Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.
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Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
Orden
Social
Supranacional
Constitucional
Ponente
Hernandez Vitoria, Maria Jose
Diaz Alonso, Maria Elena
Torres Andres, Juan Miguel
Maria Francisca Lorite Martinez
Boronat Tormo, Maria Mercedes
Voces
Convenio colectivo
Contrato de trabajo de duración determinada
Subrogación
Antigüedad del trabajador
Carta de despido
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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social Nº 795/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2437/2006, 21-03-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: ANGULO MARTIN, ANTONIO
Nº de sentencia: 795/2007
Convenio se reconoce a todos los trabajadores fijos, así como a los eventuales en el ámbito de un mismo contrato de trabajo , un complemento de antigüedad (trienios), en las cuantías reflejadas en las tablas salariales del anexo I. Dichos trienios se devengarán, a partir del día primero del mes en que se cumplan tres o múltiplos de tres años continuados de relación laboral, durante los cuales se deberán...
...colectivos de manera proporcional, en función del tiempo trabajado, añadiéndose que cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador , ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación...
Sentencia Social Nº 1290/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3647/2006, 02-05-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: ANGULO MARTIN, ANTONIO
Nº de sentencia: 1290/2007
...trabajadores fijos, así como a los eventuales en el ámbito de un mismo contrato de trabajo , un complemento de antigüedad (trienios), en las cuantías reflejadas en las tablas salariales del anexo I. Dichos trienios se devengarán, a partir del día primero del mes en que se cumplan tres o múltiplos de tres años continuados de relación laboral, durante los cuales se deberán prestar servicios efectivos. 2) El...
...disposiciones legales y reglamentarias y en los convenios colectivos de manera proporcional, en función del tiempo trabajado, añadiéndose que cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador , ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los...
Sentencia Social Nº 1744/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1104/2007, 20-06-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: TERRON MONTERO, JUAN CARLOS
Nº de sentencia: 1744/2007
...ellos lo único que se recoge es que el actor participo en distintas Asamblea y remitió comunicación reinvicatoria de derechos a la empresa, igual que otros trabajadores, que no se han visto afectado por dicha actividad. Alega la recurrente que se procedió a elegir al actor porque era el trabajador que menos antigüedad laboral tenia en la empresa, lo que provocaría una nimia indemnización en caso de...
Sentencia Social Nº 1277/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 3507/2006, 25-04-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA
Nº de sentencia: 1277/2007
...el ámbito de un mismo contrato de trabajo , un complemento de antigüedad (trienios), en las cuantías reflejadas en las tablas salariales del anexo I. Dichos trienios se devengarán, a partir del día primero del mes en que se cumplan tres o múltiplos de tres años continuados de relación laboral, durante los cuales se deberán prestar servicios efectivos. 2) El personal eventual, que a la fecha de...
...legales y reglamentarias y en los convenios colectivos de manera proporcional, en función del tiempo trabajado, añadiéndose que cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador , ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores...
Sentencia Social Nº 1780/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1175/2006, 23-05-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: CORONADO BENITO, MIGUEL
Nº de sentencia: 1780/2007
...permite excluir ninguno de ellos. Y, aunque el tenor literal está referido a los trabajadores fijos, no puede olvidarse que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 15.6 del Estatuto de los Trabajadores , cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador ...
Telégrafos, S.A. (B.O.E. de 13-02-03), en cuyo artículo 60 , b) ya se reconoce el complemento de antigüedad (trienios) a los trabajadores eventuales, si bien, limitándolos por un lado a los "eventuales en el ámbito de un mismo contrato de trabajo", y por otro los reconoce a quienes "a la entrada en vigor del presente Convenio viniese cobrando trienios en concepto de antigüedad, de acuerdo con el anterior...
Sentencia Social Nº 1240/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 3513/2006, 25-04-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: ENRIQUEZ BRONCANO, JULIO
Nº de sentencia: 1240/2007
...trabajadores fijos, así como a los eventuales en el ámbito de un mismo contrato de trabajo , un complemento de antigüedad (trienios), en las cuantías reflejadas en las tablas salariales del anexo I. Dichos trienios se devengarán, a partir del día primero del mes en que se cumplan tres o múltiplos de tres años continuados de relación laboral, durante los cuales se deberán prestar servicios efectivos. 2) El...
...legales y reglamentarias y en los convenios colectivos de manera proporcional, en función del tiempo trabajado, añadiéndose que cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador , ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores...
