un empleado y su abogado explicando su estrategia procesal contra la misma en el litigio ya que esta acogido al derecho profesional y …
La sentencia dictaminada por el Juzgado de lo Social número 31 de Madrid ha reconocido como trabajador a un desempleado que durante el plazo de seis meses realizó funciones de ?colaboración social? en el Ayuntamiento de Leganés.
Entre 2013 y 2014 el afectado colaboró con el Ayuntamiento de Leganés aportando servicios como técnico informático...
El CEDS dictamina que el sistema indemnizatorio español viola la Carta Social Europea
El CEDS dictamina que el sistema español de indemnización por despido improcedente viola la Carta Social Europea, al no ser suficientemente elevado para reparar el daño ni disuadir al empleador.
Despido improcedente por comunicación defectuosa a mail no autorizado por el trabajador
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña declara improcedente el despido de una trabajadora por defectos en la comunicación del despido. Conoce los detalles de la sentencia y las implicaciones …
Indemnización adicional ante un despido improcedente por considerar insuficiente la compensación legal
TSJPV confirma indemnización por daños en despido improcedente, superando la compensación legal tasada, basándose en la Carta Social Europea.
TS: las meras sospechas justifican el seguimiento del trabajador mediante detective
El TS ha reafirmado que la utilización de un detective basada en meras sospechas es lícita.
El TS confirma la condena de 6 años de prisión a un abogado que se apropió de la indemnización por despido de su cliente
El Tribunal Supremo confirma la condena a pena de 6 años y 3 meses de prisión, a un abogado por un delito de apropiación indebida agravada y delito continuado de falsedad de documento oficial por …
Despido improcedente ante un funcionamiento erróneo del programa informático de fichaje
Un funcionamiento erróneo o inexacto del programa informático de fichaje no permite justificar un despido por impuntualidad.
Un trabajador jubilado anticipadamente puede ser readmitido en caso de despido improcedente.
El TSJ Asturias considera que a pesar de haber accedido a la jubilación anticipada en un momento inmediatamente posterior al despido objetivo, la declaración como improcedente del cese realizado no …
El pago de indemnización por despido improcedente sin conciliación o resolución judicial tributa a IRPF.
Según el TSJ Galicia, la comunicación del despido, acompañada de liquidación con reconocimiento de la indemnización, lleva implícito el reconocimiento empresarial de la improcedencia. La …
La garantía de la intimidad se extiende a los archivos personales del trabajador que se encuentran en el ordenador del trabajo.
Según el TS la empresa no puede usar como prueba el correo entre un empleado y su abogado explicando su estrategia procesal contra la misma en el litigio ya que esta acogido al derecho profesional y …
La sentencia dictaminada por el Juzgado de lo Social número 31 de Madrid ha reconocido como trabajador a un desempleado que durante el plazo de seis meses realizó funciones de ?colaboración social? en el Ayuntamiento de Leganés.
Entre 2013 y 2014 el afectado colaboró con el Ayuntamiento de Leganés aportando servicios como técnico informático...