Casos prácticos de laboral.

Supuestos prácticos de pérdida o suspensión del subsidio por incapacidad temporal por fraude, trabajo durante la baja o incomparecencia médica.

Al agotarse 545 días de IT se extingue el subsidio, pero puede mantenerse la protección económica hasta la calificación de la incapacidad permanente.

Qué es la cosa juzgada y cómo distinguir su efecto negativo y positivo en el orden social, con ejemplo práctico.

Supuesto práctico sobre el cálculo de la indemnización del personal laboral indefinido no fijo cesado por cobertura reglamentaria.

La interinidad por vacante deviene fraudulenta si se prolonga de forma injustificada; el cese por cobertura de plaza da derecho a 20 días por año.

Si el contrato acaba en viernes, procede abonar en el finiquito el descanso semanal de sábado y domingo ya devengado por el trabajo previo.

Uso de credenciales ajenas en caja: el despido puede ser procedente si hay quiebra de la buena fe y no existe tolerancia empresarial.

La IT interrumpe el contrato formativo en alternancia, retrasa su fin y mantiene la cotización conforme a las reglas aplicables en 2026.

La autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales por razones de arraigo se regula en los artículos 125 a 127 del Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre, distinguiendo entre los siguientes tipos de arraigo: de segunda oportunidad, sociolaboral, social, socioformativo o familiar. Se distingue entre los requisitos generales y los específicos de cada tipo de arraigo.

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El complemento de IT en convenio colectivo incluye salario base y complementos habituales; la prorrata de pagas extra se suma si integra el salario mensual.