Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 15/2003, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Rec 599/2002, 10-01-2003

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: GARCIA-TENORIO BEJARANO, ALFREDO

Nº de sentencia: 15/2003

...8.1 del Estatuto de los Trabajadores, es que la Administración haya contratado en virtud de una Ley que expresamente prescriba la forma de contratación administrativa y el contrato se hubiera sujetado del mismo modo a esta legislación. Pero es más, ni el contrato "ínter partes" se ha sujetado a legislación alguna, ni el contrato inicial -la antigüedad de la trabajadora en las nóminas es del 15 de...

Sentencia Social Nº 512/2004, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 490/2004, 21-09-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: GARCIA-TENORIO BEJARANO, ALFREDO

Nº de sentencia: 512/2004

...párrafos de la Disposición Transitoria Tercera del IV Convenio Colectivo, los dos grupos de trabajadores son:1.- Los trabajadores que cumplen veinticinco años de antigüedad en la empresa tendrán derecho a una paga cuyo importe será equivalente a una mensualidad extraordinaria por cada quinquenio cumplido -artículo 61-. Y2.- Trabajadores cuya antigüedad, a la fecha del Convenio sea igual o superior a...

Sentencia Social Nº 520/2004, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 488/2004, 23-09-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: CANO MURILLO, ALICIA

Nº de sentencia: 520/2004

...dos grupos de trabajadores son:1.- Los trabajadores que cumplen veinticinco años de antigüedad en la empresa tendrán derecho a una paga cuyo importe será equivalente a una mensualidad extraordinaria por cada quinquenio cumplido -artículo 61-. Y2.- Trabajadores cuya antigüedad, a la fecha del Convenio sea igual o superior a veinticinco años y productores que a la entrada en vigor de la norma tengan...

Sentencia Social Nº 370/2005, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 223/2005, 10-06-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: CANO MURILLO, ALICIA

Nº de sentencia: 370/2005

...importe será equivalente a una mensualidad extraordinaria por cada quinquenio cumplido -artículo 61-. Y2.- Trabajadores cuya antigüedad, a la fecha del Convenio sea igual o superior a veinticinco años y productores que a la entrada en vigor de la norma tengan cumplidos cincuenta y seis o más años y que a lo largo de su vigencia alcanzaran al menos quince años de antigüedad en la empresa y menos de... ..., al aludir la indicada disposición a que «la paga extraordinaria establecida en el artículo 61 de este Convenio será liquidada durante la vigencia temporal del mismo a aquellos trabajadores cuya antigüedad, a la fecha de entrada en vigor del convenio, sea igual o superior a veinticinco años. En este caso, el importe de la paga se incrementará en una mensualidad extraordinaria más por quinquenio...

Sentencia Social Nº 19/2006, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 675/2005, 10-01-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: CANO MURILLO, ALICIA

Nº de sentencia: 19/2006

...para las consecuencias económicas de la sentencia, pero que no determina ni altera esa competencia pues corresponde a este orden jurisdiccional el conocimiento de la demanda sea cual sea la antigüedad de la trabajadora, por lo que, tratándose como se dijo y alega la empresa en su impugnación, de un recurso extraordinario, no se puede examinar todo el material probatorio del proceso y únicamente se... ...fijada basándose en que la antigüedad de la trabajadora es mayor que la tenida en cuenta por el juzgador de instancia, cuya sentencia, en consecuencia, debe ser confirmada, previa desestimación de los recursos contra ella interpuestos. VISTOS los anteriores preceptos y los demás de general aplicación,...

Sentencia Social Nº 518/2004, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 515/2004, 23-09-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: CANO MURILLO, ALICIA

Nº de sentencia: 518/2004

...mensualidad extraordinaria por cada quinquenio cumplido -artículo 61-. Y2.- Trabajadores cuya antigüedad, a la fecha del Convenio sea igual o superior a veinticinco años y productores que a la entrada en vigor de la norma tengan cumplidos cuarenta y seis o más años y que a lo largo de su vigencia alcanzaran al menos quince años de antigüedad en la empresa y menos de veinticuatro -párrafos primero y segundo...

Sentencia Social Nº 7608/2009, TSJ Cataluña, Rec 5157/2008, 23-10-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PURCALLA BONILLA, MIGUEL ANGEL

Nº de sentencia: 7608/2009

Sentencia Social Nº 3490/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 860/2007, 20-11-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN

Nº de sentencia: 3490/2007

...gravedad suficiente, lo que excluye su aplicación bajo meros criterios objetivos, exigiéndose, por el contrario, un análisis individualizado de cada conducta. Se ha de aplicar, por tanto, la teoría gradualista atendiendo a las circunstancias concretas del caso, como antigüedad del trabajador en la empresa, escaso perjuicio económico sufrido por la misma, inexistencia de otras sanciones anteriores por el...

Sentencia Social Nº 49/2005, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 739/2004, 21-01-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: GARCIA-TENORIO BEJARANO, ALFREDO

Nº de sentencia: 49/2005

...que cumplan veinticinco años de antigüedad en la empresa tendrán derecho a una paga cuyo importe será equivalente a una mensualidad extraordinaria por cada quinquenio cumplido -artículo 61-. Y2.- Trabajadores cuya antigüedad, a la fecha del Convenio sea igual o superior a veinticinco años y productores que a la entrada en vigor de la norma tengan cumplidos cincuenta y seis o más años y que a lo...