Sentencia Social Nº 1864/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1251/2006, 31-05-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: ORELLANA CANO, ANA MARIA
Nº de sentencia: 1864/2007
...de un mismo contrato de trabajo , un complemento de antigüedad (trienios) en las cuantías reflejadas en las tablas salariales del Anexo I. Dichos trienios se devengarán, a partir del día primero del mes en que se cumplan tres o múltiplos de tres años continuados de relación laboral, durante los cuales se deberán prestar servicios efectivos". Se invoca por la parte demandada que los tres años de...
Sentencia Social Nº 1646/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3663/2006, 15-05-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA
Nº de sentencia: 1646/2007
...la necesaria proporción entre la infracción y la sanción, y aplicando un criterio individualizador que valore las peculiaridades de cada caso concreto (sentencia del Tribunal Supremo de 28 de febrero y 6 de abril de 1.990 y 16 de mayo de 1.991 ), esta teoría gradualista debe ser aplicada atendiendo, por tanto, a circunstancias concretas como antigüedad del trabajador en la empresa, perjuicio...
Sentencia Social Nº 1960/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1527/2006, 08-06-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA
Nº de sentencia: 1960/2007
...artículo 15.6 del Estatuto de los Trabajadores , cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido, en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador , esta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación. Mandato legal que obliga a...
...aplicar el mismo criterio a trabajadores temporales y fijos."Ciertamente la doctrina expuesta venía referida al Convenio Colectivo de Correos y Telégrafos como ente autónomo y ahora rige el I Convenio Colectivo de la Sociedad Estatal Correos y telégrafos, S.A. (B.O.E. de 13-02-03), en cuyo artículo 60 , b) ya se reconoce el complemento de antigüedad (trienios) a los trabajadores eventuales, si bien...
Sentencia Social Nº 1997/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1433/2006, 08-06-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: CORONADO BENITO, MIGUEL
Nº de sentencia: 1997/2007
...permite excluir ninguno de ellos. Y, aunque el tenor literal está referido a los trabajadores fijos, no puede olvidarse que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 15.6 del Estatuto de los Trabajadores , cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador ...
Telégrafos, S.A. (B.O.E. de 13-02-03), en cuyo artículo 60 , b) ya se reconoce el complemento de antigüedad (trienios) a los trabajadores eventuales, si bien, limitándolos por un lado a los "eventuales en el ámbito de un mismo contrato de trabajo", y por otro los reconoce a quienes "a la entrada en vigor del presente Convenio viniese cobrando trienios en concepto de antigüedad, de acuerdo con el anterior...
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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social Nº 795/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2437/2006, 21-03-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: ANGULO MARTIN, ANTONIO
Nº de sentencia: 795/2007
Convenio se reconoce a todos los trabajadores fijos, así como a los eventuales en el ámbito de un mismo contrato de trabajo , un complemento de antigüedad (trienios), en las cuantías reflejadas en las tablas salariales del anexo I. Dichos trienios se devengarán, a partir del día primero del mes en que se cumplan tres o múltiplos de tres años continuados de relación laboral, durante los cuales se deberán...
...colectivos de manera proporcional, en función del tiempo trabajado, añadiéndose que cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador , ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación...
Sentencia Social Nº 1290/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3647/2006, 02-05-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: ANGULO MARTIN, ANTONIO
Nº de sentencia: 1290/2007
...trabajadores fijos, así como a los eventuales en el ámbito de un mismo contrato de trabajo , un complemento de antigüedad (trienios), en las cuantías reflejadas en las tablas salariales del anexo I. Dichos trienios se devengarán, a partir del día primero del mes en que se cumplan tres o múltiplos de tres años continuados de relación laboral, durante los cuales se deberán prestar servicios efectivos. 2) El...
...disposiciones legales y reglamentarias y en los convenios colectivos de manera proporcional, en función del tiempo trabajado, añadiéndose que cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador , ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los...
Sentencia Social Nº 1744/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1104/2007, 20-06-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: TERRON MONTERO, JUAN CARLOS
Nº de sentencia: 1744/2007
...ellos lo único que se recoge es que el actor participo en distintas Asamblea y remitió comunicación reinvicatoria de derechos a la empresa, igual que otros trabajadores, que no se han visto afectado por dicha actividad. Alega la recurrente que se procedió a elegir al actor porque era el trabajador que menos antigüedad laboral tenia en la empresa, lo que provocaría una nimia indemnización en caso de...
