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Noticias de laboral.
Mas de 187.000 euros de multa por vulneración del derecho de huelga y libertad sindical
El Supremo sanciona a Ryanair con 187.000 por vulnerar el derecho de huelga y libertad sindical de los TCP en huelgas de 2022 y 2023 en España.
El Tribunal Supremo confirma la condena por vulnerar la libertad sindical en la negociación del plan de igualdad
El Tribunal Supremo sanciona a Aspy Prevención por violar la libertad sindical en la negociación del plan de igualdad e impone indemnización diaria al sindicato.
Criterios INSS sobre cómputo recíproco en edad de jubilación parcial
El INSS admite el cómputo conjunto de cotizaciones para fijar la edad ordinaria de jubilación parcial, manteniendo restricciones para otros requisitos.
El SEPE reconocerá a las trabajadoras del hogar los períodos cotizados antes del 2022 para concederles el paro
El SEPE reconocerá, con carácter administrativo, los períodos cotizados por trabajadoras del hogar previos a 2022, permitiendo acceso retroactivo al paro.
Indemnización a acróbata por accidente laboral
Sentencia del TSJCV indemniza a acróbata accidentada en Marina D'Or por incumplir medidas de seguridad laboral. Resumen de la resolución de octubre de 2025.
Criterio del INSS sobre el abono de la prestación por nacimiento y cuidado de menor en supuestos de cambio de régimen laboral
Abono y extinción de la prestación por nacimiento y cuidado ante cambios entre régimen general y funcionarios según INSS y la DGOSS en 2025.
Despido considerado nulo y discriminatorio ante la anorexia de la trabajadora
30 de noviembre: Día Internacional de la Lucha contra los TCA. El TSJ de Cataluña declara nulo el despido por discriminación de una trabajadora con anorexia y condena a la empresa a readmisión e …
Todas las empresas del sector construcción deberán aportar al plan de pensiones para 2026
El sector construcción fija la aportación obligatoria al plan de pensiones para todas las empresas desde 2026, aumentando la cobertura y protección laboral.
Criterio del INSS aclarando el pago de subsidio por IT en prolongación para personal del antiguo RESSFAL
La DGOSS aclara que las corporaciones locales asumen el pago de IT por contingencias comunes a personal RESSFAL durante la prolongación tras 545 días.
El TS reitera el criterio para fijar salarios de tramitación en supuestos de cesión ilegal
El cálculo de salarios de tramitación en cesión ilegal depende del momento en que el trabajador opta por la empresa cesionaria o cedente tras el despido.
Mas de 187.000 euros de multa por vulneración del derecho de huelga y libertad sindical
El Supremo sanciona a Ryanair con 187.000 por vulnerar el derecho de huelga y libertad sindical de los TCP en huelgas de 2022 y 2023 en España.
El Tribunal Supremo confirma la condena por vulnerar la libertad sindical en la negociación del plan de igualdad
El Tribunal Supremo sanciona a Aspy Prevención por violar la libertad sindical en la negociación del plan de igualdad e impone indemnización diaria al sindicato.
Criterios INSS sobre cómputo recíproco en edad de jubilación parcial
El INSS admite el cómputo conjunto de cotizaciones para fijar la edad ordinaria de jubilación parcial, manteniendo restricciones para otros requisitos.
El SEPE reconocerá a las trabajadoras del hogar los períodos cotizados antes del 2022 para concederles el paro
El SEPE reconocerá, con carácter administrativo, los períodos cotizados por trabajadoras del hogar previos a 2022, permitiendo acceso retroactivo al paro.
Indemnización a acróbata por accidente laboral
Sentencia del TSJCV indemniza a acróbata accidentada en Marina D'Or por incumplir medidas de seguridad laboral. Resumen de la resolución de octubre de 2025.
Criterio del INSS sobre el abono de la prestación por nacimiento y cuidado de menor en supuestos de cambio de régimen laboral
Abono y extinción de la prestación por nacimiento y cuidado ante cambios entre régimen general y funcionarios según INSS y la DGOSS en 2025.
Despido considerado nulo y discriminatorio ante la anorexia de la trabajadora
30 de noviembre: Día Internacional de la Lucha contra los TCA. El TSJ de Cataluña declara nulo el despido por discriminación de una trabajadora con anorexia y condena a la empresa a readmisión e …
Todas las empresas del sector construcción deberán aportar al plan de pensiones para 2026
El sector construcción fija la aportación obligatoria al plan de pensiones para todas las empresas desde 2026, aumentando la cobertura y protección laboral.
Criterio del INSS aclarando el pago de subsidio por IT en prolongación para personal del antiguo RESSFAL
La DGOSS aclara que las corporaciones locales asumen el pago de IT por contingencias comunes a personal RESSFAL durante la prolongación tras 545 días.
El TS reitera el criterio para fijar salarios de tramitación en supuestos de cesión ilegal
El cálculo de salarios de tramitación en cesión ilegal depende del momento en que el trabajador opta por la empresa cesionaria o cedente tras el despido.