Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia SOCIAL Nº 90/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1094/2021, 04-02-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 90/2022

...las partes convinieron que el tiempo de prestación de servicios con ocasión de la nueva relación contractual de índole mercantil se computara, una vez levantada la suspensión y producida la reanudación del contrato de trabajo, a efectos de antigüedad en la empresa -otra cosa será dirimir el alcance material de este derecho-, no se entiende por qué los contratantes habrían tenido vedado anudar y, en...

Sentencia SOCIAL Nº 470/2022, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5714/2021, 27-01-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AGUSTÍ MARAGALL, JOAN

Nº de sentencia: 470/2022

.... del Tribunal Supremo de 17 de noviembre de 1988 [ RJ 1988, 8598], 28 de febrero de 1990 [ RJ 1990 , 1247] , 6 de abril de 1990 [ RJ 1990 , 3122] , 7 de mayo de 1990 , 24 de septiembre de 1990 [ RJ 1990 , 7040] , 16 de mayo de 1991 [ RJ 1991, 4171 ] y 2 de abril de 1992 [ RJ 1992, 2590] , entre otras muchas), lo que obliga a tener en cuenta circunstancias concretas, tales como la antigüedad del... ...trabajador en la empresa, el perjuicio económico en su caso sufrido por la misma y la existencia o no de otras sanciones por el mismo o similares hechos; habiéndose expresado a su vez en la sentencia de nuestro más Alto Tribunal de 4 de marzo de 1991 ( RJ 1991, 1823) tal obvio principio y el criterio de proporcionalidad en relación con el de la buena fe, en cuanto modelo de comportamiento común impuesto a...

Sentencia SOCIAL Nº 1194/2021, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 846/2021, 10-12-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: POYATOS MATAS, GLORIA

Nº de sentencia: 1194/2021

Sentencia SOCIAL Nº 92/2022, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1372/2021, 27-01-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MAS CARRILLO, MARINA

Nº de sentencia: 92/2022

Sentencia SOCIAL Nº 823/2022, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5998/2021, 17-02-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ

Nº de sentencia: 823/2022

...o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, esta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación'.El art. 4.1 RD 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el art. 15 ET en materia de contratos de duración determinada dispone que, el contrato de... ...se admite si está objetivamente fundada en la modificación del contenido de la obligación y por ello en los supuestos en que la relación sigue siendo la misma, la diversidad de contratos no provoca la existencia de relaciones -sucesivas-diferente ( SSTS 27-07- 02 [R-2087/01]; y 19-04-05 [R-805/04 ]), pues la antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es otra cosa que el tiempo que el...

Sentencia SOCIAL Nº 199/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1311/2020, 08-03-2022

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO

Nº de sentencia: 199/2022

...de la normativa referida al fomento de la contratación indefinida respecto de contratos celebrados antes del 12 de febrero de 2012, fijando finalmente el importe de la indemnización por despido en la cantidad de 12.520,61 €, teniendo en cuenta la antigüedad de la trabajadora y el salario fijado en el hecho probado primero de la sentencia de instancia.La empresa denunciaba en uno de los motivos de...

Sentencia SOCIAL Nº 197/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4360/2019, 08-03-2022

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO

Nº de sentencia: 197/2022

...de Madrid el 29 de mayo de 2019 (RS 288/2019).En ese caso se enjuicia también el despido de una trabajadora de Imesapi, con antigüedad de 5.06.2017 y categoría de botones, con contrato temporal de obra o servicio de contenido idéntico al de la hoy actora, que prestaba servicios en edificios adscritos al distrito de Salamanca del Ayuntamiento de Madrid y que también fue despedida el 26.04.2018, al... ...correlativa de efectos jurídicos, en cambio, en la de contraste, se mantiene la unidad esencial del vínculo ampliando la duración de la antigüedad de la trabajadora.3.En consecuencia, el único punto de discrepancia que subsiste radica en si la renuncia voluntaria a proseguir la actividad comporta una ruptura de la vinculación preexistente con la posterior.El marco procesal precedente ha determinado, por...

Sentencia SOCIAL Nº 176/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 410/2019, 22-02-2022

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA

Nº de sentencia: 176/2022

...del factor antigüedad del trabajador, lo que a su vez está condicionado por la existencia o no de cambio de titularidad de la empresa, cuando el demandante ha prestado servicios sucesivamente para la primera adjudicataria de la contrata y para la segunda. Esto supone que en los dos litigios se ha debatido y resuelto la cuestión relacionada con la sucesión empresarial y su incidencia en las...

Sentencia SOCIAL Nº 27/2022, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 350/2021, 18-02-2022

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: GALLO LLANOS, RAMON

Nº de sentencia: 27/2022

...únicamente a la fecha de la contratación.En cuanto al complemento de antigüedad, razona la sentencia que el convenio colectivo en cuestión pudo suprimir el complemento de antigüedad para todos los trabajadores o, incluso, respetar tan sólo los derechos adquiridos hasta su entrada en vigor, pero lo que no resulta aceptable es que el convenio colectivo mantenga el premio de antigüedad y lo establezca para el...

Sentencia SOCIAL Nº 180/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1009/2018, 23-02-2022

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA

Nº de sentencia: 180/2022

...de 7 de agosto de 2015 el recurso fue desestimado. El 6 de octubre de 2016 se acordó la extinción del contrato de la demandante por haber sido adjudicado el puesto ocupado por ella.La Sala de suplicación parte de la base de que la antigüedad de la trabajadora, de febrero de 2005, implica que no tiene derecho a la reserva de su plaza de conformidad con la DT 14 RDL 1/2008 de 13 de marzo...