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Noticias de laboral.
El TS analiza si computan para el subsidio por desempleo por responsabilidades familiares los ingresos del marido, separado de hecho, que abona pensión de alimentos
¿Computan para el subsidio por desempleo los ingresos del marido separado de hecho que abona pensión de alimentos?
El Tribunal Supremo analiza el cómputo de los umbrales numéricos de extinciones para el despido colectivo
La Sala IV del Tribunal Supremo analiza el cómputo de los umbrales legales para el despido colectivo. Han de tomarse elementos homogéneos en relación con la plantilla y el número de extinciones a …
Publicados los términos para la aplicación a las mutuas de los coeficientes para la gestión de la prestación de IT en 2023
La Resolución de 8 de junio de 2023 de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social establece los términos para la aplicación de los coeficientes a las mutuas colaboradoras con la …
El INSST publica «Introducción a los aspectos ergonómicos y a otros factores de riesgos derivados del uso de robots, exoesqueletos y drones»
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSST) ha publicado un documento titulado Introducción a los aspectos ergonómicos y a otros factores de riesgos derivados del uso de …
El TS anula un cambio de horario permitido en el convenio colectivo de Contact Center por existir una condición más beneficiosa
La sentencia STS n.º 116/2023 dictaminó que el cambio de horario de los trabajadores de lunes a viernes, a hacerlo los fines de semana, es nulo (a pesar de permitirlo el convenio) si no se cumple el …
El TJUE se pronuncia sobre el impacto del aislamiento por COVID-19 en la libre circulación de los trabajadores y la compensación por aislamiento
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha emitido una sentencia en relación a la cuestión de si los trabajadores migrantes tienen derecho a una compensación por sus períodos de aislamiento …
Nueva campaña del INSST dirigida a prevenir los daños asociados a la exposición a las altas temperaturas
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) lanza una nueva campaña de sensibilización para prevenir los riesgos provocados por el calor y la radiación solar en el ámbito laboral.
El TS ratifica doctrina sobre el plazo para impugnar una modificación sustancial de condiciones de trabajo
El Tribunal Supremo ha confirmado la necesidad de una comunicación clara de la empresa para iniciar el plazo de caducidad en reclamaciones laborales por mudificación sustancial de las condiciones de …
Entra en vigor la obligación de implantar un canal de denuncias para las empresas con más de 250 empleados
El 13 de junio de 2023 finalizó el plazo máximo que la Ley de protección al denunciante permite para que las empresas dispongan de un canal de denuncias interno.
Publicado el III Convenio colectivo de ámbito estatal del sector de contact center
Publicado en el BOE el III Convenio Sectorial de Contact Center con modificaciones importantes en materia de retribución, contratación, jornada, teletrabajo y subrogación.
El TS analiza si computan para el subsidio por desempleo por responsabilidades familiares los ingresos del marido, separado de hecho, que abona pensión de alimentos
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El Tribunal Supremo analiza el cómputo de los umbrales numéricos de extinciones para el despido colectivo
La Sala IV del Tribunal Supremo analiza el cómputo de los umbrales legales para el despido colectivo. Han de tomarse elementos homogéneos en relación con la plantilla y el número de extinciones a …
Publicados los términos para la aplicación a las mutuas de los coeficientes para la gestión de la prestación de IT en 2023
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El INSST publica «Introducción a los aspectos ergonómicos y a otros factores de riesgos derivados del uso de robots, exoesqueletos y drones»
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El TS anula un cambio de horario permitido en el convenio colectivo de Contact Center por existir una condición más beneficiosa
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Nueva campaña del INSST dirigida a prevenir los daños asociados a la exposición a las altas temperaturas
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) lanza una nueva campaña de sensibilización para prevenir los riesgos provocados por el calor y la radiación solar en el ámbito laboral.
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Entra en vigor la obligación de implantar un canal de denuncias para las empresas con más de 250 empleados
El 13 de junio de 2023 finalizó el plazo máximo que la Ley de protección al denunciante permite para que las empresas dispongan de un canal de denuncias interno.
Publicado el III Convenio colectivo de ámbito estatal del sector de contact center
Publicado en el BOE el III Convenio Sectorial de Contact Center con modificaciones importantes en materia de retribución, contratación, jornada, teletrabajo y subrogación.