Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 2980/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4078/2007, 25-09-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MEDIAVILLA CRUZ, MARIA LUISA

Nº de sentencia: 2980/2008

...anteriores a la fecha del hecho causante entre el número de días naturales comprendidos en dicho período.De ser menor la antigüedad del trabajador en la empresa, la base reguladora de la prestación será el resultado de dividir la suma de las bases de cotización acreditadas entre el número de días naturales a que éstas correspondan.La prestación económica se abonará durante todos los días naturales en que...

Sentencia Social Nº 4123/2008, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5135/2005, 10-11-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: LOUSADA AROCHENA, JOSE FERNANDO

Nº de sentencia: 4123/2008

Sentencia Social Nº 4275/2008, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1468/2006, 11-11-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: GARCIA AMOR, ANTONIO JOSE

Nº de sentencia: 4275/2008

Sentencia Social Nº 114/2014, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 103/2014, 25-06-2014

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO

Nº de sentencia: 114/2014

...del artículo 23.3, que solamente contempla los permisos individuales de formación para los trabajadores con un antigüedad en la empresa superior al año, no encontramos en esto motivo de ilegalidad del convenio. De existir tal ilegalidad no alcanzaría a la totalidad de las aportaciones de los trabajadores, sino que solamente supondría la exclusión de cotización para los trabajadores que no alcanzasen... ...esa antigüedad. Pero a nuestro juicio eso sería plantear el problema a la inversa. Lo ilícito no es incluir a los trabajadores sin dicha antigüedad dentro de la obligación de cotizar, sino excluirlos de las acciones de formación organizadas o financiadas por la Fundación una vez que tienen la obligación de hacer su aportación. La participación en la financiación hace acreedor al trabajador al...

Sentencia Social Nº 947/2009, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 275/2009, 24-03-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL

Nº de sentencia: 947/2009

...empresa saliente deberá acreditar la antigüedad de los trabajadores en el referido centro de trabajo."; añadiendo su apartado 5 que: " Los trabajadores que en el momento del cambio de titularidad de la contrata se encontrasen enfermos , accidentados, en excedencia, en servicio militar o en situación análoga, pasarán a estar adscritos a la nueva responsable del servicio, quien se subrogará en todos los...

Sentencia Social Nº 2759/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2130/2008, 09-09-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PEREZ NAVARRO, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 2759/2008

Sentencia Social Nº 611/2009, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1655/2008, 24-02-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: ROQUETA BUJ, MARIA REDEDIOS

Nº de sentencia: 611/2009

(LEC), y 126.2 y 3 y 210.1 de la Ley General de la Seguridad Social, alegando al respecto la eficacia de la Sentencia de despido ya referenciada, vinculando la declaración en ella contenida en torno a la antigüedad del trabajador en la empresa codemandada a los presentes autos.En principio, de acuerdo con el art. 222 de la Ley de Enjuiciamiento Civil , la Sentencia del Juzgado de lo Social núm. 2 de...

Sentencia Social Nº 628/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 3683/2008, 13-10-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO

Nº de sentencia: 628/2008

...las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, esta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación». Mandato legal que obliga a aplicar el mismo criterio a trabajadores temporales y fijos. De ahí que deba concluirse que el actor es acreedor al...

Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 64/2003, 07-05-2004

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MOLINER TAMBORERO, GONZALO

Nº de sentencia: S/S

Convenio Colectivo los trabajadores con antigüedad en la empresa anterior al 27 de junio de 2002, concretamente los denominados "Plus o premio de asistencia y puntualidad", "Plus directo MMT" y "Plus indirecto MTM" y, a su consecuencia, restablecer el principio de igualdad de trato para supuestos prestacionales de idéntico valor, sea cualesquiera la fecha de incorporación de los trabajadores a la...

Sentencia Social Nº 1844/2015, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1758/2015, 30-09-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA

Nº de sentencia: 1844/2015

..., de 27 de diciembre por el que se fija el salario mínimo interprofesional para el año 2014.Alega en sustancia el recurrente que la antigüedad reconocida al trabajador a efectos de fijar la indemnización por despido de 1 de febrero de 2005 no fue el resultado de un pacto entre empresa y trabajador, sino la consecuencia de la subrogación empresarial al amparo de lo previsto en el Art. 44.1 del ET... ...establecida en el artículo 33.8 del Estatuto de los Trabajadores es... un porcentaje (el 40%) de la indemnización legal, no de la pactada'...'El acuerdo de asignar al trabajador una antigüedad superior a la legalmente determinada por el tiempo de prestación de servicios en la empresa a efectos indemnizatorios produce el efecto de una indemnización pactada superior a la legal, por lo que su tratamiento ha de...