Sentencia Social Nº 1277/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 3507/2006, 25-04-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA
Nº de sentencia: 1277/2007
...el ámbito de un mismo contrato de trabajo , un complemento de antigüedad (trienios), en las cuantías reflejadas en las tablas salariales del anexo I. Dichos trienios se devengarán, a partir del día primero del mes en que se cumplan tres o múltiplos de tres años continuados de relación laboral, durante los cuales se deberán prestar servicios efectivos. 2) El personal eventual, que a la fecha de...
...legales y reglamentarias y en los convenios colectivos de manera proporcional, en función del tiempo trabajado, añadiéndose que cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador , ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores...
Sentencia Social Nº 1780/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1175/2006, 23-05-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: CORONADO BENITO, MIGUEL
Nº de sentencia: 1780/2007
...permite excluir ninguno de ellos. Y, aunque el tenor literal está referido a los trabajadores fijos, no puede olvidarse que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 15.6 del Estatuto de los Trabajadores , cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador ...
Telégrafos, S.A. (B.O.E. de 13-02-03), en cuyo artículo 60 , b) ya se reconoce el complemento de antigüedad (trienios) a los trabajadores eventuales, si bien, limitándolos por un lado a los "eventuales en el ámbito de un mismo contrato de trabajo", y por otro los reconoce a quienes "a la entrada en vigor del presente Convenio viniese cobrando trienios en concepto de antigüedad, de acuerdo con el anterior...
Sentencia Social Nº 1240/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 3513/2006, 25-04-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: ENRIQUEZ BRONCANO, JULIO
Nº de sentencia: 1240/2007
...trabajadores fijos, así como a los eventuales en el ámbito de un mismo contrato de trabajo , un complemento de antigüedad (trienios), en las cuantías reflejadas en las tablas salariales del anexo I. Dichos trienios se devengarán, a partir del día primero del mes en que se cumplan tres o múltiplos de tres años continuados de relación laboral, durante los cuales se deberán prestar servicios efectivos. 2) El...
...legales y reglamentarias y en los convenios colectivos de manera proporcional, en función del tiempo trabajado, añadiéndose que cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador , ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores...
Sentencia Social Nº 1864/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1251/2006, 31-05-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: ORELLANA CANO, ANA MARIA
Nº de sentencia: 1864/2007
...de un mismo contrato de trabajo , un complemento de antigüedad (trienios) en las cuantías reflejadas en las tablas salariales del Anexo I. Dichos trienios se devengarán, a partir del día primero del mes en que se cumplan tres o múltiplos de tres años continuados de relación laboral, durante los cuales se deberán prestar servicios efectivos". Se invoca por la parte demandada que los tres años de...
Sentencia Social Nº 1646/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3663/2006, 15-05-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA
Nº de sentencia: 1646/2007
...la necesaria proporción entre la infracción y la sanción, y aplicando un criterio individualizador que valore las peculiaridades de cada caso concreto (sentencia del Tribunal Supremo de 28 de febrero y 6 de abril de 1.990 y 16 de mayo de 1.991 ), esta teoría gradualista debe ser aplicada atendiendo, por tanto, a circunstancias concretas como antigüedad del trabajador en la empresa, perjuicio...
Sentencia Social Nº 1960/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1527/2006, 08-06-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA
Nº de sentencia: 1960/2007
...artículo 15.6 del Estatuto de los Trabajadores , cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido, en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador , esta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación. Mandato legal que obliga a...
...aplicar el mismo criterio a trabajadores temporales y fijos."Ciertamente la doctrina expuesta venía referida al Convenio Colectivo de Correos y Telégrafos como ente autónomo y ahora rige el I Convenio Colectivo de la Sociedad Estatal Correos y telégrafos, S.A. (B.O.E. de 13-02-03), en cuyo artículo 60 , b) ya se reconoce el complemento de antigüedad (trienios) a los trabajadores eventuales, si bien...
Sentencia Social Nº 1997/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1433/2006, 08-06-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: CORONADO BENITO, MIGUEL
Nº de sentencia: 1997/2007
...permite excluir ninguno de ellos. Y, aunque el tenor literal está referido a los trabajadores fijos, no puede olvidarse que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 15.6 del Estatuto de los Trabajadores , cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador ...
Telégrafos, S.A. (B.O.E. de 13-02-03), en cuyo artículo 60 , b) ya se reconoce el complemento de antigüedad (trienios) a los trabajadores eventuales, si bien, limitándolos por un lado a los "eventuales en el ámbito de un mismo contrato de trabajo", y por otro los reconoce a quienes "a la entrada en vigor del presente Convenio viniese cobrando trienios en concepto de antigüedad, de acuerdo con el anterior...