Jurisprudencia sobre Amor...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Amortización de puestos de trabajo.

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Amortización de puestos de trabajo

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Amortización de puestos de trabajo

Sentencia SOCIAL Nº 159/2020, JSO Oviedo, Sec. 4, Rec 430/2019, 27-03-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: MAGDALENA ANDA, MARIA TERESA

Nº de sentencia: 159/2020

...eliminación de puestos redundantes, y la amortización de puestos de trabajo. Es también especial y puede además considerarse justificada la amortización del puesto de trabajo del actor, ya que la empresa se ha visto obligada a prescindir del mismo al haberse visto obligada a readmitir a un empleado cuyo despido fue declarado nulo, cuyo puesto de trabajo es redundante con el del actor.En resumidas cuentas... ...para proceder a la amortización del puesto de trabajo del actor.Pero además, de la prueba practicada ha quedado acreditado que existía un sobredimensionamiento de la plantilla, tal y como declaró en el acto del juicio doña Leonor, gerente de LILA, que relata que se encontraba duplicado el cargo de director económico, lo que se desprende también de la sentencia del TSJ de Asturias relativa al despido...

Sentencia SOCIAL Nº 617/2018, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 781/2018, 10-12-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES

Nº de sentencia: 617/2018

Sentencia SOCIAL Nº 339/2018, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 337/2018, 20-06-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES

Nº de sentencia: 339/2018

Sentencia SOCIAL Nº 329/2018, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 320/2018, 15-06-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES

Nº de sentencia: 329/2018

Sentencia SOCIAL Nº 528/2019, JSO Palma de Mallorca, Sec. 1, Rec 205/2019, 30-12-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca

Ponente: MONICA GARCIA BARTOLOME

Nº de sentencia: 528/2019

...despido colectivo no es necesario que en la carta se incorporen los criterios de selección, ni los concretos razonamientos relativos a su elección, exigiéndose, exclusivamente, la expresión de la causa motivadora del despido en términos compatibles con su derecho de defensa.Así, no se exige que en la carta se especifiquen los concretos motivos de elección del trabajador cuando la amortización del puesto... ...de trabajo es una medida razonable. Las exigencias procedimentales exigidas no requieren más que en la comunicación escrita al trabajador figuren las causas entendidas como la descripción de la situación de la empresa, su evolución y su influencia en la necesidad de amortizar puestos de trabajo mediante la adopción de la decisión extintiva que se comunica.Por tanto, no es necesario alegar ni...

Sentencia SOCIAL Nº 89/2019, JSO Toledo, Sec. 2, Rec 1040/2018, 07-03-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo

Ponente: SABINA ARGANDA RODRIGUEZ

Nº de sentencia: 89/2019

Sentencia SOCIAL Nº 90/2019, JSO Toledo, Sec. 2, Rec 1048/2018, 07-03-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo

Ponente: SABINA ARGANDA RODRIGUEZ

Nº de sentencia: 90/2019

Sentencia SOCIAL Nº 325/2018, JSO Toledo, Sec. 1, Rec 136/2018, 13-06-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo

Ponente: SEVILLEJA LUENGO, PILAR ELENA

Nº de sentencia: 325/2018

...notificado a la trabajadora D.ª Felisa el 22 de enero de 2018 con efectos del mismo día, previo preaviso de fecha 20 de noviembre de 2017.El despido se viene a fundar por la administración autonómica empleadora en la amortización del puesto de trabajo que se hallaba ocupando la demandante, puesto de ATE código nº NUM001 del CEIP DIRECCION004 de DIRECCION005 (Toledo), derivado según el preaviso que se...

Sentencia SOCIAL Nº 56/2018, JSO Zaragoza, Sec. 6, Rec 190/2017, 19-02-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Zaragoza

Ponente: CASARES VILLANUEVA, MARIA LUISA

Nº de sentencia: 56/2018

...la empresa, que no son por tanto un pretexto o excusa para despedir, y que la supresión o amortización de puestos de trabajo acordada es una medida apropiada (o una de las medidas apropiadas) para hacerles frente'.De ahí que... hay que entender que el canon de control que la ley establece... debe limitarse a verificar si la situación fáctica es la prevista en la norma para determinar la procedencia... ...) la amortización de un puesto de trabajo no impide que las funciones del mismo sean desarrolladas por otros trabajadores de la empresa ( STS 15.10.2003 ).Pues bien, en el supuesto de autos, la demandada justifica el despido impuesto al actor en la concurrencia de causas económicas y productivas, que concreta, las primeras, en la disminución de la cifra de ventas que se constata en la empresa desde...

Sentencia Social Nº 184/2005, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 2727/2004, 25-01-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ País Vasco

Ponente: EGUARAS MENDIRI, FLORENTINO

Nº de sentencia: 184/2005

...alguno se evidencia la posibilidad de amortización del puesto de trabajo, ya que no existen otros factores concurrentes que puedan llevar a dicha conclusión.SEGUNDO.- Frente a la anterior sentencia se interpone recurso de suplicación por la parte demandada, el que en dos grandes motivos, en el primero de ellos, por la vía del apartado b) del art. 191 LPL, impugna el relato de los hechos, y al efecto...