Jurisprudencia sobre Cesi...bajadores.

Jurisprudencia sobre Cesión ilegal de trabajadores.

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Cesión ilegal de trabajadores

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Cesión ilegal de trabajadores

Sentencia Social 81/2023 TSJ Canarias, Rec. 1273/2021 de 01 de febrero del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: EDUARDO JESUS RAMOS REAL

Nº de sentencia: 81/2023

...personal laboral indefinido no fijo, que interesaba que se declarara su condición de trabajador fijo de la Comunidad Autónoma de Canarias desde el inicio de la prestación de servicios, al entender la juzgadora que habiendo sido declarada su condición de personal laboral indefinido no fijo por la existencia de cesión ilegal de trabajadores y sin que hubiera superado un proceso de selección que respetara... ...reiterativos planteamientos y pedimentos, nos encontramos con que el demandante, que adquirió la condición de personal laboral indefinido no fijo de la Administración de la CAC al declararse en sentencia firme la existencia de cesión ilegal de trabajadores entre la empresa "GESTIÓN y PLANEAMIENTO TERRITORIAL y MEDIOAMBIENTAL, SA" (GESPLAN) y la Consejería de Transición Ecológica, Lucha Contra el Cambio...

Sentencia Social 223/2023 TSJ Canarias, Rec. 43/2022 de 15 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: EDUARDO JESUS RAMOS REAL

Nº de sentencia: 223/2023

...empresa sólo podrá efectuarse a través de empresas de trabajo temporal debidamente autorizadas en los términos que legalmente se establezcan; y en su apartado 2 que 'En todo caso, se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en el presente artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se... Sentencia de la Sala IV del Tribunal Supremo de 8 de marzo de 2011, recurso 791/2010 señala que 'Existe cesión ilegal de trabajadores cuando la empresa que contrata al trabajador, aun siendo una empresa real y no aparente (pues si fuera aparente estaríamos en el ámbito de la determinación del verdadero empresario por aplicación del artículo 1 del ET y no en el ámbito de la cesión de trabajadores...

Sentencia Social 1731/2023 TSJ Galicia, Rec. 6180/2022 de 31 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: PILAR YEBRA-PIMENTEL VILAR

Nº de sentencia: 1731/2023

...infracción del artículo 43 del ET sobre cesión ilegal, y en el segundo del articulo 15.1 a) del ET y 15.3 del mismo texto legal, y así en relación con la cesión ilegal alega que su trabajo, los beneficios del mismo, y el poder de dirección y organización era en realidad ejercido por el sergas. Y en relación a la infracción del artículo 15 del ET, sostiene la... ...del artículo 43 del ET sobre cesión ilegal y considera que nos encontramos ante un supuesto subsumible en el fenómeno interpositorio o de cesión ilegal regulado en el citado art 43 del ETT. Entrando a resolver lo planteado señalar que ,la cesión ilegal de trabajadores viene recogida en el art. 43 del ET, precepto que define y regula las consecuencias, tanto para los...

Sentencia Social 193/2023 TSJ Canarias, Rec. 109/2022 de 09 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: FELIX BARRIUSO ALGAR

Nº de sentencia: 193/2023

Sentencia Social 21/2023 TSJ Canarias, Rec. 1133/2021 de 17 de enero del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: EDUARDO JESUS RAMOS REAL

Nº de sentencia: 21/2023

..., que interesaba que se declarara su condición de trabajadora fija de la Comunidad Autónoma de Canarias desde el inicio de la prestación de servicios, al entender la juzgadora que habiendo sido declarada la condición de personal laboral indefinido no fijo de la actora por la existencia de cesión ilegal de trabajadores y sin que ésta hubiera superado un proceso de selección que respetara los principios... ...reiterativos planteamientos y pedimentos, nos encontramos con que la demandante, que adquirió la condición de personal laboral indefinido no fijo de la Administración de la CAC al declararse en sentencia firme la existencia de cesión ilegal de trabajadores entre la empresa "GESTIÓN y PLANEAMIENTO TERRITORIAL y MEDIOAMBIENTAL, SA" (GESPLAN) y el Organismo Autónomo "AGENCIA de PROTECCIÓN del MEDIO URBANO y...

Sentencia Social 487/2022 Juzgado de lo Social Ciudad Real, Rec. 521/2022 de 21 de noviembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real

Ponente: JESUS RODRIGUEZ HERNANDEZ

Nº de sentencia: 487/2022

...las empresas y lo que resulta del todo definitivo en lo referente a la confusión de plantillas es que una de las trabajadoras de DIRECCION003, preste servicios en el centro de trabajo de DIRECCION007. Todo es elocuente de que podría haber un grupo laboral o incluso una cesión ilegal de trabajadores, pero ni una cosa ni otra se ha postulado en la demanda, en la que el resto...

Sentencia Social 470/2023 TSJ Andalucía, Rec. 27/2023 de 08 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: JOSE LUIS BARRAGAN MORALES

Nº de sentencia: 470/2023

...sentencia recurrida y, en su lugar, su absolución de las pretensiones deducidas en su contra en la demanda o, subsidiariamente, el cálculo de la indemnización correspondiente al despido improcedente a partir de una antigüedad del demandante de 1 de marzo de 2017; y el demandante solicita la declaración de la existencia de cesión ilegal de trabajadores en el Servicio Andaluz de Empleo y la declaración de...

Sentencia Social 205/2023 TSJ Canarias, Rec. 39/2022 de 14 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: EDUARDO JESUS RAMOS REAL

Nº de sentencia: 205/2023

...carácter de personal laboral indefinido no fijo, que interesaba que se declarara su condición de trabajadora fija de la Comunidad Autónoma de Canarias desde el inicio de la prestación de servicios, al entender la juzgadora que habiendo sido declarada la condición de personal laboral indefinido no fijo de la actora por la existencia de cesión ilegal de trabajadores y sin que ésta hubiera superado un... ...futuras. Simplificando tan confusos, enrevesados y reiterativos planteamientos y pedimentos, nos encontramos con que la demandante, que adquirió la condición de personal laboral indefinido no fijo de la Administración de la CAC al declararse en sentencia firme la existencia de cesión ilegal de trabajadores entre la empresa "GESTIÓN y PLANEAMIENTO TERRITORIAL y MEDIOAMBIENTAL, SA" (GESPLAN) y la...

Sentencia Social 52/2023 TSJ Canarias, Rec. 1251/2021 de 25 de enero del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: FELIX BARRIUSO ALGAR

Nº de sentencia: 52/2023

Sentencia Social 510/2023 TSJ Andalucía, Rec. 1209/2021 de 22 de febrero del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: CARLOS MANCHO SANCHEZ

Nº de sentencia: 510/2023

...declare la existencia de relación laboral con el Colegio DIRECCION002, por cesión ilegal de trabajadores de la empresa contratante a dicho centro y condena a éste al abono de los salarios en la diferencia existente, con cargo a las cantidades que desde la Junta de Andalucía se están asignando al centro a tales fines y que se avenga a reconocer que impedirle la entrada al Centro para continuar... ...suplico que la posterior demanda objeto de los presentes autos. Esta primera demanda fue objeto de los autos 1238/2014 del Juzgado de lo Social número 8 de Sevilla. Con fecha 18 de enero de 2017 dicho Juzgado dictó sentencia desestimatoria de la demanda, al apreciar la inexistencia de cesión ilegal de trabajadores al Colegio DIRECCION002. La actora desistió de su demanda...