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Jurisprudencia sobre Contrato fijo discontinuo.

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Contrato fijo discontinuo

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Contrato fijo discontinuo

Sentencia Social Nº 571/2016, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 517/2016, 27-10-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME

Nº de sentencia: 571/2016

...realizada. En este sentido hay que tener en cuenta que, de acuerdo con la doctrina de la Sala, existe un contrato fijo de carácter discontinuo «cuando, con independencia de la continuidad de la actividad de la empresa, se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, es decir, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad... ...realice para atender a circunstancias excepcionales u ocasionales, es decir cuando la necesidad de trabajo es, en principio, imprevisible y queda fuera de cualquier ciclo de reiteración regular. Por el contrario existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es igual, en intervalos temporales separados pero...

Sentencia Social Nº 5754/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2029/2016, 14-10-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: GARCIA AMOR, ANTONIO JOSE

Nº de sentencia: 5754/2016

Personal del Servicio de Prevención y Defensa contra Incendios Forestales (SPDCIF) en relación con los artículos 3.1 , 1281 , 1283 y 1284 del Código Civil , pues la entidad demandada resulta obligada a extender a 9 meses los contratos del personal fijo discontínuo previamente contratado por tiempo inferior al indicado de 9 meses.La Xunta de Galicia-Consellería do Medio Rural (CMR) no impugna el... ...año 2008, la contratación por un periodo ininterrumpido de nueve meses del personal laboral fijo- discontinuo. La Consellería de Medio Rural, como consecuencia de la mejora de los resultados de la política de prevención, se compromete a extender los contratos del personal fijo- discontinuo del SPDCIF hasta nueve, modificando la RPT actual. Las tareas de este colectivo serán prioritariamente la...

Sentencia Social Nº 346/2016, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 265/2016, 28-06-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL

Nº de sentencia: 346/2016

Sentencia Social Nº 359/2016, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 285/2016, 28-06-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 359/2016

Sentencia Social Nº 1385/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 722/2015, 22-10-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MARTÍN SUÁREZ, ÁNGEL MIGUEL

Nº de sentencia: 1385/2015

...tiempo parcial por debajo del límite semanal pactado' , o sea, 36 horas a la semana, no equivale a que no pueda encomendarse la prestación laboral de servicios a personal fijo discontinuo o temporal contratado anteriormente con base en alguna de las causas previstas legalmente. 2.- A su vez, una de las excepciones a esta prohibición general estriba, precisamente, en el incremento de las cargas de...

Sentencia Social Nº 5364/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1061/2016, 27-09-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: VILLARINO MOURE, CARLOS

Nº de sentencia: 5364/2016

Sentencia Social Nº 357/2016, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 282/2016, 30-06-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 357/2016

Sentencia Social Nº 5680/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2433/2016, 13-10-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: DE CASTRO MEJUTO, LUIS FERNANDO

Nº de sentencia: 5680/2016

...u ocasionales, es decir, 'cuando la necesidad de trabajo es, en principio, imprevisible y queda fuera de cualquier ciclo de reiteración regular'. Por el contrario 'existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es igual, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta...