Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 127/2010, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec RECURSO SUPLICACION 0002642 /2009, 15-01-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: GONZALEZ RODRIGUEZ, JORGE

Nº de sentencia: 127/2010

Sentencia Social Nº 40/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec RECURSO SUPLICACIÃN 0004890/2009, 26-01-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MUÑOZ ESTEBAN, FERNANDO

Nº de sentencia: 40/2010

...colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación."En definitiva, los profesores de religión no funcionarios de cuerpos docentes prestan sus servicios en régimen laboral con sujeción al Estatuto de los Trabajadores, de acuerdo con la LO 2/2006 de 3 de mayo, DA 3ª , de...

Sentencia Social Nº 734/2009, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 552/2009, 30-09-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO

Nº de sentencia: 734/2009

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 42/2008, 10-11-2009

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA

...de la readmisión depende del factor antigüedad del trabajador, lo que a su vez está condicionado por la existencia o no de cambio de titularidad de la empresa, cuando el demandante ha prestado servicios sucesivamente para la primera adjudicataria de la contrata y para la segunda. Esto supone que en los dos litigios se ha debatido y resuelto la cuestión relacionada con la sucesión empresarial y su...

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 951/2009, 01-12-2009

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS

...se refiere el siguiente:"Art. 67.D) A los trabajadores procedentes de la empresa cedente, tanto en los supuestos de subrogación total como parcial les será de aplicación el Convenio Colectivo o Acuerdo de la empresa cesionaria. 2.- Antigüedad del trabajador sólo a los efectos indemnizatorios en caso de resolución de contrato por causas ajenas al trabajador", el análisis de la cuestión planteada...

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 63/2007, 01-10-2008

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MOLINER TAMBORERO, GONZALO

...negociación colectiva el sistema de ascensos y que, aunque el Convenio no lo haya dispuesto expresamente también juegan en este caso las exigencias de que los mismos se produzcan "teniendo en cuenta la formación, mérito, antigüedad del trabajador así como las facultades organizativas de la empresa" y acomodados "a reglas comunes para los trabajadores de uno y otro sexo" (contenidas en los apartados 1 y 2 de...

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 88/2008, 24-11-2009

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: AGUSTI JULIA, JORDI

...los respectivos contratos de trabajo en cuanto definen y regulan la antigüedad del trabajador en la empresa. Como se desprende de las pretensiones sostenidas por las partes y se razona en la sentencia de instancia, no hay discrepancia en el montante total de la aportación empresarial al Plan de Pensiones (730 millones de pesetas). La discrepancia, que a su vez determina la cuestión controvertida, se...

Sentencia Social Nº 625/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 570/2016, 13-07-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL

Nº de sentencia: 625/2016

...evaluaciones hasta que se cansó de que no tuviesen repercusión y que el trabajador Roque tiene menos antigüedad que la demandante en el Departamento de Servicios Centrales-Riesgos, no indicándose la nota de corte, siendo en el Acta de la Reunión de 16/04/2015 cuando se concretan los criterios para selección y el despido se produce el 28/04/2015 y que la empresa no ha conseguido probar otra causa más allá de...

Sentencia Social Nº 719/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 516/2015, 15-10-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: BARRIUSO ALGAR, FELIX

Nº de sentencia: 719/2015

Sentencia Social Nº 6123/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3325/2016, 07-11-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: MARIÑO COTELO, JOSÉ MANUEL

Nº de sentencia: 6123/2016

...relación con el artículo 124.13 y concordantes de la LRJS , el artículo 3 y siguientes de la Directiva 98/59/CE, del Consejo de 20/6/1998 y los artículos 4 y 9 del Convenio 158 de la OIT, sobre la antigüedad de la trabajadora a los efectos de la calificación del despido como improcedente, siendo así que no habiendo tenido éxito la modificación del ordinal primero que la demandante instó en el motivo...