Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia SOCIAL Nº 887/2021, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3492/2020, 11-02-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AMPARO ILLAN TEBA

Nº de sentencia: 887/2021

...mensualidades por importe total de 4.660 euros, y la diferencia a abonar al actor de 422,04 euros. Y ello, alega, que no es contrario al Auto del T.J.U.E. de fecha 15-10-2019 citada por el Magistrado de instancia, pues en las mismas lo que se establece es que a efectos del cálculo de los trienios de antigüedad a los trabajadores fijos discontinuos, el tomar sólo los periodos efectivamente trabajados es... ...trabajador/a fijado en las tablas salariales del momento correspondiente al cese, más el prorrateo de las pagas extraordinarias y la antigüedad consolidada si el trabajador/a afectado tuviera derecho.Cuando un trabajador/a fallezca en situación de activo en la empresa, dicho premio corresponderá a sus herederos.'Esta Sala, ha resuelto ya las cuestiones planteadas en el presente recurso, referidas al...

Sentencia SOCIAL Nº 503/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2614/2019, 06-05-2021

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO

Nº de sentencia: 503/2021

.... 24.1 del ET establece:'Los ascensos dentro del sistema de clasificación profesional se producirán conforme a lo que se establezca en convenio o, en su defecto, en acuerdo colectivo entre la empresa y los representantes de los trabajadores.En todo caso los ascensos se producirán teniendo en cuenta la formación, méritos, antigüedad del trabajador, así como las facultades organizativas del empresario.'4...

Sentencia SOCIAL Nº 464/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2688/2018, 29-04-2021

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE

Nº de sentencia: 464/2021

Sentencia Social Nº 3968/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1804/2015, 16-06-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN

Nº de sentencia: 3968/2015

Sentencia SOCIAL Nº 355/2021, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2363/2020, 03-02-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: BELTRAN ALEU, MIGUEL ANGEL

Nº de sentencia: 355/2021

...control y seguimiento de los descuadres de caja, de tales establecimientos.Y ante tal situación de disminución de establecimientos abiertos al público con la consiguiente disminución de trabajadores en plantilla en cuantía de relevancia, tal y como se ha reflejado, motivan que el trabajo que realizaba la demandante se haya visto disminuido y distribuido el restante a otros trabajadores que ostentan más... ...antigüedad en la empresa que la demandante; actuación que aparece como razonable y proporcionada, pasando el trabajo de la actora a otras dos compañeras. Y si bien es cierto que tal actuación se lleva a efecto por razones en el fondo económicas (como todas las causas organizativas) es doctrina establecida que la inexistencia de perdidas o disminución de ingresos no impiden la adopción de medidas extintivas...

Sentencia SOCIAL Nº 102/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 467/2020, 05-02-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA DEL ROSARIO

Nº de sentencia: 102/2021

...ello desde un año hacia atrás tras el momento de interposición de la demanda de conciliación, operando esta como dies a quo de cara a la prescripción (es decir, desde 12 de abril de 2015). Subsidiariamente, y para el caso de no reconocerse el periodo completo como trabajado a efectos de antigüedad, se entienda que el carácter de indefinido, y siendo los contratos fraudulentos, deben computarse al... ...menos como trabajados a todos los efectos, reconociendo por lo tanto la antigüedad de cada trabajador como la del primer contrato, tal y como se ha expuesto en el suplico anterior, con derecho a que se considere el tiempo efectivo de trabajo del trabajador en Air Europa como trabajado sin solución de continuidad ya se reconozca este hecho por aplicación de lo dispuesto en el 3.2 II Convenio colectivo...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3764/2020, 17-02-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: MARIÑO COTELO, JOSÉ MANUEL

Sentencia SOCIAL Nº 166/2021, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1203/2020, 01-02-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: GARCIA MARQUEZ, PETRA

Nº de sentencia: 166/2021

...referencia a la prueba admitida y requerida a las demandadas, parte de la cual no aportada a las actuaciones; así como que presenta el vicio de incongruencia sobre aspectos concretos del proceso: antigüedad del trabajador, determinación de la relación jurídico laboral con el Grupo Eroski, cesión ilegal de trabajadores, concurrencia de las causas económicas, productivas y organizativas en que se funda el...

Sentencia SOCIAL Nº 95/2021, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3256/2020, 12-01-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BRACERAS PEñA, MARIA NATIVIDAD

Nº de sentencia: 95/2021

Sentencia SOCIAL Nº 111/2021, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1191/2020, 26-01-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: GOMEZ GARRIDO, LUISA MARIA

Nº de sentencia: 111/2021

...extensos motivos, en los que se entremezclan cuestiones fácticas (como la existencia de notas de prensa) y jurídicas (como la insuficiencia de la carta de despido, la insuficiencia de la indemnización o la no concurrencia de la causa de despido), la parte recurrente denuncia, de un lado, la omisión de pronunciamiento y motivación sobre determinados extremos (como sobre la antigüedad del trabajador...