Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social 942/2025 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 2893/2024 de 16 de octubre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ANA MARIA ORELLANA CANO

Nº de sentencia: 942/2025

...que puso de manifiesto, entre otras, la STS 242/2025, de 25 de marzo (rcud 1178/2024), a saber, la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del quebrantamiento del derecho, las consecuencias que se provoquen en la situación personal o social del trabajador o del sujeto titular del derecho infringido, la...

Sentencia Social 875/2025 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 1224/2024 de 02 de octubre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ANA MARIA ORELLANA CANO

Nº de sentencia: 875/2025

...manifiesto, entre otras, la STS 242/2025, de 25 de marzo (Rcud 1178/2024), a saber, la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del quebrantamiento del derecho, las consecuencias que se provoquen en la situación personal o social del trabajador o del sujeto titular del derecho infringido, la posible reincidencia en...

Sentencia Social 930/2025 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 1351/2024 de 15 de octubre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: FELIX VICENTE AZON VILAS

Nº de sentencia: 930/2025

...euros y 187.515 euros. Por ello, el recurso a las sanciones de la LISOS debe ir acompañado de una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del quebrantamiento del derecho, las consecuencias que se provoquen en la situación...

Sentencia Social 905/2025 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 2354/2023 de 15 de octubre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: JUAN MARTINEZ MOYA

Nº de sentencia: 905/2025

) Reconocer a la trabajadora ejecutante una antigüedad de 1 de marzo de 2003 a efectos administrativos y a efectos económicos.4º) Reconocer a la trabajadora ejecutante la categoría profesional de Técnico Medio Función Administrativa Especialista Informática.5º) Abonar a la trabajadora ejecutante los salarios de tramitación devengados desde el 16 de octubre de 2014 hasta la fecha de su efectiva readmisión... ...en sentencia al SAS a reconocer una determinada antigüedad a efectos de trienios, debiéndose, además, tramitar el reconocimiento de trienios por el correspondiente procedimiento administrativo a instancia de la parte interesada. En la sentencia de despido se dejó constancia de que la antigüedad de la trabajadora data del 1 de marzo del año 2003, y teniendo en cuenta que, según el...

Sentencia Social 931/2025 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 1707/2024 de 15 de octubre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: FELIX VICENTE AZON VILAS

Nº de sentencia: 931/2025

Sentencia Social 776/2025 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 1221/2024 de 16 de septiembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ANA MARIA ORELLANA CANO

Nº de sentencia: 776/2025

Infracciones y Sanciones del Orden Social, en estos supuestos, debe también atenderse a las concretas circunstancias concurrentes en cada caso, tales como las que puso de manifiesto, entre otras, la STS 242/2025, de 25 de marzo (rcud 1178/2024), a saber, la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del quebrantamiento...

Sentencia Social 722/2025 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 1036/2024 de 15 de julio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: FELIX VICENTE AZON VILAS

Nº de sentencia: 722/2025

Sentencia Social 734/2025 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 2695/2024 de 16 de julio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE

Nº de sentencia: 734/2025

...producido una vulneración del derecho fundamental a la igualdad y fija una indemnización de 15.000 euros teniendo en cuenta la antigüedad del trabajador en la Universidad (siete años), la frustración de sus expectativas profesionales como investigador, la persistencia de la lesión durante más de un año, que el importe reclamado como indemnización equivale a la mitad del salario anual del trabajador, así... ...una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del quebrantamiento del derecho, las consecuencias que se provoquen en la situación personal o social del trabajador o del sujeto titular del derecho infringido, la posible reincidencia...

Sentencia Social 669/2025 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 723/2024 de 02 de julio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER

Nº de sentencia: 669/2025

...relación laboral se rige por el Convenio de Empresa para los Centros de Trabajo de Madrid y Valencia, cuyo art. 70 se refiere al premio de antigüedad. El trabajador reclama el abono de la paga extraordinaria por 25 años de servicio por un importe de 5.539,77 €, cuyo importe no es objeto de discusión aritmética. A juicio de la sentencia referencial el art. 70 del Convenio... Colectivo exige para el premio de antigüedad un periodo de servicios interrumpidos en la empresa, lo que no se identifica con la "antigüedad" reconocida al trabajador (13/11/1991), sino con los años de prestación de servicios para la última empresa, prescindiendo de las relaciones previas a la subrogación (iniciando el cómputo el 1/10/2005). Para la Sala no influye en dicho premio el régimen del...