Casos prácticos de Acoso sexual laboral.
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Materia
Laboral
Año
2020
2025
2026
Emisor
Iberley
Última revisión: 30-01-2020
Última revisión: 03-02-2026
Caso sobre despido disciplinario por acoso sexual declarado improcedente por falta de concreción en la carta: ausencia de fechas y de identificación del usuario.
Última revisión: 16-09-2025
La falta de formación sobre acoso puede ser sanción administrativa, pero no justifica la extinción indemnizada del contrato según jurisprudencia actual.
Última revisión: 23-01-2020
Última revisión: 27-01-2020
5 Resultados
Última revisión: 30-01-2020
Última revisión: 03-02-2026
Caso sobre despido disciplinario por acoso sexual declarado improcedente por falta de concreción en la carta: ausencia de fechas y de identificación del usuario.
Última revisión: 16-09-2025
La falta de formación sobre acoso puede ser sanción administrativa, pero no justifica la extinción indemnizada del contrato según jurisprudencia actual.
Última revisión: 23-01-2020
Última revisión: 27-01-2020
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