Noticias de laboral.

Consulta pública para reformar la jornada y descansos de los residentes sanitarios
Sanidad inicia consulta para modificar el RD 1146/2006, buscando limitar la jornada y reforzar el descanso de médicos y otros residentes sanitarios.

Las empresas afrontan nuevas obligaciones para obtener subvenciones en materia de empleo y formación desde 2026
El Real Decreto 1189/2025 endurece requisitos y controles en subvenciones de empleo y formación, y entra en vigor el 1 de enero de 2026.

El TSJ de Cataluña rechaza el doble pago en seguros por accidente laboral
El TSJ catalán limita indemnización por seguro laboral a lo pactado

Publicado el IX convenio colectivo general del sector de derivados del cemento 2025-2028
El IX Convenio de Derivados del Cemento actualiza permisos, salarios y protección social, vigente 2025-2028, e introduce medidas de igualdad y prevención.

Exclusión de los empleados de centros de trabajo con horarios especiales de permiso retribuido
El Supremo justifica excluir del permiso retribuido de jueves tarde a empleados con horario especial en Caixabank por compensaciones y organización laboral.

El TSJ de Canarias ratifica la sanción por acceso indebido a datos personales
El TSJ de Canarias ratifica la sanción a un trabajador por acceder sin justificación a datos personales, vulnerando la confidencialidad laboral.

Actualización de ayudas y módulos económicos vinculados a la formación profesional para el empleo 2026
Nuevos módulos: 15,4 /h presencial y 8,9 /h online. Incentivos de hasta el 75% IPREM en Ceuta/Melilla y ajustes en ayudas para formación.

Los pensionistas en el extranjero deben acreditar su vivencia antes del 31 de marzo de 2026
Los pensionistas españoles en el extranjero deben acreditar su vivencia antes del 31 de marzo de 2026 mediante la nueva app VIVESS.

El Tribunal Supremo aplica la doctrina del «levantamiento del velo» frente a falsas cooperativas
Doctrina del levantamiento del velo contra el fraude en cooperativas

El TS obliga a Correos a garantizar el derecho a 2 días adicionales cuando el 24 y 31 de diciembre caigan en festivo
El Supremo exige a Correos otorgar 2 días extra si 24 y 31 diciembre son festivo

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