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Proyecto de Ley por el que se modifica la extinción del contrato en caso de incapacidad permanente total o absoluta

Tras la publicación de las modificaciones normativas la empresa no podrá extinguir el contrato de trabajo en caso de IPA o IPT cuando la persona trabajadora solicite que se realicen los ajustes razonables en su puesto de trabajo.

laboral
19/09/2024

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