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Interinidad por vacante
Análisis de la doctrina del TS sobre la extinción contractual en la Administración pública para los contratos de interinidad por vacante. Necesidad de indemnizar como un trabajador temporal por consideración de ?indefinido no fijo?.
En la actualidad nos encontramos multitud de casos en los que las Administraciones Públicas cubren temporalmente un puesto de trabajo durante...
Para extinguir la relación laboral de los de los trabajadores en su condición de trabajadores indefinidos no fijos, el Ayuntamiento demandado debió seguir el cauce del art. 51 ET.
En los supuestos de una interinidad por vacante, como en los de transformación de la contratación inicial o formalmente temporal en contratos de trabajo de indefinidos no fijos, la amortización de …
El TS rectifica: el interino con más de tres años en la administración se convertirá en indefinido
Tras el fallo de la justicia europea contra el uso excesivo de la interinidad en España, el Tribunal Supremo modifica su criterio y determina que una duración superior a tres años del contrato de …
La amortización de plazas de personal laboral interino por vacante mediante modificación de la relación de puestos de trabajo (RPT) requiere seguir el procedimiento de despido colectivo después de la Ley 3/2012: son nulos los despidos sin haberse seguido dicho procedimiento.
El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha estimado el recurso de casación interpuesto por la Federación de...
Indemnización de 20.000 euros por no convocar en plazo una oferta pública de empleo
El Tribunal Supremo condena al Ayuntamiento de Carmona (Sevilla) a indemnizar a una interina con 20.000 euros por no convocar en plazo una oferta pública de empleo, sobrepasando el periodo de tres …
El cese de interinos con contratación «inusualmente larga» implica 20 días de indemnización
Tras las STJUE de 5 de junio de 2018, donde se corrige la doctrina «de Diego Porras» en relación a la indemnización por extinción de contratatos de interinidad, el TSJ de Castilla y León reconoce a …
TSXG: la administración incurre en fraude con los interinos de larga duración si incumple su obligación de convocar plazas
El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha considerado que la administración incurre en fraude con los interinos de larga duración si incumple su obligación de convocar esas plazas.
Siguiendo doctrina previamente modificada, la STS de 5 de abril de 2016, considera que para extinguir un contrato indefinido no fijo y de interinidad por vacante con la AAPP hay que seguir el procedimientos de despido individual o colectivo.
La evolución jurisprudencial sobre la extinción de contratos de los trabajadores que prestan sus servicios a la...
Se plantea cuestión prejudicial al TJUE sobre la ley de interinos y la doctrina del Supremo
Un juez de lo contencioso eleva al TJUE un auto con varias cuestiones prejudiciales en relación con la aplicabilidad de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre y la doctrina de la Sala III del TS.
TS: Supone fraude la contratación por circunstancias de producción o interinidad para sustituir a trabajadores de vacaciones
El TS rechaza que la cobertura de las vacaciones, descansos o permisos se lleve a cabo por la vía del contrato de interinidad por sustitución o eventual por circunstancias de la producción. Tales …
Análisis de la doctrina del TS sobre la extinción contractual en la Administración pública para los contratos de interinidad por vacante. Necesidad de indemnizar como un trabajador temporal por consideración de ?indefinido no fijo?.
En la actualidad nos encontramos multitud de casos en los que las Administraciones Públicas cubren temporalmente un puesto de trabajo durante...
Para extinguir la relación laboral de los de los trabajadores en su condición de trabajadores indefinidos no fijos, el Ayuntamiento demandado debió seguir el cauce del art. 51 ET.
En los supuestos de una interinidad por vacante, como en los de transformación de la contratación inicial o formalmente temporal en contratos de trabajo de indefinidos no fijos, la amortización de …
El TS rectifica: el interino con más de tres años en la administración se convertirá en indefinido
Tras el fallo de la justicia europea contra el uso excesivo de la interinidad en España, el Tribunal Supremo modifica su criterio y determina que una duración superior a tres años del contrato de …
La amortización de plazas de personal laboral interino por vacante mediante modificación de la relación de puestos de trabajo (RPT) requiere seguir el procedimiento de despido colectivo después de la Ley 3/2012: son nulos los despidos sin haberse seguido dicho procedimiento.
El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha estimado el recurso de casación interpuesto por la Federación de...
Indemnización de 20.000 euros por no convocar en plazo una oferta pública de empleo
El Tribunal Supremo condena al Ayuntamiento de Carmona (Sevilla) a indemnizar a una interina con 20.000 euros por no convocar en plazo una oferta pública de empleo, sobrepasando el periodo de tres …
El cese de interinos con contratación «inusualmente larga» implica 20 días de indemnización
Tras las STJUE de 5 de junio de 2018, donde se corrige la doctrina «de Diego Porras» en relación a la indemnización por extinción de contratatos de interinidad, el TSJ de Castilla y León reconoce a …
TSXG: la administración incurre en fraude con los interinos de larga duración si incumple su obligación de convocar plazas
El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha considerado que la administración incurre en fraude con los interinos de larga duración si incumple su obligación de convocar esas plazas.
Siguiendo doctrina previamente modificada, la STS de 5 de abril de 2016, considera que para extinguir un contrato indefinido no fijo y de interinidad por vacante con la AAPP hay que seguir el procedimientos de despido individual o colectivo.
La evolución jurisprudencial sobre la extinción de contratos de los trabajadores que prestan sus servicios a la...
Se plantea cuestión prejudicial al TJUE sobre la ley de interinos y la doctrina del Supremo
Un juez de lo contencioso eleva al TJUE un auto con varias cuestiones prejudiciales en relación con la aplicabilidad de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre y la doctrina de la Sala III del TS.
TS: Supone fraude la contratación por circunstancias de producción o interinidad para sustituir a trabajadores de vacaciones
El TS rechaza que la cobertura de las vacaciones, descansos o permisos se lleve a cabo por la vía del contrato de interinidad por sustitución o eventual por circunstancias de la producción. Tales …