Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Supranacional Nº C-45/09, TJUE, 12-10-2010

Orden: Supranacional

Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea

Nº de sentencia: C-45/09

..., incluidas las condiciones de despido y [remuneración], para los jóvenes, los trabajadores de mayor edad y los que tengan personas a su cargo, con vistas a favorecer su inserción profesional o garantizar la protección de dichas personas; b) el establecimiento de condiciones mínimas en lo que se refiere a la edad, la experiencia profesional o la antigüedad en el... ...trabajo para acceder al empleo o a determinadas ventajas vinculadas al mismo; c) el establecimiento de una edad máxima para la contratación, que esté basada en los requisitos de formación del puesto en cuestión o en la necesidad de un período de actividad razonable previo a la jubilación. 2. No obstante lo dispuesto en el apartado 2 del artículo 2, los...

Sentencia Social Nº 7729/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5835/2008, 26-10-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: QUINTANS GARCIA, JACOBO

Nº de sentencia: 7729/2009

Sentencia Social Nº 1746/2009, TSJ Castilla-La Mancha, Rec 581/2009, 12-11-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: GARCIA MARQUEZ, PETRA

Nº de sentencia: 1746/2009

Sentencia Social Nº 1073/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8307/2006, 05-02-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS

Nº de sentencia: 1073/2008

...la cuestión relativa a la aplicación del Convenio Colectivo a la trabajadora, así como su antigüedad y efectos, sino únicamente el reconocimiento de fijeza o, subsidiariamente, la indefinición de la relación laboral. Ahora bien, la sentencia de instancia considera validos los contratos de trabajo en la modalidad de obra o servicio determinado suscritos entre las partes, lo que, desde la perspectiva...

Sentencia Social Nº 1049/2005, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 606/2005, 21-07-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: LIBRAN SAINZ DE BARANDA, PEDRO

Nº de sentencia: 1049/2005

Sentencia Social Nº 1641/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6850/2007, 21-02-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: QUETCUTI MIGUEL, JOSE

Nº de sentencia: 1641/2008

Sentencia Social Nº 4254/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1406/2007, 23-05-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: DE COSSIO BLANCO, EMILIO

Nº de sentencia: 4254/2008

Sentencia Social Nº 68/2009, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 161/2008, 25-06-2009

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO

Nº de sentencia: 68/2009

...empleos]; ni que los trabajadores favorecidos por la doble escala salarial hubiesen sido los sacrificados en precedente situación de crisis [al efecto no es suficiente que tenga por probado que la demandada ha sufrido varios ERE]. Y la circunstancia de que los trabajadores con antigüedad anterior al 30/09/94 hubiesen disfrutado -en su día- de unas condiciones económicas superiores justifica... ...medio del llamado Premio de Vinculación, cosa que, en cambio y pese a largo tiempo transcurrido, no se hizo respecto del resto del personal. La predisposición empresarial en orden a la regulación de un régimen definitivo e igualitario de la antigüedad para todos sus trabajadores, a lo que responde el Acuerdo Marco convenido en tal sentido, resulta ya tardío y no justifica el mantenimiento de la...

Sentencia Social Nº 4204/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 903/2007, 22-05-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: RIVAS VALLEJO, MARIA PILAR

Nº de sentencia: 4204/2008

...no contienen amianto, como tuberías de polietileno". Por tanto, se trata de conjeturas que ni la propia empleadora ha podido aventurar más allá de la suposición basada en la antigüedad del trabajador y categoría ocupada, pero que no certifican que no estuviera en contacto con el amianto como consecuencia de sus tareas de mera supervisión, tareas sobre las que, como se ha afirmado, no existe certeza...

Sentencia Social Nº 9023/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 909/2004, 19-12-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA

Nº de sentencia: 9023/2007

Trabajadores , "cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, esta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación". Mandato legal que obliga a aplicar el mismo criterio a trabajadores...